부천대학교 계약직 채용
(소방, 일반행정)
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 소방 |
• 소방 및 시설안전관리 • 사무분장에 따른 행정업무 |
• [필수] 소방설비산업기사 이상 자격증 소지자 • [필수] 관련 직무 1년 이상 경력자 • [우대] 전기산업기사 이상 자격증 소자자 우대 | 0 명 |
| 일반행정 | • 고등교육통계 및 대학정보공시 • 대학자체평가, 기관평가인증 등 평가 관련 업무 | • [우대] 대학 행정업무 경험자 우대 • [우대] 대학평가 및 대학정보공시 관련 업무 경험자 우대 • [우대] 컴퓨터 활용 능력(한글, 엑셀, 통계분석 등) 우수자 우대 | 0 명 |
근무조건
업무능력, 근무태도 등에 따라 총 근무기간 2년 이내 재계약 또는 2년 계약종료 후 평가에 따라 무기계약직 전환 가능
- [일반행정] 임용일로부터 1년
업무능력, 근무태도 등에 따라 최대 2년 이내 재계약 가능
- 부천대학교 규정에 따라 정년(만 60세)에 이르는 날이 속하는 학기말 당연퇴직
전형단계 및 제출서류
접수방법
2025. 09. 12.(금) ~ 2025. 09. 22.(월) 15시까지
)유의사항
지원서 접수 완료 후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 오류, 채용절차 미이행, 연락 두절 등으로 발생하는 불이익은 지원자 본인의
책임입니다.
지원서 및 제출서류의 허위 기재 또는 허위 서류 제출이 확인될 경우, 합격이 취소되거나 임용 계약체결 후에도 근로계약이 해지 될 수
있습니다.
채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 성범죄 경력 조회, 채용 신체검사 등에서 결격사유가 발견될 시 합격이
취소되거나 임용 계약체결 후에도 근로계약을 해지될 수 있습니다.
최종 합격자가 임용 포기하거나 결격사유 등으로 인해 결원이 발생할 경우, 면접전형 점수순에 따라 차순위 후보자를 추가 선발할 수
있습니다.
임용 후 대학 인사정책에 따라 타 부서 또는 본·소사캠퍼스로 배치 및 전보될 수 있습니다.
제출서류는 채용 여부 확정일로부터 15일 이내 반환 가능하며, 이는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따릅니다.
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