SAP (CO, FI, MM, SD, EWM, PO) 직무
[함께 일하게 될 조직 소개]
신세계I&C SAP 운영 부서에서는 관계사 ERP 시스템의 FCM, SCM, Infra 영역 전반에 걸친 운영사업을 수행하고 있으며,
개선/고도화 프로젝트도 진행 중에 있습니다.
또한 신세계그룹 뿐 아니라 대외 SAP 사업 확장을 위해 다양한 프로젝트를 수행하며 레퍼런스를 확대 중에 있습니다.
■ 지원 필수 자격
○ CO 모듈 : 직무 경험 최소 5년 이상 지원 가능(PJT 경험 포함)
○ FI, MM, SD, EWM, PO 모듈 : 직무 경험 최소 3년 이상 지원 가능(PJT 경험 포함)
지원서 자기소개서 內 해당 직무 경험을 상세히 기재바랍니다.
■ 채용 직무
1. SAP CO 직무
[담당 업무]
○ SAP ERP CO 운영
[지원 자격]
○ SAP CO 모듈 5년 이상 운영 경험
○ SAP ERP 프로세스에 대한 이해 및 설계 역량
○ SAP Standard IMG 유지보수 및 ABAP CBO, User-exit, Enhancement 개발
○ 시스템 운영을 위한 퍼포먼스 모니터링, 장애 요소 해결 및 문서화 등
[우대 사항]
○ SAP HANA 버전 경험자
○ QSA 솔루션 경험자
○ EAI(PO) Interface 경험자
○ 유통 업무 운영 경험자
2. SAP FI
[담당 업무]
○ SAP ERP FI 운영
[지원 자격]
○ SAP FI 모듈 3년 이상 운영 경험
○ SAP ERP 프로세스에 대한 이해 및 설계 역량
○ SAP Standard IMG 유지보수 및 ABAP CBO, User-exit, Enhancement 개발
○ 시스템 운영을 위한 퍼포먼스 모니터링, 장애 요소 해결 및 문서화 등
[우대 사항]
○ SAP HANA 버전 경험자
○ 이어카운팅 솔루션 경험자
○ EAI(PO) Interface 경험자
○ 유통 업무 운영 경험자
3. SAP MM 직무
[담당 업무]
○ SAP ERP MM 운영
[지원 자격]
○ SAP MM 모듈 3년 이상 운영 경험
○ SAP ERP 프로세스에 대한 이해 및 설계 역량
○ SAP Standard IMG 유지보수 및 ABAP CBO, User-exit, Enhancement 개발
○ 시스템 운영을 위한 퍼포먼스 모니터링, 장애 요소 해결 및 문서화 등
[우대 사항]
○ SAP HANA 버전 경험자
○ EAI(PO) Interface 경험자
○ 유통 업무 운영 경험자
4. SAP SD 직무
[담당 업무]
○ SAP ERP SD 운영
[지원 자격]
○ SAP SD 모듈 3년 이상 운영 경험
○ SAP ERP 프로세스에 대한 이해 및 설계 역량
○ SAP Standard IMG 유지보수 및 ABAP CBO, User-exit, Enhancement 개발
○ 시스템 운영을 위한 퍼포먼스 모니터링, 장애 요소 해결 및 문서화 등
[우대 사항]
○ SAP HANA 버전 경험자
○ SAP CAR 및 EAI(PO) Interface 경험자
○ 유통 업무 운영 경험자
5. SAP EWM 직무
[담당 업무]
○ SAP ERP LE, EWM 운영
[지원 자격]
○ SAP LE, EWM 모듈 3년 이상 운영 경험
○ SAP ERP 프로세스에 대한 이해 및 설계 역량
○ SAP Standard IMG 유지보수 및 ABAP CBO, User-exit, Enhancement 개발
○ 시스템 운영을 위한 퍼포먼스 모니터링, 장애 요소 해결 및 문서화 등
[우대 사항]
○ SAP HANA 버전 경험자
○ EAI(PO) Interface 경험자
○ SAP EWM 경험자
○ 유통 업무 운영 경험자
6. SAP PO 직무
[담당 업무]
○ SAP ERP PO 운영/개발
[지원 자격]
○ SAP PO/IS 3년 이상 운영 경험
○ PO/IS 설정 및 구축 경험
○ SAP 외 타 시스템과의 인터페이스 운영 및 개발 경험
[우대 사항]
○ ERP 프로젝트 유경험자 우대
○ 인터페이스 관련 표준 수립 경험
■ 고용 정보 및 절차
[고용 정보]
○ 고용형태 : 정규직
○ 근무지 : 서울
[채용절차 및 기타 안내사항]
○ 지원서 접수 → 서류전형 → 역량검사 → 1차면접(실무) → 2차면접(임원) → 처우협의 → 건강검진 → 입사확정
○ 채용절차 별 채용담당자의 인터뷰(전화, 화상) 요청이 있을 수 도 있습니다.
○ 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.(서류전형 합격 時 관련 증명 서류 제출)
○ 추가 전형으로는 1/2차 통합면접, 3차면접, 레퍼런스 전형 등이 있을 수 도 있습니다.
○ 레퍼런스 전형 진행 시에는 지원자에게 사전에 안내드리며 동의 후 진행합니다.
○ 각 전형별 상세 일정은 지원자별로 상이할 수 있으며, 합격자에게 개별 안내 후 진행됩니다.
○ 지원서 내용 중 '허위사실이 있는 경우 합격이 취소'될 수 있습니다.
○ 해외여행 또는 비자 발급에 결격사유가 있는 분은 합격이 취소 될 수 있습니다.
※ 문의 : ******@*******.***