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 | 모집분야 및 자격·우대사항 | | | | | 공통사항 | ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ남자 지원자의 경우 군필자 또는 면제자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ부패방지법에 따른 비위면직자 등 취업제한자에 해당되지 않는 자
ㆍ공공기관·공직유관단체 등에서 부정 채용사실이 적발되어 채용취소 또는 직권면직된 지
5년이 경과한 자
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령 및 협회 내규에 따라 전형별 가산점 부여
ㆍ원서접수 마감일 기준 유효한 자격 및 공인영어점수에 한하여 인정 |
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| 담당업무 | | | | | 채용분야 | 주요 업무내용 | | 일반/기술 행정 | ㆍICT분야 대국민 서비스 사업 기획·운영 및 관리·지원 등 | | 전산 | ㆍ정보시스템(서버/DB/정보보안 등) 및 소프트웨어(응용/상용) 관련 전산실 운영·관리 등 | | 정보보호 | ㆍICT분야 보안 취약점 진단 및 컨설팅, 정보보호 업무 등 |
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| 원서접수 | | | | | 구분 | 채용분야 | 직급 | 자격요건 및 우대사항 | 인원 | 신입
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경력 | 일반/기술 행정 | 6급
(사원/대리) | [자격요건] 무관
[우대사항]
ㆍICT 분야 대국민 서비스 사업 또는 정부 정책과제 사업
기획·운영 및 관리·지원 업무 경력 1년 이상자
ㆍICT 관련 공공기관/유관단체 근무 유경험자
ㆍ관련분야 자격증 소지자 <국가공인에 준하는 자격>
- 정보처리, AI 및 데이터, OA 분야
ㆍ공인영어점수 토익(900점)/뉴텝스(370점)/토플(105점)/
토익스피킹(AL레벨)/오픽(IH레벨) 이상 보유자 | 2명 | | 전산 | [자격요건] 무관
[우대사항]
ㆍ서버/DB/정보보안 운영 또는 C/Java 프로그램 개발 업무경력
1년 이상자
ㆍICT 관련 공공기관/유관단체 근무 유경험자
ㆍ정보처리기사/정보보안기사/리눅스마스터 자격증 소지자
ㆍ컴퓨터/소프트웨어 분야 관련 전공자 | 1명 | | 정보보호 | [자격요건] 무관
[우대사항]
ㆍ정보시스템 취약점 진단 및 소스코드 진단 업무 경력 1년 이상자
ㆍICT 관련 공공기관/유관단체 근무 유경험자
ㆍ정보보안기사/CISA/CISSP/ISO27001인증심사원/ISMS-P/
CC(정보보호제품)평가자 자격증 소지자
ㆍ정보통신/정보보호 분야 관련 전공자 | 1명 |
| | | | ㆍ공고기간 : 2025. 9. 22.(월), 14:00 ∼ 2025. 10. 10.(금), 18:00 (19일간)
(※ 접수기간 : 2025.9.24.(수), 10:00 ~ 2025.10.10.(금), 18:00)
ㆍ접수방법 : 온라인 접수[https://kait.saramin.co.kr]
(※ E-mail, 우편, 방문을 통한 접수는 불가) |
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| 전형절차 | | | |  | | | | ※ 평가기준 : [서류전형] 채용분야별 우대사항, 자기소개서 <합격 5배수 이내>
[면접전형] 직업관, 업무능력, 논리적 표현력, 성실도, 면접태도<합격 1배수 이내>
- 동점자 처리기준은 기재된 우대사항 순서에 따름
※ 인성검사는 면접 시 참고자료로 활용하되, 인성검사 미응시자는 면접전형 응시 불가
※ 전형일정은 협회 사정에 따라 변동될 수 있으며, 각 전형별 결과 안내 시 다음 전형 세부일정 안내
※ 각 전형별 결과확인은 문자 수신 후 온라인채용시스템(https://kait.saramin.co.kr)에 접속하여 확인 가능 |
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| 제출서류 ( ※ 인성검사 응시자에 한하며, 면접전형 당일 원본 제출) | | | | ㆍ대학 및 최종학교 성적증명서, 졸업증명서 각 1부<해당자>
ㆍ경력증명서(해당 직무내용 명시), 관련 자격증 각 1부<해당자>
