2025년도 대한적십자사 본사 비정규직(기간제) 채용공고 세무사, 사무보조원
역량 있는 직원을 공개 모집하니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
1. 모집부문 및 주요업무
2-1. (세무사) 근무조건
- 채용기간: 임용예정일로부터 1년(2025. 12. 1. ~ 2026. 11. 30.)
- 채용일정 등에 따라 상기 임용예정일은 변경될 수 있음
- 근무장소: 대한적십자사 본사 서울사무소(서울시 중구 소파로 145)
- 근무부서: 기획조정실 기획예산팀
- 근무시간: 09:00~18:00 (8시간/1일, 주 5일, 주 40시간 근무)
- 연봉(세전): 최종합격자(임용대상자)의 경력, 자격요건 등에 따라 조정
- (하한액) 금57,115,500원
- (상한액) 금60,333,000원
- (요건 충족 시) 별도지급: 실적평가급, 연가보상비, 가족수당
- 복리후생: 4대보험 가입, 중식 제공, 직원단체보험가입 등
2-2. (사무보조원) 근무조건
- 채용기간: 임용예정일로부터 1년(2025. 12. 1. ~ 2026. 11. 30.)
- 채용일정 등에 따라 상기 임용예정일은 변경될 수 있음
- 근무장소: 대한적십자사 본사 서울사무소(서울시 중구 소파로 145)
- 근무부서: 기획조정실 비상계획담당관
- 근무시간: 09:00~18:00 (8시간/1일, 주 5일, 주 40시간 근무)
- 연봉(세전): 금30,459,000원
- 대한적십자사 기능직 초호봉 기준
- (요건 충족 시) 별도지급: 실적평가급, 연가보상비, 가족수당
- 대한적십자사 기능직 초호봉 기준
- 복리후생: 4대보험 가입, 중식 제공, 직원단체보험가입 등
3. 자격요건
| 세무사 필 수 자격요건 |
< 다음 조건을 모두 충족하는 자 >
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|---|---|
| 사무보조원 필 수 자격요건 |
「국가기술자격법 시행규칙」 제3조의 규정에 의거 별표 제2호에서 규정하고 있는 직무분야 중 사무분야 자격증 소지자
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| 공 통 자격요건 |
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(신체검사에 불합격 판정을 받은 자는 인사위원회를 거쳐 채용여부를 결정할 수 있음) (신체검사비용: 적십자사 지원) |
4-1. (세무사) 서류전형 자기개발실적 배점기준(관련 증빙서류 제출자에 한함)
| 구분 | 항 목 | 배 점 | |
|---|---|---|---|
| 자기 개발 실적 | ① 세무·회계 자격증 | 전산회계운용사 1～2급, 전산세무 1～2급, 전산회계 1급 중 1개 이상 보유 | 30점 |
| 전산회계운용사 3급, 전산회계 2급, 세무회계 1～2급 중 1개 이상 보유 | 20점 | ||
| ② 외국어 | TOEIC-Speaking Advanced Mid(180점 이상), TEPS-Speaking 2+(71점 이상), OPIc/OPI Advanced Low등급 이상, 일본어 JPT 740점 이상, 중국어 (신)HSK 5급 이상 중 1개 이상
|
30점 | |
|
컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사 중 1개 이상 보유 | 30점 | |
| 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서(워드프로세서 1급), 컴퓨터활용능력 2급 중 1개 이상 보유 | 20점 | ||
| ④ 운전면허증 | 1종 | 20점 | |
| 2종 | 10점 | ||
| ⑤ 사회봉사활동 | 200시간 이상 | 10점 | |
| ⑥ RCY경력 (고교 이상) | 4년 이상 | 40점 | |
| 3년 이상 | 20점 | ||
|
3년 초과 근무개월 X 1점 (최대 30점) |
30점 | |
|
5월 이상 기본점수 5점 + 근무개월 X 1점 (최대 30점) |
30점 | |
| ⑨ 표창 및 포장 | 대통령 | 50점 | |
| 국무총리, 대한적십자사 회장 | 30점 | ||
| 장관 및 광역지방자치단체장 | 20점 | ||
4-2. (사무보조원) 서류전형 자기개발실적 배점기준(관련 증빙서류 제출자에 한함)
| 구분 | 항 목 | 배 점 | |
|---|---|---|---|
| 자기 개발 실적 | ① 외국어 | TOEIC-Speaking Advanced Mid(180점 이상), TEPS-Speaking 2+(71점 이상), OPIc/OPI Advanced Low등급 이상, 일본어 JPT 740점 이상, 중국어 (신)HSK 5급 이상 중 1개 이상
|
30점 |
|
컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사 중 1개 이상 보유 | 30점 | |
| 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서(워드프로세서 1급), 컴퓨터활용능력 2급 중 1개 이상 보유 | 20점 | ||
| ③ 운전면허증 | 1종 | 20점 | |
| 2종 | 10점 | ||
| ④ 사회봉사활동 | 200시간 이상 | 10점 | |
| ⑤ RCY경력 (고교 이상) | 4년 이상 | 40점 | |
| 3년 이상 | 20점 | ||
|
5월 이상 기본점수 5점 + 근무개월 X 1점 (최대 30점) |
30점 | |
|
5월 이상 근무개월 X 1점 (최대 20점) |
20점 | |
| ⑧ 표창 및 포장 | 대통령 | 50점 | |
| 국무총리, 대한적십자사 회장 | 30점 | ||
| 장관 및 광역지방자치단체장 | 20점 | ||
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5. 전형별 가점대상자(관련 증빙서류 제출자에 한함)
|
6. 전형방법(세무사, 사무보조원)
가. (1차) 서류전형
나. (2차) 면접전형
