세종도시교통공사 공고 제2025-236호
세종도시교통공사
2025년 제14회 기간제근로자(전문계약직) 채용 공고
세종도시교통공사는 전문계약직 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 10월 2일
세종도시교통공사 사장
1. 채용분야 및 인원
- 기간제근로자(전문계약직) 1명
| 구분 | 인원 | 주요업무 | 계약기간 |
|---|---|---|---|
| 전문계약직 (일반직 4급 상당) |
1명 |
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계약일로부터 1년 (이후 프로젝트 진행 상황에 따라 계약 연장 가능) |
2. 응시 자격기준 (공고일 전일 기준)
- 거 주 지: 제한 없음
- 성 별: 제한 없음
- 연 령: 만 18세 이상 만 65세 미만에 해당하는 사람
- 결격사유(공통)
|
- 자격요건 (기준일: 공고일 전일)
| 채용분야 | 자격기준(요건) |
|---|---|
| 전문계약직 (국가산단 보상) | 다음 각 항을 모두 충족하는 자 ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 일반직 공무원 6급 이상으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 2. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 의하여 지정ㆍ고시된 공공기관, 「지방공기업법」에 의해 설립된 지방직영기업ㆍ지방공사 및 지방공단에서 공사의 채용직급에 해당하는 직급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3. 「정부출연연구기관등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」 및 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」에 의하여 지정·고시된 출자기관 또는 출연기관에서 공사 채용 직급에 해당하는 직급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 중견기업 이상에서 해당분야 10년 이상 경력소지자 5. 소령 이상으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 6. 「건축사법」에 의한 해당분야 건축사 자격증 소지자 또는 「공인노무사법」에 따른 공인노무사 자격증 소지자 7. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 ② 보상 관련 분야 10년 이상 경력 소지자 |
3. 채용방법
| 1차 (서류전형) | ▷ | 2차 (인성검사) | ▷ | 3차 (면접시험 1) | ▷ | 4차 (면접시험 2) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 응시 자격 적합 여부 | 인성검사 | 실무면접 | 대면구술심사 |
| 구분 | 배점안내 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차 서류전형 |
| ||||||
| 2차 인성검사 |
| ||||||
| 3차 실무면접 |
| ||||||
| 4차 대면구술 면접 |
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- 최종합격자 결정 : 실무면접시험 50% + 대면구술시험 50%를 합산, 고득점자 순으로 결정
4. 채용일정(안)
| 채용단계 | 채용일정 (예정) | 채용안내 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 10. 2(목) |
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| 응시원서 접수 | 10. 2(목) ∼ 10. 15(수) |
|
| 서류전형 결과 및 필기시험 일정 발표 |
10. 17(금) |
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| 필기시험 (인성검사) |
10. 17(금) ∼ 10. 19(일) |
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| 필기전형 결과 및 면접시험 일정 발표 | 10. 20(월) |
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| 면접시험 (실무, 대면) | 10. 22(수) ∼ 10. 23(목) |
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| 최종합격자 발표 | 10. 24(금) |
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- 세부 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음.
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5. 보수 및 근무조건
- (지급기준) 「세종도시교통공사 보수규정」 및 「기간제근로자 관리규정」 등에 따라 지급
- (계약기간) 각 계약기간에 따름
- (근무형태) 주 40시간 근무
- (근무장소) 세종도시교통공사 사업장 내
- 공사 운영여건에 따라 근무형태 및 근무예정지 등 변경될 수 있음
- (복리후생) 4대보험(건강보험/국민연금/고용보험/산재보험) 가입, 복지포인트, 건강검진 등
- (채용형태) 기간제근로자 (수습기간 없음) / 일반직 4급 상당
- 정규직 전환은 불가함
6. 시험위원 위촉
- (면접시험) 최소 2인 이상, 내·외부 전문가 구성(외부 전문가 2분의 1이상 위촉)
7. 제출서류
- (제출서류) 각 공고에 따른 자격기준 및 붙임 필히 참고
