(주)강원랜드 2025년 하이원 글로벌 아카데미 4차 체험형인턴 모집 공고 즐거운 삶과 더 나은 세상을 만드는 행복쉼터 강원랜드에서 열정과 책임의식을 갖춘 체험형인턴을 모집합니다. 모집분야 및 자격요건 채용신분 채용분야 인원(명) 수행업무 및 자격요건 체험형인턴 카지노 딜러 (근무지: 서울특별시 강남구 테헤란로 416) 50 카지노 딜러 업무 수행가능한 자 - (우대) 카지노 딜러 분야(테이블게임 부문) 유경험자 - (필수) 자택 출퇴근 가능자, 숙소제공 불가(서울 지역) 공고일 기준 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하인 자 근로기간(교육훈련) : 2025. 10. 13. ~ 2025. 12. 19. ※ 교육훈련 기간만료한 자 중 평가점수 71점 이상 수료자에 한하여 당사 카지노 직무체험 기회 제공 (근로기간 연장 및 시급 인상 반영) <사회형평적 채용분야 - 자립준비청년, 다문화가족 전형> 카지노 딜러_자립준비청년 (근무지: 서울특별시 강남구 테헤란로 416) 3 카지노 딜러 업무 수행가능한 자 - (우대) 카지노 딜러 분야(테이블게임 부문) 유경험자 - (필수) 자택 출퇴근 가능자, 숙소제공 불가(서울 지역) - (필수) 『아동복지법』 제38조 제2항에 따른 자립준비청년 공고일 기준 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하인 자 근로기간(교육훈련) : 2025. 10. 13. ~ 2025. 12. 19. ※ 교육훈련 기간만료한 자 중 평가점수 71점 이상 수료자에 한하여 당사 카지노 직무체험 기회 제공 (근로기간 연장 및 시급 인상 반영) 카지노 딜러_다문화가족 (근무지: 서울특별시 강남구 테헤란로 416) 2 카지노 딜러 업무 수행가능한 자 - (우대) 카지노 딜러 분야(테이블게임 부문) 유경험자 - (필수) 자택 출퇴근 가능자, 숙소제공 불가(서울 지역) - (필수) 『다문화가족 지원법』 제2조에 따른 다문화가족 공고일 기준 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하인 자 근로기간(교육훈련) : 2025. 10. 13. ~ 2025. 12. 19. ※ 교육훈련 기간만료한 자 중 평가점수 71점 이상 수료자에 한하여 당사 카지노 직무체험 기회 제공 (근로기간 연장 및 시급 인상 반영) 공통자격 모집분야별 자격요건을 충족하는 자 채용일(소집일)부터 근무 가능한 자(소집일 연기 불가) 리조트업을 운영하는 당사 사업 특성상 주말 및 야간 근무 가능한 자 당사 채용결격사유에 해당하지 않는 자(공고문 內 채용결격사유 참조) 당사 직원알기제도 운영에 따라 여권 영문명 또는 주로 사용하는 영문명 제출이 가능한 자 - 자금세탁방지 관련 법령에 따라 요주의 인물로 식별된 경우에는 최종합격 후 지원 분야와 무관하게 전환 배치될 수 있음 외국국적자의 경우 취업에 제한이 없는 체류자격(F-2, F-4, F-5, F-6 등)으로 주5일(40시간) 근무 가능한 소지자에 한함 “당사 2025년 체험형인턴 기경험자 재지원 불가(現 체험형인턴 재직자 포함)” 군 전역자의 경우 『제대군인지원에 관한 법률』 제16조 및 동법 시행령 제19조에 의거 군 복무기간만큼 응시연령을 아래와 같이 연장(최대 만 37세) 군 복무기간 연령 연장 1년 미만 1세 연장(만 35세) 1년 이상 2년 미만 2세 연장(만 36세) 2년 이상 3세 연장(만 37세) ※ 동일인이 2개 이상의 모집전형(지원서 접수기간 타 공고 포함) 및 모집분야 중복하여 지원할 수 없으며, 중복지원 시 모두 불합격 처리 ※ 당사 재직자가 합격하는 경우 재입사 전까지의 근속기간을 고려하여 계약기간 설정 채용일정 일정개요 지원서 접수 9. 11(목) ~ 9. 25(목) 서류전형 9. 25.(목) ~ 9. 26(금) 면접전형 9. 26(금) ~ 9. 30(화) ※ 녹화영상 평가 방식 결과발표 10. 2(목) -소집·채용: 10. 13(월)- ※ 영업환경 변화 등 내외부 사정에 따라 규모 및 일정 변동 가능 세부 추진일정 구분 일정 비고 모집공고 2025. 9. 11(목) 당사 홈페이지 게시 등 서류접수 2025. 9. 11(목) ~ 9. 25(목) 9시까지 온라인 서류접수 진행 서류전형 2025. 9. 25(목) ~ 2025. 9. 26(금) 자격요건에 따른 적·부 심사 서류전형 결과발표 2025. 9. 26(금) 14시 이후 채용 홈페이지 게시 및 개별 문자 통보 면접전형 2025. 9. 26(금) ~ 9. 30(화) ※ 응시기한: 2025. 9. 26(금) 15시 ~ 2025. 9. 28(일) 24시 AI평가+영상평가 ※ (비대면) 녹화 영상 평가 최종 결과발표 2025. 10. 2(목) 18시 이후 채용 홈페이지 게시 및 개별 문자 통보 소집 및 채용 2025. 