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[담당업무] # [외국계 SW 개발 한국지사] 인재 채용 담당 포지션
안녕하세요? 비에이블컨설팅그룹 HR 컨설턴트 최승수 상무입니다.
[외국계 SW 개발 한국지사] 인재 채용 담당 포지션을 추천합니다.
아래 요약 직무 안내를 살펴보시고, 지원하여 주시기 바랍니다. 향후 전화통화 안내 후 상세 JD 이메일을 통해 (국문 이력서/개인이력서 不) 작성하여 채용까지 저와 함께 진행하게 됩니다. (*경쟁력 있는 우수한 보상 가능)
★영어 소통 가능자/리포트라인 헤더 영어사용
★수락 → 전화 통화 후 상세 JD/주요 안내 드립니다. (개인이력서 지원 不)
(주)비에이블컨설팅그룹 www.babcg.com
HR 컨설턴트 최승수 상무 sschoi@babcg.com******@*******.***
서울시 금천구 가산디지털2로 165, 1501호(가산동, 백상스타타워2차)
M. ***-****-**** / T. ***-****-****(내선220)
[채용기업] 외국계 SW 개발 공급사 (*본사 미국)
[포지션] 인재영입 스페셜리스트 / 한국 (1년 단위 계약직)
[담당업무]
- 한국 채용 및 People & Culture(인사/조직문화) 전반
- 채용 공고, 이력서 DB 및 외부 소싱을 활용해 우수 인재 발굴 및 채용 완료
- 채용 매니저와 협업하여 JD 작성·수정, 후보자 피드백 논의 및 검색 전략 조정
- IT 전문 서비스 및 Go-to-Market 직군 등 다양한 포지션 채용
- 진행 상황 보고서 작성, 채용 관리
- 현지 노동법·규제에 대한 세부 지식 유지 및 준수
- 기타 HR 운영 및 행정 업무 수행(일일 업무 중 약 15%)
[자격요건]
- 채용(리크루트) 분야 경력(IT/SW 관련업종 경험 우대)
- 영어 비지니스급 이상(필수) + 중국어·일본어 가능시 우대
- 독립적으로 업무 수행 및 팀과 협업할 수 있는 능력
- 적극적이고 자신감 있는 자기주도형 인재
[우대사항]
- 다국적 기업 또는 APAC 지역 인재영입 경험자
- IT 전문 서비스 및 Go-to-Market 직군 채용 경험자
[근무형태] 계약직 (정규직 전환 가능, 직무능력/성실도 평가에 따라 회사가 결정)
[근무지] 강남 서초동 (강남역 인근)
[처우조건 ] 면접 후 협의
[채용 절차] 서류 전형 -> 실무진 면접 -> 임원진 면접 -> 합격 통지
[서류 제출] (국문/영문 모두)기준 이력서 작성 (*개인 이력서 불가) / ASAP
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력: 경력 3년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 채용
[우대사항] 외국어: 영어 회화가능,독해가능,작문가능
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