경기연구원 연구기획실 계약직 연구인력 모집(초빙선임연구위원 가급)

경기연구원 연구기획실 계약직 연구인력 모집 1. 모집분야 : 경영·경제·사회과학 일반 2. 응시자격 및 채용 예정 직급 모집분야 인원 채용기간 채용예정 직급 응시자격 경영·경제·사회과학 일반 1명 채용 후 ~ 2025.12.31. 까지 초빙선임연구위원 가급 가. 해당분야 박사학위 또는 자격증 소지자로서 13년 이상 관련 연구경력을 가진 자 나. 연구원에서 선임연구위원‘나’급으로 5년 이상 근무하고 연구실적이 우수한 자 다. 3급 이상 공무원으로 5년 이상 근무한 행정 경력자 라. 해당분야 업계 근무경력 20년 이상인자 마. 위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는자 3. 주요업무 : 연구성과 분석 및 연구기획 수립 - 핵심 연구분야 과제 기획 지원 - 비전 및 전략 등 경영계획 수립 지원 4. 모집인원 : 1명 5. 접수기간 및 방법 ① 기 간 : 2025년 9월 5일(금) ~ 2025년 9월 15일(월) 17:00까지 (10일간) ② 접수방법 : 경기연구원 채용시스템(https://recruit.incruit.com/gri) < 타 분야와 중복지원 불가 > 6. 전형절차 및 평가기준 1차 : 서류전형 (80점이상, 5배수 이내) 2차 : 면접전형 (80점이상 최고 득점자) 합격자 발표 및 임용 ○ 모집분야와 전공의 부합성(30점) ○ 모집분야에 대한 연구경력 적정성(20점) ○ 연구실적물의 우수성 (30점) ○ 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(20점) ⇨ ○ 수행업무와 연관성 및 업무능력(25점) ○ 의사발표의 정확성 및 논리성(25점) ○ 창의력·의지력·기타 발전가능성(10점) ○ 직원으로서의 정신자세(15점) ○ 예의․품행 및 성실성(25점) ※ 면접장소 : 경기연구원 본원 회의실 ※ 개별면접 ⇨ ○ 홈페이지 공지 및 개별통지 9.16~9.19 9.22~9.26 9.29(예정) ※ 전형일정 및 임용일은 채용 상황에 따라 변동 가능 7. 제출서류 ① 응시원서 및 자기소개서 1부 (온라인 시스템 입력) ② 최종학위 증명서 1부 ③ 재직 또는 경력증명서 1부 ④ 최종학위 성적증명서 1부 ⑤ 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민 등 가산점 관련 사본(해당자에 한함) 8. 블라인드 채용 ① 본 채용은 업무수행능력과 직무적합성을 판단하기 위해 아래 정보를 수집·활용합니다. ☐ 수집정보 범위: 학위취득기관명, 전공명, 학점(이수학점/전체평점), 논문/학술지 등 연구실적(저자명/주요내용/게재일/게재지명), 연구수행기관명(학교명), 소속 연구실명 ② 다만, 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라, 개인의 인적사항(출신지역·성별·가족관계·신체조건·용모·연령등)의 사항을 직·간접적으로 기재하지 않도록 유의바랍니다. 9. 근로조건 ① 근무기간 : 2. 응시자격 및 채용 예정 직급 참조 ※ 채용 기간내 한시적채용 ② 근무장소 : 본원(수원) 또는 북부발전연구실(의정부) - 추후 공공기관 이전에 따라 근무장소가 변경될 수 있음. ③ 근무형태 : 주5일, 주40시간 ④ 보수수준 (계약직 직원 – 초빙선임연구위원 가급) 기본연봉 기본연봉기준액 연64,534,510원 (연봉기준월액 월5,377,870원) ※ 위 금액은 기본연봉 하한액이며, 경력산정 결과에 따라 변동 연봉 외 급여 정액급식비(월14만원), 가족수당, 공정수당 복리후생 선택적복지비 (연100~120만원), 단체상해보험 ※ 해당 기본연봉은 2025년 기준이며, 향후 기본연봉표 변경 등에 따라 변경될 수 있음. ※ 세부 급여 및 복리후생비는 근무기간, 속인적 특성에 따라 달라질 수 있으며, 경기연구원 보수규정에 따름. 10. 합격자발표의 시기 및 방법 : - 각 전형 단계별 합격자 개별통지 및 홈페이지 게시 - 추가 합격자 결정 : 최종합격자 발표 후 60일 이내 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 면접 전형 점수가 80점 이상인 자 중 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음 11. 기타사항 ① 모든 응시자는 채용공고일 이전까지 해당 자격요건을 갖추어야 함. ② 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법시행령 제2조, 제3조에 따라 지원자가 제출한 서류는 해당전형 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능함. ③ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업대상자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족은 각 전형시험마다 만점의 5% 또는 10%에 해당 하는 점수를 가산함. 단, 취업지원대상자가 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 가산점 적용은 관계법령에 의한다. ※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☏ 1577-0606)에서 확인하여야 함. ④ 장애인 가점부여대상은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인으로 함. ⑤ 장애인 및 북한이탈주민은 각 전형시험마다 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산함. ⑥ ⑤항에 따른 가산점은 본인에게 유리한 한가지만 인정함. ⑦ 장애인의 경우 장애유형을 고려하여 편의지원 신청을 할 수 있음. ⑧ 비위면직자 등 취업제한규정에 해당하는 자는 입사지원을 할 수 없으며, 최종합격자라도 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음. ⑨ 경기연구원 도시주택연구실의 경우 「공직자 윤리법」 및 인사혁신처의 관련 지침 등에 따라 재산등록 대상이며 (배우자 등 포함), 업무 관련 부동산의 신규취득이 제한될 수 있음 ⑩ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 부정합격 확인시 합격을 취소할 수 있음. ⑪ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함한다)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음. ※ 기타 문의사항이 있을 경우 전화 또는 이메일로 문의주시기 바랍니다. (문의전화 : ***-****-****, 이메일 : recruit@gri.re.kr******@*******.***)