HRD

모집부문 및 자격요건

모집부문담당업무자격요건인원
HRD

[담당업무]

교육 프로그램 개발 및 운영
사내 교육 전략 수립
교육 자료 및 콘텐츠 관리
ESG 교육 및 인식 제고
성과 분석 및 보고

[자격요건]

경력: 경력 9~11년
학력: 대졸 이상
직무기술: 기획력, 분석력

교육 기획/운영 등 유관 경력 10년 이상 (과장급)
회사 비전·핵심가치 기반 교육 기획 및 운영 경험
ESG 관련 업무 경험(우대)
건강기능식품/제약/식품 업계 교육 담당 경험(우대)


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근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간3개월)
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    최종적으로 지원 결정하시면 기업 자체 양식 작성 요청드릴 예정입니다.

접수방법

2025-10-04 (토) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 접수, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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