10. 13(월) 9시 소집불참 시 채용포기로 간주 ※ 소집일로부터 5일간 법정필수교육 및 기본교육 진행되며, 6일차부터 딜링 교육 진행 예정 ※ 영업상황에 따른 소집일자·소집장소 변경 시 별도 안내 예정 ※ 세부 절차는 아래의 전형절차를 참조하여 지원하여 주시기 바랍니다. ※ 면접전형을 위해 사전에 카메라 및 마이크 기능이 가능한 PC를 준비하여 주시기 바랍니다. 전형절차 구분 주요내용 합격배수 지원서 접수 접수기간: 2025. 9. 11(목) ~ 9. 25(목) 9시까지 채용 홈페이지 (https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon) 온라인 접수 ※ 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 입력 시 유의하여 주시기 바랍니다. - 1차전형 (서류) 자격요건 따른 적·부 심사로 적합자 모두 합격 합격자 발표: 2025. 9. 26(금) 14시 이후 ※ 동일인이 2개 이상의 분야에 중복하여 지원할 수 없으며, 중복지원 시 모두 불합격 처리 적합자 모두 합격 2차전형 (면접) [전형내용: AI 영상면접(40%) + 면접위원 영상면접(60%)] 면접방식: AI 영상면접 내용을 AI와 면접위원이 각각 평가하여 점수 합산 AI 영상면접(40%) - 전형일: 2025. 9. 26(금) 15시 ~ 2025. 9. 28(일) 24시까지 中 지원자 개인별 시행 - 전형내용: 인공지능 기술을 통한 직무적합도 등 검증 ※ AI면접 시 영상면접 동시 진행 ※ 마이크 및 카메라 기능이 있는 PC(노트북 등) 사전 준비 면접위원 영상면접(60%) - 전형일: 2025. 9. 29(월) ~ 2025. 9. 30(화) - 전형내용: AI 영상면접 내용을 면접위원이 심사 합격자 결정 기준: AI 영상면접(40%) + 면접위원 영상면접(60%) 합산점수(가점제외)가 총점의 40% 이상인 자 중 고득점자(가점포함) 순으로 합격 ※ 탈락기준 - 미참여자 및 응시중단자 - 가점을 제외하고 평가항목 평균점수가 40% 미만인 자 - 영상면접 평가항목에서 최하위 점수가 있는 자 인성 및 태도(30점) 6점 조직적합도(30점) 6점 직무적합도(40점) 8점 합계(100점) 20점 1배수 최종합격발표 2025. 10. 2(목) 18시 이후 채용·소집 2025. 10. 13(월) 9시 서울 강남구 테헤란로 416 ※ 소집일시에 불참석 시 입사포기로 간주 ※ 영업환경 변화 등 내외부 사정에 따라 규모 및 일정이 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지 예정 면접전형 동점자 처리기준 - 취업지원대상자 〉 장애인 〉 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 〉 우대 자격 소지자 〉 자택 출·퇴근 가능자(기숙사 미제공) 〉 평가항목 비중이 큰 항목 점수가 높은 순 블라인드 채용안내 모든 채용절차는 응시자의 성별, 신체조건, 학력, 연령 등에 대한 불합리한 차별이 발생하거나 직원가족 등 특정인이 우대되어 채용되지 않도록 하는 블라인드 평가방식을 기본으로 하고 있음 지원자의 편의 제고 및 취업비용으로 인한 부담 경감을 위해 비대면 방식 채용을 진행하며, 전자기기를 통해 면접 절차가 진행되오니 지원 시 유의 바람 면접 시 개인정보(성명, 나이, 성별, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등)를 직·간접적으로 노출할 경우 감점 등 불이익이 발생할 수 있음 제출서류는 응시자격, 가점 대상여부 확인 등 진위확인을 위해 활용되며 심사위원 등에게는 제공되지 않음 근로조건 보수수준 (단위 : 원) 직무 시급 (예상) 월급 자격 및 경력수당 카지노 딜러 구분 시급 교육훈련생 10,200 1년 미만 (~364일) 13,000 1년 ~ 3년 (365일~1,094일) 17,000 3년 이상 (1,095일~) 20,000 2,131,800 체험형 인턴의 경우 교육·훈련기간은 시급 10,200원 적용하며, 평가점수 71점 이상 수료자 중 영업장 배치 대상자에 한하여 경력별 시급 반영 ※ 월급(예상) : 초급시급×209시간(주휴수당 등 포함)으로 근무 일수(시간)에 따라 실제 월급은 상이할 수 있음 ※ 장애인 근로자(장애인 증명서 必) 시급 500원 추가 지급 복리후생 <공통사항> - 4대보험, 근무기간동안 하이원 워터월드 및 스키장 무료 이용(휴무일에만 이용 가능 및 타인양도 불가) <체험형인턴> - 취업시험 등 취업활동 증빙 제출 시 특별휴가 부여(총 계약기간 중 5일에 한함) - 계약기간 만료자 중 평가＊를 통해 우수인턴 선발 및 신입 정규직 채용 시 가점 부여 ※ 직무수행평가, 근태평가, 아이디어 제안서 평가 등 ※ 가점적용시점: 평가 결과 공개 이후로 채용공고 전일까지 확정된 평가결과만 적용하며 채용공고 중 확정된 평가결과는 미적용 우대사항 ※ 우대사항 대상자 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다. 