그룹사 인사기획/운영 

(워라벨 GOOD 금요일 4시 퇴근)

담당업무

• - 조직의 방향 및 특성에 맞는 인사제도 기획/운영
• - HR DATA 분석 통한 개선안 도출 Payroll 실무
• - HRIS
• 
  

자격요건

• - 학사 이상
• - 유관 업무 경력 6년 이상, 대리 말 ~ 과장 초(중견기업 이상 선호, 성별 무관)
• - HRM 內 하나 이상 영역에서 전문성 보유 인사제도를 직접 개선/기획하고 운영한 경험 보유
• - 연말정산 단독(주도) 수행 경험 2회 이상, 페이롤 실무 경험 3년 이상 보유 
• - 유연한 커뮤니케이션 역량 보유
• 
  
• [중점역량]
• - 업무에 책임감, 성실함, 적극성
• - 커뮤니케이션 능력
• 
  

근무조건 및 환경

전형절차 및 제출서류

접수기간 및 방법

기타 유의사항

입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.