1. 담당업무

- 사업장 인사·노무 관리 (채용, 급여 등)

- 현장 KPI 관리 및 운영·기획

- 고객사 관리 및 계약 관리 (도급, 파견 등)

2. 자격조건

- 학력 무관

- 책임감 있고 성실하게 업무 수행이 가능한 분

3. 우대사항

- 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

- 아웃소싱 분야 경험자

- 데이터 분석 및 인사 관련 지식 보유자