[직무내용]

1) 자격요건
- 사회복지사 자격증 ,
- 보조금 지원으로 인한 만60세 정년제한 있음.

2) 근무형태
- 채용 후 3개월 수습기간 있음
- 계약기간 : 채용 후 ~ 2026년 10월 29일까지

계약기간은 채용 후부터 2026년 10월 29일까지이며, 향후 관련 법령의 개정 또는 제도 개선 등의 사유로 육아휴직자의 복귀 시점에 변동이 발생할 경우, 회사와의 협의 및 안내를 통해 계약기간은 조정될 수 있습니다.


3) 업무 : 장애인 일상생활재활 및 프로그램 지원 등

4) 전형방법
- 1차 서류 심사
- 2차 면접심사 : 서류심사 합격자에 한해 개별 면접심사 실시(서류심사 합격 시 추후 통지)

5) 급여기준
- 보건복지부 장애인거주시설 종사자 인권비 지원 기준
(제시된 임금은 보건복지부 종사자 인건비 가이드라인에서 1호봉 기준임)
- 경력에 따라 호봉이 산정되며, 임금이 재조정 가능합니다. (경력산정 최대 4호봉까지만 적용)
- 각종 수당(명절휴가비, 가족수당, 시간외근무수당, 처우개선비, 위험수당) 별도 지급

6) 기타사항
- 서류 미비 및 기재사항이 사실과 다를 경우 서류심사에서 부적격 처리됩니다.




[근무시간 및 형태]


주 5일 근무





3교대 근무로, 3교대 근무패턴에 의한 교대근무
- 주간근무 08:00~18:00
- 야간근무 18:00~08:00
* 초과 근무 시 시간외수당 지급(1개월 최대 40시간)




주소정근로시간 : 40시간





[급여조건]

- 월급
2119000원 이상



- 상여금 : 120%

(미 포함)

















[자격면허]



- 사회복지사2급












우대조건 : 차량소지자,운전면허증





[장애인채용희망여부]






비희망







[병역특례]



- 비희망







[기타 희망내용]

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