직무 Summary

국/내외 ​신인 ​작곡가를 ​발굴하고, 라이팅세션 ​진행을 포함하여 데모곡 제작 ​과정에 ​참여하며,

프로듀서/작곡가의 ​음악 활동에 대한 ​매니지먼트 업무를 ​합니다. ​

뮤직 퍼블리싱 ​관련 ​업무 ​전반에 참여하며 퍼블리싱 ​A&R로 ​성장할 수 있습니다.  

[주요 ​업무책임]

• 저작자(프로듀서, ​작곡가) ​발굴 및 영입 
• Next ​New Creator(NNC) ​프로듀서 ​오디션 진행
• 데모곡 ​관리 및 ​제작 ​(탑라인발주, 송캠프/라이팅세션 진행 ​등)
• 내.외부 데모곡 ​피칭
• 프로듀서 매니지먼트(프로듀싱계약서, 인보이스 발행 등)

[주요 업무환경]

• 제작 등 일정에 따른 업무 집중 기간이 존재함

[필수 자격요건]

• 학사 이상(전공 무관)
• 유관 업무 경력 만 3년 이상 7년 미만 보유하신 분
• 일과 음악에 대한 열정이 넘치시는 분
• 퍼블리싱 분야에 대한 많은 관심이 있고, 배우고자 하는 의지가 높은 분
• 국내/외 작곡가/프로듀서/퍼블리셔와의 원활한 소통이 가능한 분
• 음악산업 및 저작권에 대한 이해를 빠르게 할 수 있는 분
• 글로벌 역량을 갖추고, 영어 커뮤니케이션(Verbal & Written)에 능통한 분
• 다양한 유관부서 구성원들과 명확한 커뮤니케이션이 가능한 분

[선호 자격요건] 

• 퍼블리싱/A&R 관련 경력을 보유한 분
• 해외대 Music Business 관련 학과를 전공한 분
• 저작권/퍼블리싱에 대한 기초 지식을 보유한 분
• 해외 메이저 레이블/퍼블리싱 회사에서 관련 인턴 경험을 보유한 분
• 송 캠프 (Song Camp)를 주최한 경험을 보유한 분
• 프로듀서/작곡가/작사가 영입 및 발굴에 관심이 많고, 음악 관련 다양한 네트워크를 보유하고 있는 분
• 유연한 사고와 섬세한 커뮤니케이션 스킬을 보유한 분

[필요역량]

• 해외 작가들과 프로페셔널하게 협업 가능한 수준의 영어 커뮤니케이션 역량 (Verbal, Written)
• 회사 유관부서, 외부 관계자를 포함한 다양한 계층의 사람들과 전문적 관계로 일할 수 있는 팀워크 및 커뮤니케이션 역량
• 업무에 대한 디테일을 끝까지 놓치지 않는 세심함
• 여러 장르 및 다양한 음악에 대한 호기심과 흥미
• 향후 트렌드를 예측하기 위해 최신 음악 산업의 트렌드를 지속적으로 업데이트하는 학습능력
• 국내/외 유망 프로듀서, 작곡/작사가 관련한 지속적인 관심 및 지식/정보 습득 능력

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.