1. 채용개요 경력구분 채용직무 채용인원 배치예정부서 신입 토목 6 토목조경사업소, 비행장사업소 조경 2 토목조경사업소 중장비 정비 1 비행장사업소 건축 / 건설 3 건축사업소 기계 24 T1/T2수하물사업소, 기계사업소, 열원사업소, 플랜트사업소 등 전기 16 T1/T2수하물사업소,승강시설사업소, 열원사업소, 전력운영사업소, 등화환경사업소, 소방시설사업소 등 정보통신 / IT 7 철도시설사업소, 공항통신사업소, 공용여객사업소, 보안교통사업소 등 수하물 운영 12 T1/T2수하물사업소 철도 2 철도시설사업소 경영지원 3 ESG경영팀, 총무팀 등 경력 중장비 정비 1 토목조경사업소 합계 77 ※ 배치예정부서 외 다른 부서로 배치될 수 있음 2. 채용절차 및 일정 □ 지원기간 : 2025. 9. 25.(목) ~ 2025. 10. 10.(금) 10:00 □ 지원방법 : 홈페이지 온라인 입사지원 □ 전형절차 구분 서류전형 필기전형 면접전형 신체검사 및 결격사유 검증 전형일정 - '25. 11. 15.(토) '25. 12. 03.(수) ~ '25. 12. 10.(수) '25. 12. 19.(금) ~ 임용예정일 평가요소 자격요건 입사지원서 인성검사 직업기초능력평가(NCS) 인성 및 직무역량 결격사유 확인 배 점 적/부(60) 40 적/부 100 100 - 선발배수 20배수 5배수 1배수 - 합격자 발표 '25. 11. 07.(금) '25. 11. 24.(월) '25. 12. 19.(금) - 비 고 임용예정일 : '26. 01. 01.(목) ※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음 ※ 입사지원서 : 경력기술서, 자기소개서 포함 ※ 각 전형은 단계별 허들식으로 이전 단계의 점수를 고려치 않고 해당 단계의 점수로만 합격자 결정 ※ 예비합격자 제도는 사규에 따라 운영(면접전형 발표 시 예비순번을 당사자에게 개별 안내) ※ 전형별 점수, 합격선, 시험문제, 면접기법 등은 응시자에게 공개하지 않음 □ 필기전형 직군구분 1교시 2교시 직업기초능력평가 인성검사 시설유지, SW, 환경미화, 행정 의사소통능력, 조직이해능력 성격요인 및 부적응적 성향 측정 일반직 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력 ※ 시험순서는 상황에 따라 변동 가능 3. 세부 채용분야 및 인원 연번 채용형태 경력구분 채용직무 채용분야 직군 근무형태 직급 직위 채용인원 1 정 규 직 신입 토목 토목 (일근) 시설유지 일근 6급 사원 3 2 토목 토목 (교대) 시설유지 3조 2교대 6급 사원 3 3 조경 조경 (일근) 시설유지 일근 6급 사원 2 4 중장비 정비 중장비 정비 (일근) 시설유지 일근 6급 사원 1 5 건축 / 건설 건축 / 건설 (일근) 시설유지 일근 6급 사원 3 6 기계 기계 (일근) 시설유지 일근 6급 사원 4 7 기계 기계 (교대) 시설유지 3조 2교대 6급 사원 20 8 전기 전기 (일근) 시설유지 일근 6급 사원 6 9 전기 전기 (교대) 시설유지 3조 2교대 6급 사원 10 10 정보통신 / IT 정보통신 / IT (일근) 시설유지 일근 6급 사원 2 11 정보통신 / IT 정보통신 / IT (교대) 시설유지 3조 2교대 6급 사원 5 12 수하물 운영 수하물 운영 (교대) 시설유지 3조 2교대 6급 사원 12 13 철도 철도 (일근) 시설유지 일근 6급 사원 1 14 철도 철도 (특수일근) 시설유지 특수일근 6급 사원 1 15 경영지원 경영지원 (일근) 일반직 일근 6급 사원 3 16 경력 중장비 정비 토목차량정비 (일근) 시설유지 일근 4급 과장 1 합 계 77 4. 응시자격 및 우대사항 □ 공통 응시자격 - 우리회사에서 정한 임용결격사유에 해당하지 않는 자 ※ (붙임1) ‘인천공항시설관리(주) 임용 결격사유’ 참고 - 정년 미도래자(만 62세 미만. 