제2025-05호 2025년 제2차 안산도시공사 신규직원 채용공고(일반직)

1. 모집인원

구분	직급(직렬)	인원	채용직무	전형구분
일반직(경력)	행정7급(보상)	1	토목사업 관련 보상 및 취득	-
일반직(신입)	기술7급(기계)	3	기계설비 선임 및 관련 업무
	기술7급(전기)	2	전기시설 선임 및 관련 업무
	기술7급(전산통신)	1	전산/통신/네트워크 개발 및 유지보수
	기술8급(기계)	6	기계설비 선임 및 관련 업무	고졸전형

※
일반직 직급체계: 2급 실장, 3급 부장, 4급 차장, 5급 과장, 6급 대리, 7급 주임, 8급 주임

※
세부직무: ｢별첨1｣의 직무기술서 참고

2. 응시자격

【공통사항】

공통사항
기준일	○ 채용공고일 전일(’25. 9. 30.)을 기준으로 응시자격을 판단함 - 고졸전형의 경우 2026년 2월까지 졸업예정자 인정
연령	○ 만 18세 이상부터 만 60세(정년) 미만에 해당하는 자
병역	○ ｢병역법｣ 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차에 응시가 가능하여야 하며, 임용예정일까지 전역하여 근무가 가능하여야 함 - 고졸전형의 경우 병역의무 기피사실이 없는 경우 미필자도 지원 가능
기타	○ 공사 채용결격사유에 해당되지 않는 자(｢붙임02｣ 참고) ○ 직무의 특성에 따라 야간근무·교대근무·초과근무·순환보직 가능자 ○ 안산시 관내 사업장(대부도 포함) 근무 가능자 ○ 임용일부터 근무가능자(학업, 군 전역, 이직절차 등의 사유로 조정 불가)

※
신원·범죄조회 등을 통해 결격사유 발생 시 당연퇴직 처리

【일반직(경력)】

행정7급(보상)
경력요건	○ 기업체, 공공기관, 지방공기업 등에서 1년 이상 해당분야 근무 경력 보유 (경력증명서에 보상 업무를 수행했음을 구체적으로 기재 必)

※
경력기간 산정 기준
- 소정근로시간이 1주 40시간인 전일제 근무자를 기준으로 함
- 시간선택제 및 단시간근로자는 전일제 근무자의 시간에 비례하여 산정

【일반직(신입)】

기술7급(기계)
자격요건	○ 다음 중 어느 하나의 자격증 보유 - 일반기계기사 자격 - 공조냉동기계산업기사 이상의 자격(산업기사, 기사, 기술사) - 설비보전산업기사 이상의 자격(산업기사, 기사) - 배관산업기사 이상의 자격(산업기사, 기능장) - 용접산업기사 이상의 자격(산업기사, 기사, 기능장, 기술사) - 에너지관리산업기사 이상의 자격(산업기사, 기사, 기능장, 기술사)

기술7급(전기)
자격요건	○ 전기산업기사 이상의 자격증 보유(전기산업기사, 전기기사, 전기기능장, 건축전기설비기술사, 전기응용기술사)

기술7급(전산통신)
자격요건	○ 다음 중 어느 하나의 자격증 보유 - 정보통신산업기사 이상의 자격(산업기사, 기사, 기술사) - 무선설비산업기사 이상의 자격(산업기사, 기사) - 전파전자통신산업기사 이상의 자격(산업기사, 기사) - 통신선로산업기사