구분 내용 우대내역 취업지원대상자 (보훈) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령에 따른 취업지원대상자 증명서를 발급받은 자 전형별 5% ~ 10% 가점 장애인 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인 전형별 10% 가점 저소득층 「국민기초생활 보장법」 에 의한 국민기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층확인서를 발급받은 자 전형별 5% 가점 한부모가족 「한부모가족지원법」 에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자 ※ 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자만 해당 전형별 5% 가점 북한이탈주민 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 에 의한 북한이탈주민 증명서를 발급받은 자 전형별 5% 가점 다문화가족 「다문화가족 지원법」 제2조에 해당하는 자로 대한민국 국적을 취득한 자(결혼 이민자 포함)이거나 대한민국 국적 취득자(결혼 이민자 포함)로 이루어진 가족의 구성원 전형별 5% 가점 자립준비청년 「아동복지법」 제38조 제2항에 해당하는 자로 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 지 5년(공고일 기준) 이내인 자 전형별 5% 가점 카지노 딜러 분야 유경험자 1. 카지노 딜러 분야 관련 학과 학생 및 카지노 딜러 교육 활동 참여자 - 재학증명서, 졸업증명서, 기관의 날인이 된 확인서 2. 카지노 딜러 분야 인턴 또는 근무 경력자 - 기관*의 날인이 된 확인서 * 관광진흥법에 따라 허가된 카지노 업체에 한함 ※ 상기 카지노 딜러분야는 테이블게임 부문에 한함 전형별 10% 가점 ※ 1. 우대사항 중복 시 가장 비율이 높은 우대사항의 가산점 1가지만 적용 2. 최종 선발예정인원(=모집인원)이 3명 이하인 분야에 대해서 가점 미부여 [가점부여 기준] - 최종 선발예정인원(=모집인원)이 3명 이하인 채용시험에서는 필기·실기·면접시험 등 각 시험마다 가점합격자는 발생하지 아니한다. - 다만 취업지원대상자의 경우 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되고 각 시험마다 합격자를 결정할 경우, 각 시험의 가점합격자는 각 시험 합격예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 증빙서류 제출 ※ 증빙서류 미제출 시 해당사항은 인정 불가 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 진위여부 확인(우대가점 사항 또는 자격요건 여부 확인 등)을 위한 용도로 면접위원에게 제공하지 않음 - 제출 방법 및 기한은 별도 안내하며, 기한 내 증빙서류 미제출 시 해당 우대가점을 반영하지 않음 ※ 우대사항 가점은 가점비율이 높은 우대사항의 가점만 적용하므로 해당사항 증빙 1개만 제출 제출내용 제출시기 항목 내용 대상자 서류전형 이후 제출 (별도 안내) 취업지원대상자 - 취업지원대상자 증명서 해당자에 한함 (전형별 가점) 장애인 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 장애인 증명서 - 보훈보상대상자확인서 저소득층 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 국민기초생활수급자 증명서 - 차상위계층 확인서 한부모가족 - 한부모가족 증명서 ※ 가족관계증명서는 인정 불가 북한이탈주민 - 북한이탈주민 증명서 다문화가족 아래 해당하는 요건 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 ‧ 「국적법」 에 따라 대한민국 국적을 취득한 자 - 국적취득사실증명서 ‧ 「국적법」 에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족 - 가족관계증명서 + 국적취득사실증명서 ‧ 「재한외국인 처우 기본법」 에 따른 결혼 이민자로 이루어진 가족 - 가족관계증명서 또는 혼인관계증명서 + 외국인등록사실 증명서 자립준비청년 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 - 보호종료 확인서 - 자립준비청년(보호종료아동) 자립수당 수급자 확인서 카지노 딜러 분야 유경험자 카지노 딜러 분야 교육훈련 수료자 또는 근무 경력자 1. 