◈ 의뢰회사
- 국내 제조 대기업 계열사
◈포지션
- 인사 (교육/조직문화)
◈ 담당업무
1. 교육기획 및 운영
- 직급별/직책별 맞춤형 교육 프로그램 설계 및 운영 (리더십, 직무역량 등 테마별 교육)
- 직원 육성 체계 고도화 및 커리어 성장 지원 프로그램 기획
- 교육 콘텐츠 개발 및 연간 교육 계획 수립/운영
2. 조직문화 기획 및 변화 관리
- 조직문화 진단 및 개선(사내 설문, FGI 등)을 위한 과제 기획
- 긍정적 조직문화 조성을 위한 소통 프로그램 및 캠페인 기획 및 실행
- 내부 커뮤니케이션 채널 활성화 및 운영
◈ 자격요건
- 대졸(4년제) 이상
- 교육,경영 관련 전공자
- 해당 경력 10년~20년
◈근무지
- 경기도
◈ 전형절차
- 서류전형 -> 면접
◈ 연봉 및 직급
- 경력에 따라 협의 후 결정 (대기업 수준)
◈ 제출서류
- 국문 이력서 및 자기소개서, 경력기술서(국문) 각1통
- 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉 필수 기재,
- 문서이름은 지원분야, 성명으로 표기
◈ 제출기한
- ASAP (채용시 마감)
◈ 접수방법
- e-mail 접수 : ******@*******.***
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
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* 담 당 자 : 박희성 이사/HR수석 컨설턴트
* 전화문의 : ***-****-****
* E-mail : ******@*******.***
* 제출기한 : ASAP
* 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락 합니다.
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