기술8급(기계)
자격요건	○ 다음 중 어느 하나의 자격증 보유 - 공조냉동기계기능사 이상의 자격(기능사, 산업기사, 기사, 기술사) - 설비보전기능사 이상의 자격(기능사, 산업기사, 기사) - 배관기능사 이상의 자격(기능사, 산업기사, 기능장) - 피복아크/가스텅스텐아크/이산화탄소가스아크 용접기능사(특수용접기능사 포함) 이상의 자격(기능사, 산업기사, 기사, 기능장, 기술사) - 에너지관리기능사 이상의 자격(기능사, 산업기사, 기사, 기능장, 기술사) - 전산응용기계제도기능사 자격
고졸채용	○ 고등학교 졸업 또는 그에 상응하는 학력, 기술 등을 보유* * ’26. 2. 고등학교 졸업예정자, 고등학교 검정고시 합격자, 대학(전문대학 포함) 중퇴, 대학(전문대학 포함) 재·휴학생 등 ○ 대학 재·휴학생이 최종합격하는 경우 임용 전 중퇴를 증명하여야 함 - 증명 불가 시 합격취소 또는 최종 임용하지 아니함 ○ 고졸전형에 응시한 합격자가 「고등교육법」제2조 등에 따른 학교를 재학·휴학·수료·졸업예정·졸업한 것으로 적발될 경우, 중대한 채용 상 결격사유에 해당하여 합격취소, 당연퇴직, 징계해고 등 처리함 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 방송대학 통신대학 방송통신대학 사이버대학 등 원격대학, 기술대학, 각종학교, 독학학위제, 학점은행제 등

기술8급(기계)

자격요건

○
다음 중 어느 하나의 자격증 보유
- 공조냉동기계기능사 이상의 자격(기능사, 산업기사, 기사, 기술사)
- 설비보전기능사 이상의 자격(기능사, 산업기사, 기사)
- 배관기능사 이상의 자격(기능사, 산업기사, 기능장)
- -
- 피복아크/가스텅스텐아크/이산화탄소가스아크 용접기능사(특수용접기능사 포함) 이상의 자격(기능사, 산업기사, 기사, 기능장, 기술사)
- 에너지관리기능사 이상의 자격(기능사, 산업기사, 기사, 기능장, 기술사)
- 전산응용기계제도기능사 자격

고졸채용

○
고등학교 졸업 또는 그에 상응하는 학력, 기술 등을 보유*
- *
- ’26. 2. 고등학교 졸업예정자, 고등학교 검정고시 합격자, 대학(전문대학 포함) 중퇴, 대학(전문대학 포함) 재·휴학생 등

○
대학 재·휴학생이 최종합격하는 경우 임용 전 중퇴를 증명하여야 함
- 증명 불가 시 합격취소 또는 최종 임용하지 아니함

○
고졸전형에 응시한 합격자가 「고등교육법」제2조 등에 따른 학교**를 재학·휴학·수료·졸업예정·졸업한 것으로 적발될 경우, 중대한 채용 상 결격사유에 해당하여 합격취소, 당연퇴직, 징계해고 등 처리함
- **
- 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 방송대학 통신대학 방송통신대학 사이버대학 등 원격대학, 기술대학, 각종학교, 독학학위제, 학점은행제 등

3. 전형방법

구분		내용	평가기준
원서접수		○ 채용공고: ’25. 10. 1.(수) ∼ 10. 21.(화) ○ 원서접수: ’25. 10. 13.(월) 9:00 ∼ 10. 21.(화) 18:00	○ 입력내용과 제출서류 불일치 시 불이익 - 증빙서류 확인 후 정확히 입력
	접수처	○ 인터넷 접수만 가능 (https://recruit.incruit.com/ansanuc)
	유의사항	○ 증빙가능 사항만 기재
서류전형		○ 입사지원서, 응시자격, 블라인드 채용 위반여부, 불성실 기재 여부 등 심사 ○ 합격발표: ’25. 10. 27.(월) 18:00 이내	○ 서류전형(적부)
인성검사 필기전형		○ 일자: ’25. 11. 1.(토) ○ 전형방법: 인성검사, NCS 및 전공시험 ○ 합격발표: ’25. 11. 5.(수) 18:00 이내	○ 인성검사(적부) ○ NCS 및 전공시험 - 가점합산 고득점 순 3배수 선발 - 동점자 전원 합격
증빙서류제출		○ 증빙서류 제출기한: ’25. 11. 10.(월) 14:00 限 ※ 세부사항은 7. 증빙서류 제출 참고	○ 증빙 일치여부(적부) ○ 기한 내 미제출 시 면접응시 포기 간주
면접전형		○ ’25. 11. 13.(목)∼11. 14.(금) ○ 직무능력 심화 면접(1:多) ○ 합격발표: ’25. 11. 18.(화), 1배수 발표	○ 가점합산 고득점 순 1배수 선발 ○ 동점자 발생 시 처리 기준 (4. 전형 세부안내 참고)
임용서류 제출·심사		○ 임용서류(신체검사 결과서 포함) 제출 ’25. 11. 24.(월) 限 - 신원조회, 성범죄 경력 등 조회	○ 임용 적격여부 심사
최종합격발표		○ 일자: ’25. 12. 15.(월)	○ 개별통보
임용		○ 일자: ’25. 12. 22.(월)	○ 개인 사정에 따른 임용시기 조정 불가

