[담당업무]

- 공공기관 블라인드 채용 

  프로세스 관리 및 운영

- 채용큐레이터 역할 수행을 통한

   채용 지원 및 조율

- 후보자 평가 및 선발 과정 관리
- 채용 관련 데이터 분석 및 보고서 작성
- 프로젝트 일정 관리
- 채용 개선 방안 도출 및 실행

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 채용사업본부
직급/직책: 사원, 주임, 팀원

[자격요건]

경력: 신입/경력 1~3년
학력: 학력무관, 대학 졸업예정자 지원 가능
직무기술: 인사업무, 인사제도 기획, 인사평가, 인사관리_아웃소싱, 

               인사기획관리, 인사운영

[우대사항]

전공계열: 인문과학계열(심리학), 경영학, 사회과학계열
우대사항: 국가유공자(가족), 장애인, 해당직무인턴경력자, 

               보훈대상자, 인근거주자