Key Accountabilities (주요 역할/책임)

커피 & 음료 신제품 개발 및 레시피 표준화

신제품 매장 적용 프로세스 설계 및 검증

메뉴 수율, 원가 산정 및 품질 지표 관리

기존 제품 품질 개선 및 이슈 대응

시장 조사 및 트렌드 분석 후 개발 아이디어 제안

협력사 및 유관 부서와의 협업/커뮤니케이션

Academic Qualifications Required (학력)

전문학사  이상

식품·외식·바리스타 관련 전공자 우대

Experiences required (경력/신입)

NPD Sr._Mid-level (7~10년차 / 과장급)

커피, 음료, 외식/식품 업계 메뉴 개발 R&D 경력 7~10년

레시피 개발 및 표준화, 협력사 공동개발, 원가 관리 경험 필수

매장 적용 프로세스 구축 및 품질 관리 경험자 우대

커피/음료 메뉴 개발 프로젝트 리딩 경험자 우대

NPD Jr._Entry-level (신입~5년차 / 신입~대리급)

기본적인 실험실 테스트 및 레시피 검증 보조 가능자

매장 운영 프로세스·레시피 매뉴얼 검증 및 단순 작업 수행 가능자

원재료 입출고·관리, 시제품 준비 등 반복 업무 지원 가능자

문서 정리, 데이터 입력 등 기본적인 사무 처리 가능자

Competency/Skill/Knowledge Required (역량/기술/지식)

NPD Sr._Mid-level (7~10년차)

메뉴 개발 및 품질 관리 전문 지식, 데이터 기반 원가/수율 분석 능력, 프로젝트 관리 및 협업 커뮤니케이션 능력

시장 트렌드 리서치·센서리 평가 역량, MS Office/Excel, 레시피 관리 툴 활용 능력

NPD Jr._Entry-level (신입~5년차)

메뉴 개발 및 품질 관리 기초 이해, 실험실 테스트·레시피 검증 보조 능력, 원재료 관리·시제품 준비 등 기본 실무

능력, 문서 정리 및 데이터 입력 등 기본 사무 능력, MS Office/Excel 기초 활용 능력

[연 봉] 최종연봉+당사 연봉체계+경력 고려 후 산정