※
상기일정은 공사사정 등에 따라 변경 가능하며, 일정변경 시 별도 공지

※
전형단계별 합격자 확인, 전형별 시간·장소 등은 홈페이지를 통해 공지함

※
신원·범죄조회 등을 통해 결격사유 발생 시 당연퇴직 처리 및 예비합격자 순으로 임용후보자 등록 절차 진행

4. 전형 세부안내

구분

내용

서류전형

○
(심사내용) 입사지원서, 응시자격, 블라인드 채용, 불성실 기재 등
- -
- 블라인드 채용 기준: 자기소개서 작성 시 인적사항(나이, 학교명, 출신지역 등) 미기재
- -
- 불성실 기재 기준: 자기소개서 문항별 최소 글자 수(300자) 미만, 동일 단어 반복 및 질문과 무관한 단어를 단순 나열, 타사명 기재, 인적사항 오기재, 중복답변 등

○
(합격기준) 자격요건 및 심사 기준 충족자 전원선발(적부심사)

인성검사

○
(인성검사) 핵심가치, 직업윤리, 대인관계능력 등을 검정(적부)
- 인성검사 결과 부적격 판정 시 불합격 처리
- 면접심사 시에도 참고 자료로 활용

필기전형

○
(직업기초능력평가(NCS) 출제범위)

구분	출제과목(능력)					난이도
일반직 7급(행정)	의사소통	문제해결	수리	정보	자원관리	대졸수준
일반직 7급(기술)				기술		대졸수준
일반직 8급(기술)				기술		고졸수준

※
각 과목별 10문제, 기술능력은 20문제

○
(직무수행능력(전공시험) 출제범위)

구분		출제과목		난이도
일반직 7급(기술)	기계	기계일반	기계설계	대졸수준 (산업기사 수준)
	전기	전기이론	전기기기
	전산통신	컴퓨터일반	정보보호론
일반직 8급(기술)	기계	기계일반	기계설계	고졸수준 (기능사 수준)

※
각 과목별 10문제

○
(합격기준)
- -
- 최소 합격기준: 각 과목 40% 이상 및 전 과목 총점 60% 이상(미달 시 과락)
- -
- 가점 합산한 고득점 순으로 3배수 선발하며 동점자 발생 시 동점자 전원 합격처리

면접전형

○
(직무능력심화면접)
직무를 중심으로 직원으로서의 정신자세, 실무지식, 응용능력, 의사발표의 정확성·논리성, 예의·품행, 성실성, 창의력, 이해력 등을 평가

○
(합격기준)
- -
- 가점을 합산한 고득점 순으로 1배수를 선발하며, 동점자 발생 시 면접 항목에 적시된 순서대로 점수가 높은 인원을 선발
- -
- 단, 아래 항목 중 어느 하나에 해당하는 경우 불합격 처리
  - ➀
  - 각 면접위원이 평정한 합계 점수를 평균한 점수가 75점 미만인 경우
  - ➁
  - 면접 평정요소 중 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 면접위원 과반수 이상이 “하(10점 이하)”로 평정한 경우

