"당신의 성장이 대웅의 목표입니다" 대웅은 직원의 성장을 최우선으로 하며, 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 환경을 제공합니다. 나이/연차/성별/국적 상관없이 역량과 성과를 기반으로 공정/객관/투명하게 평가하고 합리적으로 보상하여 직원이 주인되는 회사를 만들어갑니다. 우리는 직원의 성장이 고객과 사회의 성장으로 이어질 수 있어야 (WIN-WIN-WIN) 비로소 우리의 일이 의미 있다고 믿습니다. 당신이 성장할 수 있는 모든 기회가 있는 곳, 대웅과 함께 성장할 여러분의 도전을 기다립니다. [조직소개] 나보타사업본부는 대웅제약이 글로벌 메디컬 에스테틱 시장에서 핵심 전략으로 육성하고 있는 조직으로, 미국, 유럽을 포함한 선진 시장에서 가파른 성장세를 기록하며 회사의 미래 비전을 견인하고 있습니다. 특히 국내 최초로 미국 FDA 허가를 획득한 보툴리눔 톡신으로, 한국뿐 아니라 캐나다, 유럽, 미국 등 주요 선진국에서 허가를 받아 글로벌 수준의 연구개발, 생산, 품질관리 역량을 입증했습니다. 나보타사업본부 내 나보타관리팀은 GMP를 기반으로 공장 내 생산관리, 원자재관리, 물류관리를 총괄하는 팀으로서 판매계획에 따른 생산계획 수립, 제조지시, 원부자재 수급 및 제품 출하 전반의 프로세스를 관리하고 생산과 판매에 중요 소통을 담당하는 부서입니다. 나보타관리팀은 생산관리, 원자재관리, 물류관리 등의 주요 업무를 진행하고 있으며, 업무별 특화, 전문적인 역량을 보유한 인재로 구성되어 있습니다. [주요 업무] 1. 원자재 발주 및 관리 ① 제품 생산 및 포장 일정에 따른 원료 및 자재 발주 ② 원자재 입고 일정 관리 및 업체 소통 ③ 공급 업체 운영 전략 수립 및 관리 2. 재고관리 시스템 운영 ① ERP 시스템(SAP) 원자재 마스터 정보 관리 ② 원자재 출고 전표 처리 ③ 원자재 관련 시스템 개선 작업 수행(AI 자동화 관련 업무 포함) 3. 나보타 공장 재고 지표 관리 ① 원자재 재고 현황 분석 및 주기적 재고지표 작성 ② 원자재 재고 최적화를 위한 데이터 관리 및 개선활동(AI 자동화 관련 업무 포함) [자격요건] 1. 학사 이상 2. 경력 3년 이상 [전형안내] 서류접수 > 인적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 채용검진 > 최종입사 * 필요 시 평판조회가 진행될 수 있습니다. [기타사항] - 입사 후 12주 간 수습기간이 적용됩니다. - 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다. - 기타 문의사항은 대웅제약 채용 홈페이지 1:1 문의사항을 통해서 남겨주시길 바랍니다. - 지원서에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.