[담당업무]

교육 니즈 분석 및 온/오프라인 교육 프로그램 설계 및 운영
신규 입사자 온보딩, 제품 지식, 세일즈 스킬 등 사원 대상 교육 진행
매장 방문 트레이닝, 워크숍, 온라인 세션 등 다양한 방식의 교육 수행
현장 트레이너 및 팀 리더 대상 코칭 및 멘토링
교육 효과 분석 및 개선, 교육 성과 보고서 작성 및 경영진 보고
상품팀, 매장 관리자, HR 등 유관 부서와 협업하여 교육 전략 수립
트레이너 인력 관리 및 긍정적인 학습 문화 조성
교육 이력 및 수료 현황 관리, 성과 지표 기반의 정기 보고 수행

탑티어 럭셔리 브랜드에서의 부장급 training manager입니다.

관련하여 문의사항이나 지원의사 있으신 분은 best35@bestnetwork.net******@*******.*** 으로 이력서 보내주시면 검토 후 안내드리겠습니다.

[자격요건]

경력: 경력 10년↑
학력: 학력무관
직무기술: training, HRD, 상품교육
기타:
부장급 경력
명품사 내 training 경력자 / 외국계 리테일이나 뷰티 training 경력자를 채용하고 있습니다.
영어 가능자