신체검사
신원조회 등

○
(신체검사)
｢공무원 채용 신체검사 규정｣ 별표1(신체검사 불합격 판정기준)에 의거 적부판정
(※전염성 또는 중증결핵, 마약중독 등 업무수행에 큰 지장이 있는 각종질환의 경우 불합격 처리)

○
(신원조회 등) 결격사유 확인을 통해 적부판정

5. 우대사항 (입사지원자에게 가장 유리한 가산점 1종만 적용, 인성검사 가점 제외)

취업지원 및 취업보호 대상자
5% 또는 10%, 필기·면접전형	○ ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조에 해당하는 자 ○ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조에 해당하는 자 ○ ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제33조에 해당하는 자 ○ ｢5.18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제20조에 해당하는 자 ○ ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조에 의한 취업지원대상자 ○ ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족
사회적약자
5%, 필기·면접전형	○ ｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣ 제2조에 해당하는 북한이탈주민 ○ ｢다문화 가족지원법｣ 제2조 의한 다문화 가족 ○ ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인 ○ ｢국민기초생활보장법｣ 및 ｢한부모가족지원법｣에 따른 취약계층
청년 체험형 인턴 최우수자
1%, 면접전형	○ 안산도시공사의 청년 체험형 인턴과정을 수료하고, 최우수자로 선정된 자
청년고용 촉진 가산점
3%, 필기전형	○ ｢청년고용촉진 특별법」제2조제1호에 해당하는 자 (공고일 전일 기준 만 34세 이하인 자)
우리 공사 근무 경력자(8급 지원시에만 해당)
필기전형 과목별 만점의 1%	○ 우리 공사에서 정규직으로 근무한 경력이 있는 자 - 정규직 근무경력 만 1년 이상 ~ 만 3년 미만
필기전형 과목별 만점의 2%	○ 우리 공사에서 정규직으로 근무한 경력이 있는 자 - 정규직 근무경력 만 3년 이상 ~ 만 5년 미만
필기전형 과목별 만점의 3%	○ 우리 공사에서 정규직으로 근무한 경력이 있는 자 - 정규직 근무경력 만 5년 이상

※
가점을 적용하는 경우 전형(과목)별 득점과 전형(과목)의 가점을 합산한 결과는 전형 (과목)별 만점을 초과할 수 없음

6. 근로조건 관련 사항

○

(처우 수준) ※ 세부사항은 지방공공기관통합공시(클린아이)에서 규정 등 참조
- 기본연봉

7급	8급	비고
33,100천원 이상	30,500천원 이상	- 無경력, 군 미필 기준의 최소 기본연봉이며, 경력 등에 따라 별도 결정 - 일반직(신입)전형: 최대 3년까지만 경력 인정(군경력 별도)

-
수당
· 기술자격수당(기술직 중 보유자): 기사50천원/월, 산업기사40천원/월, 기능사20천원/월
· 위험근무수당(해당 근무자): 갑종 50천원/월, 을종 40천원/월
· 법정선임수당(법정 선임자): 30천원/월
· 특정업무수행경비(해당 근무자): 80천원/월
· 특수근무지수당(해당 근무자): 30천원/월
· 장려수당(해당 근무자): 180천원/월
· 가족수당(해당자): 배우자 40천원/월, 자녀 50천원~120천원/월, 기타 20천원/월
· 연장근무수당(연장근로 수행자): 400천원/월 이내(변동가능)
· 기타 직무에 따른 수당 별도

-
복지포인트(1포인트 = 1원)
· 기본포인트 1,000천포인트/년 수준(가족포인트, 직급포인트, 추가포인트 별도)

