직무 Summary ​

하이브 ​글로벌 ​아티스트팀은 소속 ​아티스트의 인지도 및 이미지 ​제고를 ​위해 아티스트의 ​활동 및 성과 ​등을 글로벌 ​미디어를 ​통해 전파/확산하는 ​부서입니다. ​

이를 ​위해, 글로벌 미디어 ​및 ​대중의 특성을 고려하여 ​아티스트에 ​대한 ​긍정적 이미지와 명성을 ​높일 수 ​있는 ​독창적 커뮤니케이션 ​활동을 기획 ​및 ​실행합니다.

도전을 두려워하지 ​않는 회사에서 ​아티스트의 명성과 브랜드 파워를 높이는데 직접 기여하는 경험을 할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

• 아티스트의 글로벌 브랜딩/프로모션/커뮤니케이션 플랜 수립
• 아티스트 프로모션 관련 글로벌 미디어 대응 및 네트워크 관리
• 글로벌 매체 대상 영어 언론자료 (보도자료, 아티스트 소개자료 등) 작성 및 배포, 관리
• 아티스트 및 업계 관련 이슈 및 정보 수집, 기사/커뮤니티 모니터링
• 국내외 오프라인 촬영 및 행사 운영/집행 및 해외 에이전시 관리

[주요 업무환경]

• 아티스트 활동 일정 및 이슈에 따라 업무 집중 시기가 존재함
• 해외 출장 비중 30%

[필수 자격요건]

• 학사 이상, 전공 무관
• 최소 1년~6년 이하 관련 업무 경험자  
• 원어민급 영어 커뮤니케이션 가능한 분 (영어 기사/보도자료 작성이 원활한 분)
• 엔터테인먼트 및 미디어 산업에 대한 이해도가 높은 분
• 글로벌 PR/해외 언론 대응 경험 및 글로벌 프로모션(해외 행사 기획/ 운영)경험을 보유한 분
• 해외 여행에 결격사유가 없는 분

* 서류 전형 합격자에 한해 별도 과제 제출을 요청할 수 있음

[선호 자격요건]

• 국내/외 PR Agency 경험 또는 대외홍보 경험을 보유한 분
• 영어 외 기타 외국어 커뮤니케이션(동남아/인도/남미 시장 등)이 가능하고, 다양한 문화권에 대해 이해도가 높은 분
• K-POP 팬덤에 대한 관심도와 이해도가 높은 분

[필요역량]

• 한국어 업무 수행 능력 필수
• 능동적으로 다양한 유관부서 관계자들과 협업해서 일할 수 있는 팀워크
• 높은 수준의 업무 디테일 및 팩트 분석 역량
• 해외 미디어/대중에 대한 이해를 기반으로 예견되는 기회/리스크를 미리 예측하여 선제적으로 대응하는 주도성
• 민감한 이슈/사안에 대해 기민하게 대처하고 효과적으로 처리할 수 있는 문제해결능력
• 압박 상황에서도 냉정함과 침착함을 유지하며 유연하게 대응할 수 있는 정서적 안정성
• 홍보/프로모션 관련 조건을 효과적으로 협상할 수 있는 커뮤니케이션 스킬

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.