SSYLIAM 2025 코리안리재보험 ------- ?오지 신입채용 코리안리재보험과 함께글로벌 재보험 시장을 선도할 우수한인재를 모집합니다. 2025.9.30(화) 11시 ~ 2025. 10. 13(월) 18시 채용예정 인원: 00명 e 공통 지원요건 가. 4년제 대학졸업(예정)자로, 전 학년 학점 평균 B 이상(4.5 만점 기준, 3.0이상) 나. 남자의 경우, 병역필자('25. 12. 31일 이전 전역 가능한 자) 또는 면제자 다. 다음 어학 성적 중 1개 이상 기준에 부합 - 토익 860점, 토플(iBT) 100점, 뉴텝스 420점, 토익스피킹 AL(160점), OPIcIH 이상 (단, 전산 부문 토익 800점, 토플 90점, 뉴텝스 385점, 토익스피킹 IH(140점), OPIcIM3 이상) ※ 어학 성적은 '23. 12. 1 이후 응시하고 지원기간 마감 전까지 발표되어 입사지원서에 기재한 어학 성적에 한하여 인정(상기 명시되지 않은 기타 어학 성적은 인정하지 않음) 라. 하기 분야별 지원요건 충족자 분야별 지원요건 구분 지원 요건 주요 직무(담당 업무) ·전공제한 없음 일반1 ·단, 일반 II의 경우 한국공인회계사(KICPA) 일반II 자격증 소지자 ·기업성·가계성 재보험 언더라이팅/영업 공 학 ·공학계열 전공 및 손해사정 · 재보험 회계·결산 및 재무손익분석 ·보험계리 관련 전공자(통계, 수학 등) ·상품개발, 보험계리, 손익분석(프라이싱) 또는 한국 계리사(1차 또는 최종) 합격자 계 리 ·재보험·관리(결산) 시스템 개발 및 운영 등 - 해외 계리사인 경우에도 유사 수준으로 처리 · 우대사항: 국내·외 보험계리사 가점 전 산 ·전산 관련 전공(복수전공, 부전공 등 포함) ※ 모집부문별 중복지원 불가 ※ 공통 우대사항 V 장애인, 국가보훈대상자 V 각 직군 관련 석·박사 학위 이수자 V 제2외국어1) 가능자 V 공인자격증2) 소지자 (KICPA 등) *제2외국어 및 공인자격증 대상은 아래 내용 참조 1) 제2외국어: 해당 언어 공인시험 성적 제출(지원기간 마감일 기준 유효한 성적에 한하여 인정) 일본어(JLPT/JPT), 중국어(HSK), 스페인어(DELE), 독일어(ZD), 불어(DELF/DALF) (기타 제2외국어는 채용시점에 우대여부 판단) 2)공인자격증 : KICPA, 변호사, 세무사, 노무사, 손해사정사, 손해평가사, 국내 기사/기술사, CFA (기타 해외자격증(CPCU, FLMI, ACII 등)은 채용시점에 우대여부 판단) V 전형절차 AI 필기시험 2차 서류 채용 최종 역량검사 및1차면접 면접 전형 검진 합격 (10월말) (11월초·중) (11월말) ※ 위 채용 일정(안)은 회사 사정에 따라변경될 수 있으며, 전형별 세부 내용과 일정은대상자에게 개별 안내 예정 ※ 필기시험(온라인) 안내 공통) 영어 필기시험 (전 직군) 전산) 전산 필기시험 추가 ※ 제출서류 안내 -졸업(예정)증명서, 성적증명서, 어학성적표, 자격증명서 등 입사지원서에 기재한 내용에 대한 증빙서류 제출은 AI역량검사 합격자 발표 이후 별도 안내 예정 단, 일부 서류(예. 성적증명서)의 경우 서류전형에서 제출을 요할 수 있음 - 지원서와 제출서류의 주요 기재사항이 다르거나 기재내용이 허위인 경우 및 관련 증빙서류 미제출시에는 채용 취소 등의 불이익을 받을 수 있음 접수방법 및지원기간 V 접수방법:코리안리 채용홈페이지를 통해 지원 A https://koreanre.recruiter.co.kr ※ 방문, 우편, E-mail 접수는 받지 않음 V 지원기간 ·· 2025.9.30(화) 11시 ~ 2025.10. 13(월) 18시까지 문의 코리안리재보험(주) 인사총무팀 및 채용홈페이지 Q&A 게시판 Tel. ☎, E-mail. X 기타사항 ※ 본 채용 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 최종 채용 관련 내용은 당사 채용홈페이지 (koreanre.recruiter.co.kr)에 공고합니다. ※ 아래의 항목 중 어느 하나에 해당하는 경우, '입사 결격사유'가 되어 채용전형 진행 중 즉시 불합격 처리되거나, 입사가 취소될 수 있습니다: - 채용 청탁 등 채용과 관련한 부정행위가 확인된 경우 - 입사지원서를 허위로 기재하거나 관련 서류를 제출하지 않은 경우 - 기타 당사 취업·인사규칙 상 채용이 불가한 경우 KOREAN Re 코리안리 재보험