▣ 포지션
커피/음료개발 R&D (사원-차장급) 2명
▣ 담당업무
- 커피 & 음료 신제품 개발 및 레시피 표준화
- 신제품 매장 적용 프로세스 설계 및 검증
- 메뉴 수율, 원가 산정 및 품질 지표 관리
- 기존 제품 품질 개선 및 이슈 대응
- 시장 조사 및 트렌드 분석 후 개발 아이디어 제안
- 협력사 및 유관 부서와의 협업/커뮤니케이션
▣ 자격요건
(1) 과장~차장급 (7~10년 이하)
- 전문대졸 이상(식품·외식·바리스타 관련 전공자 우대)
- 커피, 음료, 외식/식품 업계 메뉴 개발 R&D 경력 7~10년이하
- 레시피 개발 및 표준화, 협력사 공동개발, 원가 관리 경험 (필수)
- 매장 적용 프로세스 구축 및 품질 관리 경험자 우대
- 커피/음료 메뉴 개발 프로젝트 리딩 경험자 우대
(2) 사원~대리급 (5년 이하)
- 전문대졸 이상(식품·외식·바리스타 관련 전공자 우대)
- 커피, 음료, 외식/식품 업계 메뉴 개발 R&D 경력 5년이하
- 기본적인 실험실 테스트 및 레시피 검증 보조 가능자
- 매장 운영 프로세스·레시피 매뉴얼 검증 및 단순 작업 수행 가능자
- 원재료 입출고·관리, 시제품 준비 등 반복 업무 지원 가능자
- 문서 정리, 데이터 입력 등 기본적인 사무 처리 가능자
▣ 근무지/ 형태
- 근무지 : 서울
- 채용형태 : 정규직
▣ 전형방법
- 서류전형 > 면접전형 > 최종합격
▣ 제출서류
- 국문이력서(자기소개서, 경력기술서 (MS 워드 파일) 및 포트폴리오
- 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉, 연락처 필수 기재,
- 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망
▣ 접수방법
- e-mail 접수 : ******@*******.***
- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.
- 전화문의 : ***-****-****/ ***-****-****(Philip상무)
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보내주신 이력서는 개인의 동의 없이 무분별하게 이용되지 않으며,
철저한 비밀보장을 원칙으로 해드립니다. 또한 후보자님들께서는
일체의 비용을 부담하실 필요가 없으니 많은 관심과 지원 바랍니다.
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* 기타 안내사항
1. 지원자분들의 개인정보 및 진행사항에 대해서는 100% 보안유지 되오니 안심하셔도 되겠습니다.
2. 연봉협상시 좋은 조건으로 협의 되도록 최선을 다하겠습니다.
3. 포지션 관련 문의시 이력서를 보내주신 분에 한해 회사명 오픈 및 자세한 안내가 가능하며, 단순 전화문의시 상담내용에 제한이 있을 수 있는 점 널리 양해 부탁 드립니다.
4. 진행 사항 및 결과에 대해서는 반드시 피드백 드리며, 진행중인 포지션 외에도 다른 적합한 자리 오픈시 추천 드리도록 하겠습니다.
5. 외근과 미팅이 많으므로 전화통화 보다는 메일로 문의 주시면 좀 더 빠르게 회신 드릴 수 있습니다.
주시면 좀 더 빠르게 회신 드릴 수 있습니다.