ㆍ국가보훈대상자증명서, 취업보호대상증명서, 장애인복지카드 사본<해당자>
(※ 원본 제출이 곤란한 증빙서류는 사본 제출 가능)
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| 합격자 신분 및 처우 | | | | ㆍ고용형태 : 일반계약직
※ 수습기간 평가(임용 후 3개월) 및 적격평가(임용 후 1년 시점)를 통과한 경우, 임용 후
2년 이내 일반직(정규직)으로 전환(일반계약직으로 근무하는 기간에도 일반직과 급여 동일)
ㆍ급여조건 : 협회 내규에 따름(경력 산정을 통한 연봉협상, 지원서 기재 경력만 인정)
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 근무
ㆍ복리후생 : 퇴직금, 4대보험, 연차수당, 복지카드, 건강검진, 휴양시설, 경조비, 상조서비스 이용 등
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| 유의사항 | | | | ㆍ입사지원 시 채용분야별 중복지원은 불가합니다.
ㆍ입사지원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록
작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서 기재사항이 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
(※각종 증빙서류는 발급기관에 사실여부 확인)
ㆍ블라인드 채용 시행에 따라, 자기소개서를 포함한 입사지원서 기재내용에 지원자 인적사항
(출신지, 출신학교, 가족관계, 성별, 연령, 사진)이 직·간접적으로 드러나는 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ각 단계별 전형절차나 일정은 협회 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
ㆍ응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ채용비리와 관련된 부정행위로 인해 각 전형단계의 합격 또는 최종 임용된 사실이 확인되는 경우,
전형단계의 합격 또는 최종 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ임용이 되었더라도 결격사유 자격요건<공통사항 참조>에 해당하는 사실이 확인될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ채용 여부 확정 후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 관련 법률에 따라 반환합니다.
ㆍ최종 합격자의 임용포기, 임용일로부터 3개월 이내에 임용취소 또는 임용 후 퇴사 등에 따른 결원 발생 시,
차순위자(예비합격자 순번에 따름)를 합격자로 선정하여 채용할 수 있습니다.
ㆍ채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지에 접속하여 ‘질문하기’를 이용하여 주시기 바랍니다. |
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| 자주하는 질문(FAQ) | | | | ㆍ한국정보통신진흥협회는 어떤 기관인가요?
A : 협회는 방송통신발전기본법 제15조에 따라 1987년에 설립된 과학기술정보통신부 산하 법정법인으로,
협회 회원사와의 협력과 유대 강화를 통하여 방송통신의 발전 및 공공복리의 증진에 기여하고자
정보통신 분야 최초로 설립된 기관입니다.
주요 사업으로 정보통신 관련 정부 위탁사업 수행, 인공지능·데이터 등 디지털산업 진흥 지원,
ICT 통계 작성 및 관리, 방송통신서비스 이용자 보호 및 편익증진 활동 지원, 방송통신 사업자와의
공동협력사업, 정보통신분야 인증심사 등을 운영하고 있습니다.
ㆍ 일반계약직은 일반직과 어떤 차이가 있나요?
A : 협회 일반직과 일반계약직은 급여를 동일하게 적용합니다.
일반계약직은 임용 후 수습기간 평가(3개월) 및 적격평가(임용 후 1년 시점)를 통과한 경우,
임용 후 2년 이내 일반직으로 전환됩니다. ※ 근무능력 등의 현저한 부족으로 부적격 시 계약 종료
ㆍ 입사 후 근무지 및 본사 지방 이전 가능성이 있나요?
A : 입사 후 서울시 강남구 역삼동에 위치한 협회 본사에서 근무하게 되며,
협회는 공공기관 지방 이전 대상에 해당되지 않으므로, 지방 이전 계획은 없습니다.
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