직무 Summary 

본 ​포지션은 ​중화권 ​시장에서 K-POP ​아티스트와 콘텐츠를 기반으로 한 ​다양한 ​신규 사업을 ​직접 리드하고 성공적으로 ​완수하는 핵심적인 ​역할을 ​수행합니다.

광고, 라이선스, ​리테일 ​등 ​여러 분야의 프로젝트를 ​처음부터 ​끝까지 책임지며, 데이터에 ​기반한 ​전략으로 ​비즈니스를 성장시키는 경험을 ​통해 중화권 ​엔터테인먼트 ​사업 전문가로 ​성장할 수 ​있습니다.

[주요 ​업무책임] 

• 사업/프로젝트 리드
• 중화권 시장 ​내 광고, ​라이선스, 리테일 등 신규 사업 모델 발굴 및 사업 타당성 분석
• 사업 목표 설정, 연간/중장기 로드맵 및 핵심 전략 수립
• 프로젝트의 시작부터 끝까지 전 과정을 관리하며, 정해진 일정과 예산 내에서 성공적으로 완수
• 프로젝트별 손익(P&L) 관리 및 매출 목표 달성을 위한 전략 실행

• 사업관리
• 중국사업실 사업 로드맵(연간/중장기) 목표 및 핵심 전략 수립
• 프로젝트별 추진/지원/검토 등의 역할 수행
• 매출 프로젝션 및 손익 관리
• 사업 타당성 분석 및 신규 비즈니스 모델 발굴/검토
• 법무, 행정, 재무, 매출 정산 등 실무 업무 전반(주요 영문 계약 작성 포함)
• 기타 대내외 협력 업무

[주요 업무환경]

• 중화권 출장 비중 10% 
• 프로젝트 일정에 따른 업무 집중 시기가 존재함

[필수 자격요건]

• 학사 이상
• 전공 무관
• 중국어 (말하기, 듣기, 쓰기 포함)를 원어민 수준으로 사용 가능한 분
• 3년 이상 광고, 라이선스, 리테일(유통) 중 하나의 분야에서 사업/프로젝트 관리(PM) 경험을 보유한 분
• 다수의 유관부서 및 해외 파트너사 등 복수의 이해관계자와의 협업 프로젝트를 성공적으로 이끌어 본 경험
• 탁월한 문서작성 능력(파워포인트 등 MS-Office 및 구글문서 프로그램 활용)을 보유한 분
• 꼼꼼하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분
• 빅데이터 분석 및 리포트 작성을 주도적으로 진행한 경험을 보유한 분
• 작성한 보고서를 중심으로 사내/외 커뮤니케이션한 경험이 있는 분
• 해외 업무(출장 등)에 결격사유가 없는 분

[선호 자격요건] 

• 엔터, 미디어, 플랫폼 관련 프로젝트 관리 또는 관련 경력/지식을 보유한 분
• 데이터 분석을 통해 인사이트를 발굴하고 시장/사업에 적용한 경험이 있는 분
• 경영기획, 전략기획, 사업관리, 사업PM, 데이터관리 등 업무 경험을 보유한 분
• 데이터 전처리, 분석, 보고서 작성, 프레젠테이션 전 과정을 경험한 분
• 중국 거주 및 워킹 경험이 있어서 해당 문화에 대한 이해도가 높은 분

[필요역량]

• 사업 구조에 대한 빠른 학습 능력 및 논리적인 사고 능력
• 다양한 정보를 바탕으로 방향성을 제시할 수 있는 분석력과 기획력
• 동시에 진행되는 여러 프로젝트를 통합적으로 분석하고, 이를 한눈에 조망하여 핵심 포인트를 파악할 수 있는 통찰력과 실시간 변화하는 환경에 대처하는 유연성
• 높은 수준의 업무 디테일과, 결과물 품질 및 완성도에 대한 높은 기준
• 프로젝트를 효과적/효율적으로 관리할 수 있는 관리 역량
• 업무 완성도에 대한 높은 기준과 철저함
• 적극적/선제적인 문제해결 능력
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고와 탁월한 커뮤니케이션 능력 

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[우대사항]

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

[주의사항]

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

[WIN TOGETHER PROGRAM]

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.