-
경영평가 평가급
· 행정안전부 경영평가 결과에 따라 매년 지급하는 평가급
· 연간 최대 200%(기본연봉월액 * 200%)이며, 전년도 근무기간, 근무실적에 따라 개인별 차등

-
자체 평가급
· 경영평가 결과와 관계없이 매년 지급하는 평가급
· 연간 100%(기본연봉월액 * 100%)이며, 전년도 근무기간, 근무실적에 따라 개인별 차등

○
(근무지) 관내 사업장 전체에서 순환근무 시행 가능

7. 증빙서류 제출

구분		필수제출서류				선택제출서류
구분		경력요건	자격요건	고졸인재	공통서류	가점	경력증명 자격요건
일반직(경력)	행정7급(보상)	○	-	-	○	○ (기재한경우)	○ (기재한경우)
일반직(신입)	기술7급(기계)	-	○	-	○
	기술7급(전기)
	기술7급(전산통신)
	기술8급(기계)	-	○	○	○
제출시기		입사지원 시			별도지정일	입사지원 시	별도지정일

※
증빙서류는 채용공고일 전일(’25.9.30.) 기준으로 자격을 판단하며, 채용공고 마감일(‘25.10.21.) 기준 6개월 이내 발행분에 한하여 인정

※
(별도 지정일) ’25. 11. 10.(월) 14:00 限(일정 변경 시 문자 등으로 공지 예정)

※
(필수제출서류) 서류전형 합격요건에 관한 것으로 해당분야별 필수로 제출

※
(선택제출서류) 입사지원 시 필수제출서류는 아니나 본인 선택에 따라 입사지원 시 경력과 자격요건을 기재(자기소개서 포함)하였을 경우에는 그 증빙을 위한 서류를 필수 제출
- 따라서 증명이 가능한 경력, 자격(증)만 정확히 기재
- 기재된 경력증명과 자격요건에 관한 증빙서류를 미제출할 경우 불이익이 존재
- 입사지원 시 기재한 내용만이 면접위원에게 참고자료로 제공되며, 입사지원 마감이후 제출된 것은 불인정

【필수제출서류】

제출서류	내용	제출시기
경력요건 ※ 행정7급(보상) 해당	응시자격에 명시된 경력 증명서 등 파일 제출 ※ 경력증명서 등에는 근무처, 근무부서, 담당업무, 직급별 경력 등이 기재되어야 함. ※ 필요 시 경력증명서 등의 보완서류 제출을 추가 요구할 수 있으며, 이 경우 접수 기한 이후에도 제출 가능 ※ 경력증명서 등에 담당직무 기재 불가 시「붙임03」에 따른 경력확인서 제출 ※ 출생 연도, 사진, 주민번호 뒷자리는 블라인드 처리하여 제출. 성명·출생월일은 본인 확인을 위해 블라인드 처리하지 않음.	입사 지원 시
자격요건 ※ 기술7급,8급 해당	응시자격에 명시된 자격요건(자격증) 파일 제출 ※ 면허/자격번호가 기재된 경우에만 인정, 입사지원서 상의 취득일자(자격증 발급 또는 재발급일자가 아닌 최초 자격 취득일자)가 정확히 일치하여야 함. ※ 출생 연도, 사진, 주민번호 뒷자리는 블라인드 처리하여 제출. 성명·출생월일은 본인 확인을 위해 블라인드 처리하지 않음.
고졸인재 ※ 기술8급 해당	아래 1, 2, 3 모두 제출 1. △고등학교 졸업증명서 △고등학교 졸업예정증명서 △검정고시(고졸) 합격증명서 중 1개 2. 한국장학재단에서 발급한 학자금대출·장학금 신청 증명서 (대학을 진학하지 않았거나 대출받은 이력이 없어도 필수 제출, 공고일 이후 발급분 제출) 3. 대학 등에 입학한 사실이 있는 자의 경우 재학·휴학·중퇴 증명서 제출 ※ 고졸 증명 서류에 한하여 필요 시 보완서류 제출을 추가 요구할 수 있으며, 이 경우 접수기한 이후에도 제출 가능
공통서류	△주민등록초본(병역사항, 개명사항, 주소지 변경 등 세부사항 포함) △주민등록등본 △건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단) △소득금액증명(국세청) ※ 건강보험자격득실확인서 및 소득금액증명의 경우 입사지원 시 경력을 기재한 경우에만 제출하며, 기재한 경력기간이 모두 반영되도록 발급하여 제출	11. 10.(월) 14:00 限