카지노 딜러 분야 관련 학과 학생 및 카지노 딜러 교육 및 활동 참여자 - 재학증명서, 졸업증명서, 기관의 날인이 된 확인서 2. 카지노 딜러 분야 인턴 또는 근무 경력자 - 기관*의 날인이 된 확인서 * 관광진흥법에 따라 허가된 카지노 업체에 한함 ※ 자격증과 면허증을 제외한 증빙서류는 공고일 이후 발급분만 유효하며, 접수 마감일 기준 유효한 자격에 한하여 인정 ※ 자격증은 사본 외 상장형/수첩형 자격증, 증명서/확인서 인정 가능(단, 증명서/확인서의 경우 공고일 이후 발급분만 유효) ※ 체험형인턴 군 전역자의 경우 『제대군인지원에 관한 법률』 제16조에 의거 군 복무기간만큼 응시연령을 아래와 같이 연장(최대 만 37세)하므로 해당자(만 34세 초과자 중 군 전역자)는 증빙자료(군 복무기간이 표기된 병적증명서, 전역증 등) 필수 제출 / 미제출 시 응시연령요건 초과에 따라 불합격 처리 군 복무기간 연령 연장 1년 미만 1세 연장 1년 이상 2년 미만 2세 연장 2년 이상 3세 연장 기타사항 지원서 작성 시 입력 착오, 내용누락 등으로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다. 지원서 작성 시 증빙서류 사전 발급 등을 통해 지원분야의 자격요건 및 경력기간과 우대사항 대상 여부 등을 사전에 확인 후 지원하여 주시기 바랍니다. 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준에 미달(적격자가 없을 경우)하는 경우 합격배수, 채용예정인원보다 적은 인원 또는 선발하지 않을 수 있습니다. [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며 당사는 요청받은 날로부터 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송해 드립니다. 단, 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님 (붙임. 채용서류 반환청구서 작성 후 제출) 강원랜드는 채용 시 청탁 등 부정한 행위에 대하여 ‘채용업무처리지침’ 제29조(채용비위 제재)에 따라 입사전형에 응시한 자가 부정한 행위를 하였을 때에는 향후 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용된 후 임용일 이전의 부정사실이 발견되었을 때에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 응시자격을 박탈하도록 규정하고 있습니다. 모든 지원자는 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.(증빙서류 확인 등) 모집전형, 채용유형별 중복지원 불가하며 중복지원 시 모두 불합격 처리됩니다. 입사연기는 허용되지 않습니다. 동 채용은 일시·간헐적 기간제 직무로 정규직 전환 대상에서 제외되며, 계약기간 연장 혹은 재취업 등으로 도합 2년을 초과하여 근무할 수 없음을 유의하시기 바랍니다. 현재 당사 재직자로 최종합격하여 연속적 근무를 수행하는 경우 재입사 전까지의 근속기간을 차감하여 근로계약을 설정할 수 있습니다. 예비합격자 운영 최종합격자의 입사포기, 임용결격 사유발생, 조기퇴직자 발생 등의 경우 차순위자를 예비합격자로 선정 예비합격 여부는 알려드리지 않으며, 결원 발생 시 대상자에게 개별 통보할 예정으로 입사포기 및 연락불가 시 차순위자에게 합격 기회 제공 ※ 운영기간 : 교육일정을 고려하여 최초 소집일 전까지만 운영. 단, 영업환경 및 인력운영 계획에 따라 운영하지 않을 수 있음 채용 결격사유 채용 결격사유 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 기간 중에 있는 자 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 받고 그 기간이 종료되지 아니하거나 복권되지 아니한 자 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 미성년자에 대한 가), 나) 의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 성범죄·아동학대 범죄이력 조회 결과 특이사항이 있는 자 전 직장에서 징계로 인하여 면직된 사실이 있는 자 제출서류에 허위사실을 기재한 자 신체검사결과 불합격으로 판정된 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면‧해임된 후 5년이 경과하지 않은 자 당사 근로계약서 7.계약해지 사유에 따라 계약해지 이력이 있는 자 최근 5년(2020년 9월 ~ 2025년 현재) 중 당사 입사 후 15일 이내 퇴직한 자(불가피한 사유 제외) 2025년 9월 11일 ㈜강 원 랜 드