1. 채용 의뢰사: Top 화장품 대기업

2. 채용 포지션: Global Talent Management 담당

- 국가(법인)별 특성을 고려하여 리더십 역량 진단 및 육성 프로그램을 맞춤형으로 설계·실행하여 조직의 글로벌 경쟁력 강화를 지원

- 해외 법인장 후보군을 선발하고, 단·중·장기 파견 인력별로 차별화된 유지·육성 전략을 수립

- 글로벌 리더로서의 준비도를 높이기 위한 사전 교육 프로그램을 개발·운영

4. 자격요건 및 우대사항

   [필수] 

- 경력: 관련 된 경력 5년 이상 10년 이하

- 학위: 학사 이상(전공 무관)

- 어학: 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자

  [우대] 

- 리더십 진단, 코칭, 분석 기술 보유자

5. 제출 서류 

          - 국문 이력서 및 포트폴리오

6. 근무회사 위치: 서울 (추후 상세 안내)