【선택제출서류(해당자에 한함)】

제출서류	내용	제출시기
가점 ※ 가점 선택자 필수제출	- 취업지원대상자(국가보훈) 등: 취업지원대상자증명서 - 북한이탈주민: 북한이탈주민확인서 - 장애인: 장애인증명서 - 기초생활수급자: 기초생활수급자증명서(차상위계층확인서) - 한부모가족: 한부모가족 증명서 - 다문화가족: 주민등록등본, 가족관계증명서(※대한민국 국적 취득 시 기본증명서) - 청년고용촉진 가점 해당자: 주민등록초본(주민번호 뒷자리 블라인드 처리) - 청년인턴 가점 해당자: 우리 공사에서 발급한 인턴 최우수상 상장 - 우리 공사 근무 경력자: 우리 공사 경력증명서	입사 지원 시
경력증명, 자격요건 등	- 본인의 필요에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 기재한 경력사항 및 자격증(필수자격 외) 모두 제출 - 경력증명서 등(재직증명서 포함)에는 근무처, 근무부서, 담당업무, 직급별 경력 등이 기재되어야 함 ※ 필요 시 보완서류 제출을 추가 요구할 수 있으며, 이 경우 접수기한 이후에도 제출 가능 - 경력증명서 등에 담당직무 기재 불가 시 ｢붙임03｣에 따른 경력확인서 제출 - 사업장의 폐업 또는 파산으로 경력증명서 발급이 불가한 경우 국세청 홈택스 사업자등록상태조회(폐업) 화면 캡쳐본 제출	11. 10.(월) 14:00 限

제출서류

내용

제출시기

가점
※ 가점 선택자 필수제출

-
취업지원대상자(국가보훈) 등: 취업지원대상자증명서

-
북한이탈주민: 북한이탈주민확인서

-
장애인: 장애인증명서

-
기초생활수급자: 기초생활수급자증명서(차상위계층확인서)

-
한부모가족: 한부모가족 증명서

-
다문화가족: 주민등록등본, 가족관계증명서(※대한민국 국적 취득 시 기본증명서)

-
청년고용촉진 가점 해당자: 주민등록초본(주민번호 뒷자리 블라인드 처리)

-
청년인턴 가점 해당자: 우리 공사에서 발급한 인턴 최우수상 상장

-
우리 공사 근무 경력자: 우리 공사 경력증명서

입사 지원 시

경력증명, 자격요건 등

-
본인의 필요에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 기재한 경력사항 및 자격증(필수자격 외) 모두 제출

-
경력증명서 등(재직증명서 포함)에는 근무처, 근무부서, 담당업무, 직급별 경력 등이 기재되어야 함
- ※
- 필요 시 보완서류 제출을 추가 요구할 수 있으며, 이 경우 접수기한 이후에도 제출 가능

-
경력증명서 등에 담당직무 기재 불가 시 ｢붙임03｣에 따른 경력확인서 제출

-
사업장의 폐업 또는 파산으로 경력증명서 발급이 불가한 경우 국세청 홈택스 사업자등록상태조회(폐업) 화면 캡쳐본 제출

11. 10.(월) 14:00 限

※
입사 지원서에 가점 대상자로 입력하였으나 입사 지원 시 해당 증빙 서류를 미제출한 경우 서류 전형에서 불합격 처리되므로 유의하시기 바랍니다.