1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고를 유예받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자, 공금횡령 · 유용 및 금품 · 향응수수 행위와 관련하여 징계를 받은 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
9. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판명된 자
10. 공직자 및 공직자윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임, 벌금 300만원 이상의 형을 선고 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 자
11. 형법 제303조 또는 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자, 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면, 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함)
    1. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 『아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률』제2조제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄
13. 『정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
14. 『스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률』제2조제2호에 따른 스토킹범죄
15. 법령에서 정한 결격사유에 해당하는 자

1. 공사 사장은 공사 퇴직자 또는 퇴직예정자가 퇴직 후 3년 이내에 출자회사에 재취업하고자 할 경우에는 채용의 공정성, 투명성 제고를 위해 외부인사가 과반수 이상 참여하는 재취업심사위원회를 구성·운영하여 재취업 적격 여부 등을 심의·의결하여야 한다. 다만, 다음의 각 호에 해당하는 경우는 심사 대상에서 제외한다.
   1. 공직자윤리법에 의한 재취업심사대상자
   2. 출자회사의 임원추천위원회의 심의를 받는 자
   3. 공사 재직 시 4급 이하로 퇴직한 자 또는 퇴직 예정자(명예승진 제외)
   4. 단순노무 종사자 및 기간제로 출자회사에 취업하는 경우
   5. 제8조 제3항에 의한 심사위원회의 심의·의결을 받은 자
2. 제1항의 재취업심사위원회 구성·운영에 관한 세부사항은 별도로 정한다.

제8조의3(성비위자 등 취업제한) 공사 사장은 공사 퇴직자 또는 퇴직예정자가 다음 각호에 해당될 경우 자회사 취업을 제한할 수 있다.

  1. 공사 재직 중 성비위로 견책 이상의 징계처분을 받은 자

  2. 공사 재직 중 금품·향응수수로 견책 이상의 징계처분을 받은 자

• 서류전형(1차 전형)
  • 평가항목(100): 경력(30)+자기소개서(70)
  • 합격기준
    • 채용예정인원의 5배수를 고득점 순으로 합격
    • 커트라인 동점자 전원 합격
    • 서류점수(가점포함)가 60점 미만일 경우 불합격
• 면접전형(2차 전형)
  • 면접전형 대상자: 서류전형 합격자
  • 합격기준
    • 채용예정인원의 1배수를 고득점 순으로 합격
    • 면접점수(가점포함)가 60점 미만일 경우 불합격

• 서류전형(1차 전형) : 응시자격 적격여부 심사
  • 적격자 전원 필기시험, 입사지원서는 면접 시 활용
    • 단, 작성 불성실자^*는 응시자격 적격여부와 관계없이 불합격 처리
      • 작성 불성실: 기재 내용이 없거나 특정 문자·내용 반복 기재, 회사명 오기재 등
• 필기전형(2차 전형): 일반상식+전공과목
  • 필기전형 대상자: 서류전형 합격자
  • 시험내용

• 합격기준
  • 전공과목 시험성적 40%이상 득점자 중 필기전형 합산점수 고득점 (가점포함) 순으로 채용예정인원의 10배수 합격
  • 커트라인 동점자 전원 합격

• 면접전형(3차 전형)
  • 면접전형 대상자: 필기전형 합격자
  • 합격기준
    • 채용예정인원의 1배수를 고득점 순으로 합격
    • 면접점수(가점포함)가 60점 미만일 경우 불합격

• 서울교통공사 재취업심사 및 취업제한 심사(해당자)
  • (재취업심사) 다음에 모두 해당하는 자는 재취업심사 대상자로서 재취업심사위원회 심의 및 의결을 거쳐야 함
    • 공사 퇴직(예정)시 3급 이상(명예승진은 제외)으로 퇴직(예정)한 자
    • 공사 퇴직(예정)일로부터 서울메트로환경 임용(예정)일까지 3년이 경과 하지 않은 자
    • 재취업심사 대상자는 재취업심사신청서 및 경력증명서를 제출해야 하며 미제출 시 임용이 취소될 수 있음
  • (취업제한) 공사 퇴직(예정)자의 경우 다음 각호에 해당하지 않아야 함
    • 공사 재직 중 성비위로 견책 이상의 징계처분을 받은 자
    • 공사 재직 중 금품·향응수수로 견책 이상의 징계처분을 받은 자
• 채용신체검사(일반 채용신체검사 기준)
  • 면접전형 합격자 대상으로 회사 지정병원에서 실시
• 최종 합격: 채용신체검사 합격자
• 임용
  • 임용 예정일: 2026.1.1. 자.(응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음)
  • 수습기간: 3개월, 수습기간 중 보수는 100% 지급
    • 특별한 면직사유가 없을 시 수습기간 만료와 동시에 정규직원으로 임용