단, 보안방재 및 환경미화 직군은 만 65세 미만) ※ 그 외 학력, 연령, 성별 등 제한 없으며 신체 건강한 자 - 남자의 경우 채용 예정일 기준 군필 또는 면제자 - 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자 □ 채용분야별 자격요건 및 담당업무 ※ (붙임2) ‘인천공항시설관리(주) 자격증 인정범위’ 및 (붙임3) ‘[참고] 직무 유관협회(기술 등급 및 경력 인증 발급처)목록’ 확인 요망 - 신입(6급) 연번 채용분야 자격요건 및 담당업무 ※ 기술등급, 자격증, 경력은 관련 분야에 한하여 인정 관련분야 우대사항 1 토목(일근/교대) [6급] □ 하기 요건 中 1개 이상 충족 - 1종 대형면허 - 기능사 이상 토목, 건설, 기계, 전기 - 토목 관련 실무 경력자 - 건설 관련 실무 경력자 - 토목 관련 기능사 이상 자격증 소지자 [담당업무] - 시설물 보수, 제설 등 토목시설 유지관리 - 활주로, 계류장, 녹지대 등 비행 지역 토목시설 유지관리 2 조경(일근) [6급] - 기능사 이상 조경, 건설, 기계, 전기 - 조경 관련 실무 경력자 - 건설 관련 실무 경력자 - 조경 관련 기능사 이상 자격증 소지자 [담당업무] - 실내외 관수 및 방제, 수목 전정 등 조경시설 유지관리 3 중장비 정비(일근) [6급] □ 하기 요건 中 1개 이상 충족 - 1종 대형면허 - 기능사 이상 건설기계, 자동차 - 건설기계 운전 관련 자격증 소지자 - 건설기계, 자동차 정비 관련 자격증 소지자 [담당업무] - 중장비(건설기계, 자동차) 점검 및 정비 - 중장비(건설기계, 자동차) 운전 및 토목시설 유지관리 - 중장비 예시) 살포기, 덤프트럭, 제설삽날, 다목적차, 고소작업차, 진공청소차, 백호우, 스키드로더, 콤비로울러, 공기압축기, 카고크레인, 발전기, 트럭(1톤/2.5톤), 지게차 등 4 건축 / 건설 (일근) [6급] □ 하기 요건 中 1개 이상 충족 - 초급숙련기술자 이상 - 기능사 이상 건설 - 건설 관련 실무 경력자 [담당업무] - 건축시설 유지관리 - 여객터미널 및 부대건물 시설물 점검, 건축, 시공, 설계 등 5 기계 (일근/교대) [6급] □ 하기 요건 中 1개 이상 충족 - 초급숙련기술자 이상 - 기능사 이상 기계 - 기계설비 관련 실무 경력자 - 기계 관련 전공자 - 기계 관련 기사 이상 자격증 소지자 - 기계 관련 기술등급 자격 소지자 [담당업무] - 기계설비 유지관리 - 기계장치(플랜트), 공조설비, 냉난방설비, 기계 자동제어 등 정비 6 전기(일근/교대) [6급] □ 하기 요건 中 1개 이상 충족 - 초급숙련기술자 이상 - 기능사 이상 전기 - 전기설비 관련 실무 경력자 - 전기 관련 전공자 - 전기 관련 기사 이상 자격증 소지자 - 전기 관련 기술등급 자격 소지자 [담당업무] - 전기설비 유지관리 - PLC, 전기 자동제어, 전력설비, 전원설비 등 정비 7 정보통신 / IT (일근/교대) [6급] □ 하기 요건 中 1개 이상 충족 - 초급숙련기술자 이상 - 기능사 이상 정보통신 - 정보통신,IT 관련 실무 경력자 - 정보통신 관련 전공자 - 네트워크, 정보보안관리 관련 실무 경력자 - 기사이상 자격증 소지자 - 공항, 항공 관련 실무 경력자 [담당업무] - 정보통신 하드웨어(단말, 설비) 운영 및 유지관리 - 정보통신 인프라(서버, 네트워크, 솔루션) 운영 및 유지관리 - 시스템 관제 및 정보보안 업무 수행 8 수하물 운영 (교대) [6급] □ 공통 응시자격 무관 - 기능사 이상 자격증 소지자 [담당업무] - 수하물처리시설 운영업무 - 수하물 스캔 및 정보입력, 비정상 수하물 처리 대응 등 9 철도 (일근/특수일근) [6급] □ 하기 요건 中 1개 이상 충족 - 초급숙련기술자 이상 - 기능사 이상 기계, 전기, 정보통신 - 철도전기 관련 자격증 소지자 - 철도교통 관제자격 증명 소지자 - 철도 관련 전공자 - 철도 관련 실무 경력자 [담당업무] - 열차운행 집중 제어, 감시, 통제 - 전력, 신호, 통신, 기타설비 시스템 감시 및 제어 - 열차 운행 및 관리 업무 - 특수일근 근무형태: 주5일(목금 또는 토일 휴무) 근무시간: 08:30 ~17:30 / 매월 근무조 변경 10 경영지원(일근) [6급] □ 하기 요건 中 1개 이상 충족 - TOEIC 700점 이상 - TOEIC Speaking IM2 이상 - OPIc IM2 이상 무관 [담당업무] - 회사 직무소개 페이지 참고(홈페이지 링크) ※ 채용개요 上 채용부서의 직무 참고 요망 - 경력(4급) 연번 채용분야 자격요건 및 담당업무 ※ 기술등급, 자격증, 경력은 관련 분야에 한하여 인정 관련분야 우대사항 1 토목차량정비(일근) [4급] □ 자동차정비산업기사 이상 취득 후 관련분야 경력 8년 이상 자동차 - 차량 점검 및 정비 관련 실무 경력자 [담당업무] - 토목시설 유지관리용 차량 점검 및 정비 - 차량 예시) 살포기, 덤프트럭, 제설삽날, 다목적차, 고속작업차, 진공청소차, 백호우, 스키드로더, 콤비로울러, 공기압축기, 카고크레인, 발전기, 싸인보드, 지게차, 트럭(1톤/2.5톤), 양수기, 예초기 등 □ 우대사항(가점적용) 구분 우대사항 적용전형 우대사항 (만점기준) 부여기준 서류 필기 면접 법정가점 국가보훈대상자 O O O 5%, 10% 중 가점 - 관계법령에 의거하여 가점이 높은 한가지만 부여 내부기준 장애인 대상자 O O O 10% 가점 - 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 ※ 구분이 상이한 우대사항의 가점은 모두 합산하되, 동일한 구분 내 우대사항 내에서는 유리한 가점 1개만 적용 ※ 관련 법령에 따라 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 국가보훈대상자 가점 미적용 5. 제출서류 □ [입사지원서 접수] 단계 ※ 입사지원 시 첨부파일 업로드 구분 제출서류 항목 해당자 [국가보훈 대상자] 취업지원대상자 증명서 [장애인 대상자] 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인증명서(장애인카드 또는 수첩 등 불가) 증빙서류는 가점사항 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않습니다. 증빙서류를 미제출한 경우 가점 대상에서 제외됩니다. 제출하신 증빙자료의 진위여부 확인을 목적으로 관계 기관에 정보조회 과정에서 지원자의 개인정보가 제3자에게 제공 될 수 있으며, 이에 대해 동의하신 후 입사지원이 가능합니다. □ [필기전형 이후] 단계 ※ 필기전형 합격자에 한해 첨부파일 업로드 구분 제출서류 항목 필수 [남성] 주민등록초본 (병역사항 포함 발급 필수) 해당자 자격사항 증빙서류 (입사지원서에 기재한 자격사항 일체) 경력(재직)증명서 (기재한 경력 내용을 확인할 수 있는 증명서) 졸업(학위)증명서 (입사지원서에 기재한 학력사항을 확인할 수 있는 증명서) 증빙자료는 자격요건/기재사항 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않습니다. 증빙자료를 미제출한 경우 허위기재로 합격이 취소됩니다. 제출하신 증빙자료의 진위여부 확인을 목적으로 관계 기관에 정보조회 과정에서 지원자의 개인정보가 제3자에게 제공 될 수 있으며, 이에 대해 동의하신 후 입사지원이 가능합니다. 증빙자료 내에 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리는 마스킹처리 후 제출하시기 바랍니다. 6. 블라인드 채용 안내 ※ (붙임4) '블라인드 채용 가이드라인' 참고 □ 입사지원서에는 사진등록란, 학교명, 학점, 생년월일 기재란이 없습니다. □ 입사지원서에 개인 인적사항(학교, 출신지, 나이, 성별, 성명, 가족관계 등)관련 내용의 작성을 일절 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다. □ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 주소는 면접전형 시 블라인드 처리됩니다. 7. 