- 조직소개
- 우리 조직은 내연기관(ICE)과 전기차(EV) 구동시스템(변속기, 모터/인버터/감속기 등)의 내구 신뢰성 확보를 위한 시험 개발 업무를 수행합니다. 단순한 평가를 넘어 최신 신뢰성 이론과 차량 빅데이터 분석 등을 활용하여 신뢰성 평가 기술에 접목, 발전 시키고 있습니다. 최고 수준의 연구원들이 끊임없이 성장할 수 있도록 지원하고 있으며, 자율적인 연구 환경을 조성하여 혁신적인 아이디어를 발굴하고 있습니다.
- 직무상세
- 동력계 시험을 통해 EV PE시스템(모터+인버터+감속기) 및 내연기관 변속기의 신뢰성 평가를 수행하고 있으며, 축적된 데이터를 활용하여 평가 기술을 개발하는 등의 업무를 수행합니다.
■ EV PE시스템 시험 개발
· EV PE시스템(모터+인버터+감속기) 내구 신뢰성 검증
· EV 디스커넥터시스템 신뢰성 검증
· HEV 변속기 신뢰성 시험 개발
■ ICE 변속기 시험 개발
· 자동화수동변속기(DCT, AMT) 신뢰성 개발 평가
· 개발단계 중 잠재 문제점 검출 및 분석/개선
· 차량 필드 주행조건을 반영한 변속기 내구 평가기술 개발
■ 신뢰성 시험법 개발
· 빅데이터 및 AI기법 활용 신뢰성 기반 시험법 개발
· 모빌리티 차량 대응 PHM기법을 이용한 고장 사전 예측 기술 개발
· 시험 개발을 위한 장비(다이나모, 데이터 계측 장비, SW 등) 운영 및 관리
- 지원자격
- · 기계/자동차/전기/전자공학 분야에서 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 3년 이상의 ICE 변속기 또는 EV PE시스템 관련 평가/개발 경력을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
- 우대사항
- · CRE, CQE 등 신뢰성 관련 자격증을 보유하신 분
· ETAS, Python 활용 가능하신 분
- 전형단계
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형 (인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- 기타
- [지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용 바랍니다.
[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.