1. 담당업무
- 담당 브랜드 상품기획 및 디자인 부문 총괄
- 조직 리딩 및 협업 관리
- 디자인 콘셉트 및 방향성 제시
- 상품 전략 및 시즌 기획 총괄
- 상품기획 관리 및 수익성 분석
2. 자격요건
- 패션 관련 학사 이상자로 주요 패션 브랜드 상품기획 & 디자인 경력 15년 이상인 분
- 단일 브랜드에서 5년이상 디자인 실장 경력 및 검증 가능한 성과/실적 보유자
- 브랜드의 디자인 및 기획 방향성을 통합적으로 리딩한 경험 보유자
- 팀 리딩 경험 및 유관부서 협업 능력이 우수자
[우대사항]
• 주요 아웃도어 패션회사 디자이너 경험 10년 이상자로 이직이 많지 않은 분
• CD/디자인 총괄 경험자 (또는 브랜드 런칭 및 목표 초과 달성 경험자)
• 히트 상품 기획·디자인 경험자
• 패션 트랜드 및 소재/패턴/생산 관련 이해도를 보유자
3. 근무 조건
- 고용형태/직급: 정규직/부장~이사급(※경력과 연계하여 직위 및 처우 수준 협의 가능)
- 근무지: 서울 중서부권
4. 전형절차 : 서류 전형 후 3회 면접
5. 기타사항
- 자격 요건 부합하는 후보자분께만 연락드리고 채용회사를 오픈하는 점 양해 바랍니다.
- 우선 간략 프로필을 보내주셔도 됩니다(확인 후 회신 드리겠습니다).
- 문의: ***-****-****(강신구 대표, 문자우선) / ******@*******.***