우리 조직은 구매 조직을 지원하는 업무를 담당하고 있으며, 주요 업무로는 글로벌 ESG 규제 대응, 탄소중립 전략 수립, 공급망 관리, 협력사 보안 체계 구축 및 운영, 동반성장 지원사업 운영 등이 있습니다.
다양한 전공을 가진 팀원들이 함께 협업하며 시너지를 창출하고 있으며, 빠르게 변화하는 대외 환경과 ESG 트렌드에 발맞춰 유연하게 대응하는 부서입니다.
이를 통해 폭넓은 네트워크를 경험하고, 지속적으로 성장할 수 있는 기회를 얻고 있습니다
직무상세
[협력사 보안관리 및 운영]
보안관리 체계 수립 및 운영
구매 프로세스 기반 보안 리스크 관리
[글로벌 ESG 규제 대응]
글로벌 규제 동향 모니터링 및 분석
규제별 요구사항 검토, 협력사 관련 데이터 조사, 리스크 식별 및 대응전략 수립
[공급망 관리/탄소중립 업무]
그룹 및 전사연계 공급망 관리체계 구축
공급망 탄소 감축 전략 수립
탄소중립 지원사업 기획 및 운영
법인 및 협력사 ESG 교육 및 평가
[동반성장/상생협력 업무]
협력사 대상 지원사업 기획, 발굴 및 운영
지원사업 선정 및 실적 관리
협력회 정기 협의체 기획 및 운영
지원자격
2026년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자 ※ 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다. ※ 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해 주시기 바랍니다.
해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)
공인 영어성적 보유하신 분 (2023.09.23~2025.09.22 內 국내에서 취득한 성적) ※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다. ※ 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다.
우대사항
데이터 분석 및 활용 능력 우수자
ESG, 탄소중립, 에너지관련 지식 또는 업무 경험 보유자
협력사 보안관리/운영 지식 또는 경험 보유자
구매, 계약 관련 인턴 또는 프로젝트 경험 보유자
영어/중국어회화 능통자 (OPIC AL 이상, TOEIC SPEAKING LV7이상)
전형절차
지원서 접수(9/8~22) → 인적성검사(10/10~13) → 1차 면접(10~11월) → 2차 면접(11월) → 채용 검진(12월) → 입사('26년 1월) ※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다. ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.
기타
상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.
지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다.
단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다. 예시) - 구매담당 전형 진행 中, 구매담당 내 타 공고 중복지원 불가 - 구매담당 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가 - 구매담당 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능. ※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다. ※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.