한국예술인복지재단 2026년 제1차 직원 채용 공고(정규직, 계약직)
문화체육관광부 산하 공공기관인 한국예술인복지재단에서 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2025년 10월 15일
한국예술인복지재단 대표
1모집분야 및 응시자격 요건
- 모집분야
| 고용형태 | 모집분야 | 인원 | 담당직무 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 정규직 5급 | 일반행정 (문화예술행정) |
3명 | 재단 사업운영 |
|
| 일반행정 (경영지원 회계) |
1명 | 회계 및 지출 담당 |
|
|
| 일반계약직 (5급 상당) |
일반행정 (문화예술행정) |
1명 | 재단 사업운영 |
|
- 중복지원 불가
- 응시자격 요건
- 기본요건
| 구분 | 응시자격 |
|---|---|
| 연령 |
|
| 학력 |
|
| 기타 |
|
- 우대사항
|
제7조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용하지 아니한다.
|
- 근무조건
- 고용형태
| 고용형태 | 채용분야 | 인원 | 계약기간 |
|---|---|---|---|
| 정규직 5급 | 일반행정 (문화예술행정) |
3명 |
|
| 일반행정 (경영지원 회계) |
1명 | ||
| 일반계약직 (5급 상당) |
일반행정 (문화예술행정) |
1명 |
|
- 근 무 지 : 서울특별시 중구 한강대로 416 서울스퀘어 3층
- 근무조건 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
- 급여수준 :
- 재단 2026 초임연봉 기준에 따라 산정
- 연봉의 부가급여는 한국예술인복지재단「보수규정」에 따라 지급
- 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
- 근무조건에 대한 문의가 있으신 분은 메일(i******@*******.***)로 연락 바랍니다.
2전형절차 및 일정
- 전형절차
 원서접수 |
→ |  1차 서류전형 |
→ |  2차 필기전형 |
→ |  3차 면접전형 |
→ |  인사위원회 의결 |
→ |  최종합격 발표 |
- 전형일정(예정)
| 전형절차 | 예정일 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 원서접수 | 2025.10.15.~10.30. |
|
| 서류전형 합격자 발표 | 2025.11.11. |
|
| 필기전형 | 2025.11.14.~11.15. |
|
| 필기전형 합격자 발표 | 2025.11.18. | |
| 면접전형 | 2025.11.21. |
|
| 면접전형 합격자 발표 | 2025.11.25. | |
| 경력검증 및 신체검사 | 2025.11.26.~12.10. |
|
| 최종합격자 발표 | 2025.12.19. | |
| 근로계약 체결 | 2026.1.12. |
|
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
- 응시원서 접수
- 접수기간 : 2025.10.15.~2025.10.30. 오전 10시까지 ※ 마감시간 이후에는 접수 불가
- 접수방법 : 재단 채용 홈페이지를 통한 접수만 가능(https://kawf.recruiter.co.kr)
3제출서류
- 가점대상자 제출서류(지원서 접수시 해당자만 제출)
- 보훈가점: 취업지원대상자 증명서
- 블라인드 채용 원칙 준수하여 본인 성명, 가점 비율, 제출처(한국예술인복지재단)를 제외한
가족정보, 생년월일, 나이, 성별 등은 삭제·마스킹처리하여 제출
- 블라인드 채용 원칙 준수하여 본인 성명, 가점 비율, 제출처(한국예술인복지재단)를 제외한
가족정보, 생년월일, 나이, 성별 등은 삭제·마스킹처리하여 제출
- 장애 가점: 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증명서
- 블라인드 채용 원칙 준수하여 본인 성명, 제출처 및 용도(한국예술인복지재단 채용 지원)를 제외한 사진, 생년월일, 나이, 성별 등은 삭제·마스킹처리하여 제출
- 청년 가점: 면접전형 합격자 별도 제출
- 가점 대상 사항(보훈, 장애, 청년)이 허위로 밝혀지는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 가점 대상 사항(보훈, 장애, 청년)이 허위로 밝혀지는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈가점: 취업지원대상자 증명서
- 면접전형 합격자 제출서류
- 주민등록등본 1부
- 세대주관계가 나오도록 발급
- 경력증명서 각 1부
- 교육사항 증명할 수 있는 관련 증명서 각 1부
- 최종학력 졸업증명서, 성적증명서 각 1부
- 자격증 사본 및 자격취득 확인서 각 1부
- 건강보험 자격득실확인서 1부
- 건강보험 자격득실확인서 발급 시 조회조건을 「전체」 또는 「직장가입자」로 조회하여 발급하여 주시기 바랍니다.
- 기타 재단이 필요에 의해 요구하는 서류
- 주민등록등본 1부
4심사방법
- 서류전형
- 심사대상 : 입사지원자
- 심사내용 : 입사지원서 및 자기소개서 등 평가척도에 따라 종합 심사
- 대상자선정
- 정규직: 최종 평가점수 80점 이상자 중 채용인원의 10배수 선정
- 일반계약직: 최종 평가점수 80점 이상자 중 채용인원의 5배수 선정
- 우대사항 : 장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 선발예정인원의 30% 이상인 각 부문별 채용인원이 4명 이상일 경우 보훈대상자 가점 적용.
- 필기전형
- 심사대상 : 서류심사 합격자
- 심사내용 : NCS직업기초능력검사 및 인성검사
- NCS직업기초능력검사 출제영역: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력
- 대상자선정
- 정규직 5급: 인성검사 응시자 및 NCS직업기초능력검사 과락 기준점수(40점) 이상인 자 중 상위 고득점부터 채용인원의 5배수 선정
- 일반계약직: 인성검사 응시자
- 우대사항 : 장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 선발예정인원의 30% 이상인 각 부문별 채용인원이 4명 이상일 경우 보훈대상자 가점 적용.
- 면접전형
- 심사대상 : 필기시험 합격자
- 심사내용 : 기본역량, 직무전문성 등 평가하여 심사
- 대상자선정 : 최종 평가점수 상위 점수를 획득한 자를 선정(평가점수 80점 이상자 중 최고득점자 순으로 선정)
- 우대사항 : 장애등급 해당자인 경우 4점, 청년의 경우 3점을 가점. 보훈대상자는 법령에 따라 만점의 10% 또는 5% 가산해야 하나, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 의거, 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 30%을 초과할 수 없음. 선발예정인원의 30% 이상인 각 부문별 채용인원이 4명 이상일 경우 보훈대상자 가점 적용.
5기타사항
- 기타사항
- 한국예술인복지재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- 본 채용은 블라인드 채용으로 성별, 나이, 학교명 등을 기재해서는 안 됩니다. 지원서 작성 어디라도 해당 내용이 기재될 경우 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- 최종합격 후에라도 채용신체검사, 학위검증, 경력검증, 신원조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인에게 있습니다.
- 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우 연장공고 할 수 있으며, 해당 직무에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 전형과정에서 지원자의 전공, 자격 및 경력 등을 고려하여 타 분야가 적합하다고 판단될 경우 담당업무 및 직급 조정 후 임용될 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 채용할 수 있습니다.
- 채용에 대한 문의는 당사 채용 홈페이지(https://kawf.recruiter.co.kr) 내 Q&A 게시판 또는 070-4466-0047으로 문의 하시기 바랍니다.
