Executive Search Consultant ´ã´ç (À¯°ü°æ·Â 3³â ÀÌ»ó), ¸®µù ºäƼ ±â¾÷(¼¿ï ¿ë»ê)
¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç
¸ðÁýºÎ¹® | ´ã´ç¾÷¹« | ÀÚ°Ý¿ä°Ç | Àοø |
---|---|---|---|
Executive Search Consultant ´ã´ç |
¡Ü ä¿ëȸ»ç: ¸®µù ºäƼ ±â¾÷ (¼¿ï ¿ë»ê) ¡Ü Æ÷Áö¼Ç: Executive Search Consultant ´ã´ç 1. ¼öÇà¾÷¹« - ÀÓ¿ø/ÇÙ½ÉÀÎÀç Èĺ¸ÀÚ ¹ß±¼ ¹× Talent Relationship Management - ÀÓ¿ø/ÇÙ½ÉÀÎÀç ä¿ë ÇÁ·Î¼¼½º ¿î¿µ (¸éÁ¢, º¸»ó package ¼³°è, ¿Âº¸µù µî) - ÀÓ¿ø/ÇÙ½ÉÀÎÀç Èĺ¸ÀÚ pre-interview ÁøÇà ¹× ÇÁ·ÎÇÊ ÀÛ¼º - ¸µÅ©µåÀÎ °èÁ¤ °ü¸® ¹× ¿î¿µ - ä¿ë Ç÷§Æû ¹× »ç³»¿Ü ³×Æ®¿öÅ© Ȱ¿ëÇÑ direct search
|
2. Áö¿øÀÚ°Ý - °æ·Â: ÀÓ¿ø/ÇÙ½ÉÀÎÀç ä¿ë °æ·Â 3³â ÀÌ»ó ÀÖÀ¸½Å ºÐ (Direct Search °æÇè Çʼö) - ÇÐÀ§: Çлç ÀÌ»ó(Àü°ø ¹«°ü) - In-house ¶Ç´Â ¼Ä¡Æß¿¡¼ ÀÓ¿ø±Þ Èĺ¸ÀÚ ¹ß±¼ ¹× ³×Æ®¿öÅ© Çü¼ºÀ» ÇØº¸½Å ºÐ - ÇØ¿Ü °ÅÁÖ ÁßÀÎ Èĺ¸ÀÚ, ¿Ü±¹ÀÎ Èĺ¸ÀÚ, ÇØ¿Ü ¼Ä¡Æß, ÇØ¿Ü ¹ýÀÎ µî°ú ä¿ë°ú °ü·ÃµÈ ½ÉµµÀÖ´Â ³íÀÇ/ÇùÀǰ¡ °¡´ÉÇϽŠºÐ (fluent ·¹º§ ÀÌ»óÀÇ ¿µ¾î ¾îÇÐ ¿ª·® ÇÊ¿ä) - ÀÓ¿øÀÇ º¸»ó/°è¾à µî¿¡ ´ëÇÑ ´Ù¾çÇÑ À̽´¸¦ °æÇèÇϽŠºÐ (ÁÖ½Ä º¸»ó, ¼¼±Ý, non-compete Á¶Ç× µî) - ½Å±Ô ÀÓ¿ø ¿Âº¸µù ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ±âȹ/¿î¿µÇØ º¸½Å ºÐ 3. ¿ì´ë»çÇ× - Executive Search Firm¿¡¼ÀÇ °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ - ºäƼ/¼ÒºñÀç/¸®Å×ÀÏ °ü·Ã »ç¾÷ÀÇ Á÷¹« ÀÌÇØ°¡ ³ôÀ¸½Å ºÐ * ä¿ë½Ã±â : ASAP (ä¿ë½Ã ¸¶°¨) * ä¿ëÇüÅ : Á¤±ÔÁ÷ * ÀüÇüÀýÂ÷ : ¼·ùÀüÇü ¡æ 1Â÷¸éÁ¢ ¡æ 2Â÷¸éÁ¢ * ó¿ì : ÇùÀÇ * ±Ù¹« : ¼¿ï ¿ë»ê±¸ º»»ç * Á¦Ãâ¼·ù : ÇÑ±Û À̷¼, ÀÚ±â¼Ò°³¼ (MS-Word) |
0 ¸í |
±Ù¹«Á¶°Ç
ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼·ù
Á¢¼ö¹æ¹ý
2025-10-12 (ÀÏ) 23½Ã59ºÐ±îÁö
±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×
00