• 응시자는 하나의 채용구분에 대해서만 지원 가능하며, 중복으로 지원할 경우 부적격자로 간주되어 불합격 처리됩니다.
• 채용 이후 공무직 정·현원 등 채용기관의 사정에 따라 최초 채용분야, 담당업무 외 다른 업무를 할 수 있습니다.

가. 공통사항
나. 채용분야별 응시자격

가. 배점비율

• 전(前) 단계 전형(시험)에 합격한 자에 한하여 다음 단계 시험에 응시 가능하며, 점수 계산시 소수점 셋째 자리에서 반올림하여 둘째 자리까지 구함

나. 법정가점(취업지원대상자) : 각 전형(시험)별 만점의 5~10% 가산

• 채용구분별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용

다. 우대가점 : 필기시험 점수에 가산

• 가장 높은 가산점만 적용하고, 중복 적용 불가

가. 정년 : 60세
나. 보수 : 임금협약에 따름

• 기타 제수당 별도 / 근무형태에 따라 차이가 있을 수 있음

다. 기본 근무시간 : 주 40시간 (09:00~18:00)

• CCTV사무원(37.5시간)/ 근무형태에 따라 차이가 있을 수 있음

1. 응시원서 접수

1. 접수기간 : 2025. 10. 14.(화) 09:00 ~ 10. 17.(금) 18:00
2. 접수방법 : 온라인 채용 페이지 (https://recruit.incruit.com/yeosu1)

나. 진행일정

1. 일반(환경미화원 제외) : 서류전형 → 필기시험 → 면접시험

1. 환경미화원 : 서류전형 → 체력시험 → 면접시험

가. 서류전형 : 제출 자료를 토대로 지원 자격요건 적격여부 판단
나. 필기시험

1. 대상직종 : 일반(환경미화원 제외)
2. 대 상 자 : 서류전형 합격자
3. 시험과목 등

• 지역사회의 이해 : 역사·문화·관광·정책·재정 등 시의 전반적인 내용 출제

1. 합격결정
   
   • 40점 이상 득점자 중
   • 채용구분별 채용 예정인원의 2배수를 고득점자 순으로 합격 결정
     • 40점 미만 득점시(우대가점을 제외한 기준) 순위와 관계없이 불합격
     • 동점자 발생으로 채용 예정인원의 2배수 초과시 동점자 전원 합격 인정

다. 체력시험

1. 대상직종 : 환경미화원
2. 대 상 자 : 서류전형 합격자
3. 시험종목 등

• [체력시험 기준 및 운영방법] 참고

1. 합격결정
   • 모든 종목에서 최하점을 기록하지 않으면서
   • 50점 만점 중 총점 20점 이상 기록한 자
     • 특정 종목에서 최하점을 기록한 자는 총점에 관계없이 불합격

라. 면접시험

1. 대상직종 : 전 직종
2. 대 상 자 : 전(前) 단계 시험 합격자
3. 평정요소

1. 합격결정
   • 면접 평정요소에 대한 면접위원의 점수를 합산한 후 평균점수 산출
     
   • 단, 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상 항목을 “하”로 평정하였거나, 면접위원 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정할 때에는 불합격으로 함

마. 최종합격자 결정

1. 면접시험까지 합격한 자 중에서 전형(시험)별 배점비율로 합산한 성적의 고득점자 순으로 선발예정 범위 안에서 최종 합격자 결정
2. 동점자의 결정 : 합격자 결정시까지 순차적으로 적용
   1. 필기시험 총점이 우수한 자
      • 환경미화원 : 체력시험 총점이 우수한 자
   2. 면접시험 평정요소 중 ‘상’의 개수가 많은 자
      • ‘상’ 개수가 동일할 경우 ‘중상’, ‘중하’ 순으로 적용
   3. 면접시험 평정요소 중 ‘상’의 평균점이 높은 자
      • ‘상’ 평균점이 동일할 경우 ‘중상’, ‘중하’ 순으로 적용
3. 최종합격자는 ’26년도 중 결원 발생시점에 분야별 성적순으로 임용
4. 선순위합격자가 부적합 결격사유로 합격 취소된 경우 또는 본인이 채용을 포기한 경우 차순위로 성적이 우수한 자를 차년도 시험 전까지 추가 합격자로 결정할 수 있음

1. 이력서 … [채용 웹페이지에서 작성]
2. 자기소개서 … [채용 웹페이지에서 작성]
3. 개인정보 수집·이용·제공 동의서[다운로드] … [파일 업로드]
4. 여권규격(3.5cm×4.5cm) 사진 … [파일 업로드]
   
   • 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 칼라사진
5. 주민등록초본 … [파일 업로드]
   • 공고일 이후 발급분
   • 필수 포함사항 : 과거(5년) 주소 변동사항, 발생일/신고일, 병역사항(남성)
6. 취업지원대상자 증명서(해당자) … [파일 업로드]
7. 자격증(면허) 사본(해당자) … [파일 업로드]
8. 졸업증명서(해당자) … [파일 업로드]
9. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자) … [파일 업로드]
   • 건강보험자격득실확인서는 전체기간 발급 / 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지 출력가능

1. 응시자는 15개 채용구분 중 하나에 대해서만 접수할 수 있으며, 별도의 공고에 따르는 청원경찰 또는 아동복지교사 채용과 중복 접수할 수 없습니다. 중복 응시하게 되는 경우 서류전형 심사 시 부적격자로 간주되어 불합격 처리됩니다.
2. 제출된 서류에 대해 차후 원본 대조를 실시하며, 추가적인 증빙 자료를 요청할 수 있습니다.
3. 접수 시 기재착오, 증빙자료 첨부 누락, 접수시간 내 미제출 및 연락불능, 규격 사진이 아닌 경우 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.
4. 응시원서 접수 마감(2025. 10. 17. 18:00) 전까지 온라인 웹페이지에서 접수완료 여부를 반드시 확인하시기 바라며, 정상적으로 접수되지 않은 경우는 응시자 본인의 책임입니다.
5. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출서류에 허위사실이 있을 경우 또는 임용 부적합 사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
   • 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류를 위·변조하거나 허위 기재한 경우, 또는 부정한 방법으로 시험에 응시하여 합격 취소된 자는 향후 5년간 응시자격이 정지됩니다.
6. 선순위합격자가 부적합 결격사유로 합격 취소된 경우 또는 본인이 채용을 포기한 경우 차순위로 성적이 우수한 자를 별도의 공지 없이 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
7. 본 시험 시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우 별도로 공고합니다.
8. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용 결격사유가 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
9. 시험장소의 공고 및 합격자 발표는 여수시청 홈페이지 채용공고란(https://recruit.incruit.com/yeosu1)을 통해 확인하실 수 있으며, 기타 자세한 사항은 여수시청 총무과 인사팀(***-****-****)으로 문의하여 주시기 바랍니다.