[업무내용& 자격요건]
제조 사업장(오송&오창) 근무 *인사지원실 소속
- 노사협의회 운영 및 근로자 관계 관리
- 직원 면담을 통한 근로환경 개선
- 조직문화 개선 및 복리후생 프로그램 기획, 운영
- 채용절차 운영 등
참고사항
- 입사후 오송에서 근무할 예정이지만 2027년경 오창 공장 완공 후 오송<->오창 함께 관리 필요함
- 메인 업무는 ER(노조 없음)이지만 2027년까지 신규 채용이 많기 때문에
채용도 주요 업무 중 하나 임(채용 담당직원 별도로 1명 있음)
- Senior specialist
[지원방법]
1. 제출서류: 국문이력서 (경력중심으로) word 화일 포맷
2. 지원방법: 이메일 ******@*******.***, 또는, ******@*******.***
3. 문의사항: Monica Pack, ***-****-**** 관련하여 언제든 문의 주시기 바랍니다.