[ CHRO (조직문화 및 HR) - IT서비스 중견그룹 ]

 

[회사소개]

IT기술융합 그룹으로, IT플랫폼 서비스, 전자금융, 헬스케어 등 다양한 영역에서 디지털 기반 혁신 서비스를 제공하고 있습니다. 

다양한 산업과 독보적인 IT기술을 결합한 그룹사간 시너지를 통해 미래 부가가치가 높은 산업분야에 도전하며, 그룹간 시너지를 통해 성장을 거듭하고 있습니다.

 

 

[주요업무]

그룹 CHRO

-그룹의 비전과 전략에 맞는 일하는 방식을 설계하고 경영진과 구성원이 공감할 수 있는 조직문화 정립   

- HR 방향성을 정립하고, 채용, 평가, 보상 등 HR 전반에 대한 제도를 정비하고 운영  

- 조직문화를 실현하기 위한 사무환경, 근무환경에 대해 기획하고 운영  

- 플레이코칭형 리더십을 통해 실무자들과 함께 직접 기획 및 실행하며 구성원의 역량 성장   

 

 

[자격요건]

- 조직문화, HR 관련 15년이상 업무 경력이 있으신 분 

- 기업의 성장 단계에 맞춰 조직문화, HR제도를 설계하고 성공적으로 정착시킨 경험이 있는 분 

- 감독형 리더가 아닌 최근까지 실무경험을 보유한 리더 

- 국내외 선도기업에서 조직문화와 HR 업무를 경험해 본 분  

- 각 법인의 자율성을 존중하면서도, 그룹사 차원의 일관된 뼈대와 방향을 세울 수 있는 분 

 

 

[우대사항]

- 다양한 산업의 조직문화와 HR업무에 대한 경험 

- 변화관리, 조직문화 혁신 프로젝트를 이끌어본 경험

- 다양한 백그라운드를 가진 경영진과 원활히 커뮤니케이션 할 수 있는 역량 

 

 

* 연봉협의, 유동적 인센티브, 복지포인트(340만원이상)

* 우수한 복리후생제공: 사내식당 조중석식 무료, 카페테리아, 사내도서관 등

 

 

 

[지원방법] 

이메일로 이력서 보내주시기 바랍니다^^

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피너클써치 오지선 이사