- 직무정보
채용공고 상세 목록 회사명 
직무명 인사(조직문화) 근무형태 정규직 채용구분 경력 근무지 서울 직무소개 - 노사현안 이슈 대응 및 갈등 조정
- 고충처리 및 노무 리스크 사전 예방
- 노동 관련 법령 및 제도 변화 대응
- 인사/노무 매뉴얼 수립 및 운영 등
- 지원자격
- 4년제 학사 이상
- 기업 내 노사관리 또는 노무업무 경력 5년 이상
- 노동 사건 및 법률 대응 경험 有
- 노사 갈등 조정 및 중재 역량 보유
- 노동 법령 및 관련 제도에 대한 깊은 이해
- 원활한 커뮤니케이션 및 대인 관계 역량 보유
- 우대사항
- - 현장 중심 산업군 노사 업무 경험자
- 노사협약 체결 및 갈등 해결 성과 보유자
- 조직 내 신뢰 기반 관계 형성에 강점이 있는 분
- 전략적 사고와 중장기 노사관계 로드맵 수립 경험자
- 공인노무사 자격 소지자
- 기타 안내사항
- ■ 채용 전형1) 접수기간 : 2025.09.29(월) ~ 2025.10.13(월) 오전 10시2) 접수방법 : CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net) 통한 지원서 접수3) 채용전형 : 지원서 접수 → CJAT/면접 → 처우협의 → 채용검진/입사※ 면접 대상자에 한하여 레퍼런스 체크를 진행할 수 있습니다.※ 전형별 세부일정은 합격 여부에 관계없이 추후 개별적으로 안내 예정■ 복리후생 및 인사제도 안내•다양한 일상의 가치를 누려보세요.- 카페테리아 포인트 (연간 100만원 상당)- CJ Member's Card (CJ브랜드 40% 상시 할인)- CJ그룹 프리미엄 리조트 이용 지원- 건강검진 및 의료비 지원- 주택자금대출 (근속 2년 이상 재직자)•가족과 함께 하는 삶을 응원합니다.- 경조사 지원 (경조물품, 경조휴가, 경조금 등)- 웨딩홀, 웨딩카 지원- 난임부부 시술비 및 휴가 지원- 임신/출산 축하 선물 지급- 자녀 학자금 지급- 장애인 자녀 양육비 지급- 가족돌봄 휴가/휴직 지원•구성원의 성장을 지원합니다.- Creative Week (근속 연수에 따른 2주 유급휴가 제공)- 승진 및 근속 기념 선물 제공- 온/오프라인 교육 유료 과정 지원 및 무료 콘텐츠 제공- 어학 검정 비용 지원 (연 2회)- 전화 외국어 지원 (월 1회)※CJ프레시웨이의 기업문화, 인사제도에 대한 자세한 내용은 회사 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.(https://www.cjfreshway.com/career/life/culture.jsp)■ 유의사항- 기재한 내용에 허위 사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.- 관계 법령에 의거하여 보훈대상자 및 장애인 우대사항이 적용됩니다.