다. 합격자 결정
| 서류전형 |
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|---|
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나. (2차) 면접전형
| 면접전형 |
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|---|
다. 합격자 결정
- 최종합격자: 각 1명(세무사 1명, 사무보조원 1명)
- 예비합격자: 각 채용인원의 3배수로 운영
| 최종합격자 이외에 성적 순위에 의거 예비합격자를 채용인원의 3배수로 확정하여, 면접전형 고득점자 순으로 운영하되, 최종합격자가 입사를 포기하거나 임용(예정)일로부터 3개월 이내 퇴직하는 경우에 충원 |
- 공무원 채용 신체검사 합격 시 최종합격 처리되며, 결과 미제출 시 임용이 취소될 수 있으며 불합격 판정을 받은 자는 인사위원회를 거쳐 채용 여부를 결정할 수 있음
- 심사 결과 적임자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음
7. 채용일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 원서접수 | 10. 1.(수) - 10. 22.(수) 17:00 | 대한적십자사 홈페이지 온라인 접수 |
| 서류전형 합격자 발표 | 11. 4.(화) | 홈페이지 또는 개별연락 |
| 면접전형위원회 | 11. 10.(월) | |
| 채용검증위원회 | 11. 18.(화) | |
| 최종합격자 발표 | 11. 21.(금) | 홈페이지 또는 개별연락 |
| 임용(예정) | 12. 1.(월) |
- 상기 일정(계획)은 예정사항으로 재공고 시행 등 사유 발생 시 변경될 수 있음
8. 접수방법 및 제출서류
- 접수방법: 대한적십자사 홈페이지 온라인 접수(우편, 방문접수 불가)
- 대한적십자사 채용접수 페이지(www.redcross.or.kr/recruit)
- 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출(우편, 방문접수 불가)
- 접수기간: 10. 1.(수) ~ 10 22.(수) 17:00까지
- 제출서류
- (세무사) 응시자 공통: 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서, 필수자격 요건을 확인할 수 있는 증빙서류(세무사 자격증, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서)
- (사무보조원) 응시자 공통: 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서, 필수자격 요건을 확인할 수 있는 증빙서류(사무분야 자격증)
- 해당자에 한함: 서류전형 자기개발실적 증빙서류(자격증 및 표창, 경력증빙자료 등), 서류전형 우선합격대상자 증빙서류, 전형별 가점대상자 증빙서류
9. 유의사항
- 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바라며, 접수 마감 이후 기재사항은 수정이 불가합니다.
- 필수자격조건, 서류전형 자기개발실적, 전형별 가점대상자, 서류전형 우선합격대상자 등 증빙서류 미제출 시 해당 적용 사항은 불인정합니다. 경력사항에 대한 가점 부여는 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서를 함께 제출한 경우에 한하여 가능합니다.
- 자격증, 자기개발실적 등의 증빙서류는 채용공고 게시일 이전 취득분에 한하여 인정합니다.
- 자기개발실적 중 사회봉사활동 시간 인정은 VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서만 인정합니다.
- 자기개발실적은 항목별 가점사항을 중복적용하지 않으며, 동일항목 내 상위등급 상위점수만 반영합니다.
- 동일한 활동에 대한 자기개발실적 사항은 중복적용하지 않습니다.
- RCY활동과 해당 활동으로 인한 표창 중복적용 불가, 대한적십자사 헌혈유공 가점과 헌혈로 인한 봉사활동 중복적용 불가, 동일한 봉사활동에 대하여 각기 다른 봉사시스템의 활동내역 중복적용 불가 등)
- 지원자의 성별, 나이, 출신지역, 학교, 사진 등 개인정보가 포함된 부분은 가려서 제출합니다.
- 증빙서류는 하나의 스캔파일로 스캔 또는 압축하여 첨부합니다.
- 서류 불성실 작성 및 제출자에 대하여 서류전형에서 불합격 처리될 수 있습니다.
- 최종합격자로 결정되었더라도 임용(증빙)서류 허위 및 착오 기재, 임용결격사유, 응시자격 제한 등에 해당하거나 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
- 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
- 대한적십자사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
10. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 입사지원자 지원서류 반환
- 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에, 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능
- 온라인 제출 파일 및 지원자의 자발적 제출 서류는 제외
- 반환 청구 시 본인확인 및 원활한 서류반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능
①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류반환 주소 ⑤반환요청 서류 - 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정
- 발송에 소요되는 비용은 청구인이 부담할 수 있음
11. 문의처: 대한적십자사 본사 인사팀(***-****-****)