복리후생 □ 복지포인트 : 복지몰 또는 카드발급을 통해 연간 50만원 복지포인트 지급 □ 식사지원 : 매월 10일 이상 출근 시, 월 20만원 지급(비과세 혜택 적용) □ 사내동호회 : 건강한 취미활동을 위하여 다양한 동호회 활동 지원 □ 휴양시설 : 연중 상시 회사와 제휴된 휴양시설 이용료를 지원 □ 자기개발비 지급 : 자격증 신규 취득 시 자기개발비 지급 □ 건강검진 : 직원들의 건강관리와 각종 질병예방을 위해 연 1회 종합건강검진 실시 □ 단체보험 : 본인 및 배우자와 자녀를 대상으로 단체의료비 보장보험 가입 □ 어린이집 : 직원들의 육아부담을 덜어주기 위한 어린이집 보육시설(공항 꿈나무 어린이집) 지원 □ 경조지원 : 축하 또는 조의의 마음을 표하기 위하여 경조휴가 및 경조화환 전달 □ 출산장려금 : 직원 또는 배우자 자녀 출산 시 자녀 수에 따라 출산장려금 지급 8. 유의사항 □ 우리 회사는 투명하고 공정한 채용을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당사실 통보 등의 조치를 할 수 있습니다. □ 공정한 심사를 위해서, 전형과정 중 응시자 본인과 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 있는 시험위원을 인지하게 된 경우 응시자는 즉시 기피 신청을 하여 해당 시험위원을 배제하여야 합니다. □ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정 중 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출 시 합격취소 및 향후 5년간 우리회사 채용시험 응시자격이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다. □ 채용분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됩니다. □ 채용전형 중이나 후에 자격기준 미달한 자는 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다. □ 전형 과정에서 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다. □ 공고일 기준 우리 회사 정규직 재직자는 지원 불가합니다. □ 응시자격을 확인할 수 있는 자격사항은 빠짐없이 입사지원서에 기재 부탁드리며, 기재하지 않는 자격사항에 대해서는 인정되지 않습니다. □ 응시원서의 자격증 및 증명서는 입사지원서 마감일 및 채용공고에서 정한 임용예정일을 기준으로 유효하여야 합니다. □ 공항 보안구역 출입증 발급 시 신원진술서 상 결격사유가 발견될 경우 입사 취소되오니 유념하시기 바랍니다. □ 공무원기준 채용 신체검사 합격기준에 미달한 자는 입사 불가하므로 유념하시기 바랍니다. □ 지원자는 최종합격 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다. □ 임용일로부터 3개월의 수습기간이 적용되며(수습기간 처우 동일), 평가결과에 따라 정규직 입사가 확정됩니다. □ 상기 일정은 우리회사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하오니 유의하시기 바랍니다. □ 각 전형별 합격자발표 및 추후 일정 공지 등은 합격자발표 페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다. □ 인천국제공항공사 퇴직 임직원이 지원할 경우, 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제4조 제4항에 따른 심의 대상이므로, 인천국제공항공사 인사부서에 재취업 심사를 신청하시기 바랍니다. 재취업 심사를 거치지 아니하거나 심사 결과 미승인의 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. □ 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 채용문의 게시판 및 채용 콜센터(070-4367-6640) 이용하여 문의 바랍니다. 2025년 9월 25일 인천공항시설관리(주) 사장