2026년 전기공사공제조합 신입직원 공개채용
에너지 전환의 시대, 전기금융의 새로운 기준을 만들어가는 전기공사공제조합과 함께 성장할 인재를 모십니다.
1. 채용모집
□ 모집분야
□ 지원자격
□ 지원서접수
| 모집분야 | 부문 | 채용인원 | 근무지 |
|---|---|---|---|
| 신입 (채용전환형 인턴) 사무직 / 6급 사원 |
통합 | 00명 | 전국 (본부 또는 전국 영업점) |
| 권역 | 0명 | 제주 |
- 부문별 중복지원 불가
- 권역채용의 경우 해당 권역에서 7년 이상 근무 필수, 이후 조합 인력운영 상 필요 시 본부 및 (전국)영업점에 배치될 수 있음
- 입사(예정)일로부터 3개월 이내의 인턴기간 동안 조합 내규에 따른 근무성적평가를 통해 정직원 전환 여부 결정
□ 지원자격
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 공통 | |
| 권역 |
|
□ 지원서접수
- 접수기간: 2025. 10. 16.(목) 09:00 ~ 2025. 10. 29.(수) 17:00
- 접수방법: 조합 채용홈페이지(http://job.ecfc.co.kr) 온라인 접수
- 우편, E-mail, 팩스, 방문접수 불가
2. 채용일정
| 구 분 | 일 정 | 내 용 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 채용공고 및 원서접수 | 2025. 10. 16.(목) 09:00 ∼ 10. 29.(수) 17:00 |
조합 채용홈페이지(http://job.ecfc.co.kr) 온라인 접수 | ||||||
| 서류전형 합격자 통보 | 2025. 11. 20.(목) | 조합 채용홈페이지(http://job.ecfc.co.kr) 공지 및 개별통보 | ||||||
| 필기전형 (서울 소재 학교) |
2025. 11. 29.(토) 12:30 ~ 15:00 |
|
||||||
| 필기전형 합격자 통보 | 2025. 12. 4.(목) | 조합 채용홈페이지(https://job.ecfc.co.kr) 공지 및 개별통보 | ||||||
| 온라인 역량검사 | 2025. 12. 6.(토) ∼ 12. 9.(화) |
|
||||||
| 면접전형 (조합 본부) |
2025. 12. 16.(화) ∼ 12. 18.(목) |
장소 및 세부일정 개별 안내 | ||||||
| 면접전형 합격자 통보 | 2025. 12. 23.(화) | 조합 채용홈페이지(http://job.ecfc.co.kr) 공지 및 개별통보 | ||||||
| 채용검진 | 2025. 12. 24.(수) ∼ 12. 30.(화) |
|
||||||
| 최종합격자 통보 | 2025. 12. 31.(수) | 개별통보 | ||||||
| 입사(예정)일 | 2026. 1. 2.(금) |
|
- 상기 일정은 조합 사정에 따라 변동될 수 있음
3. 우대사항
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 비수도권 지역인재 선발 목표제 붙임3 참조 |
|
| 전공 |
|
| 어학 |
|
| 자격 |
|
| 사회형평가점 |
|
- 자격증은 지원서 접수 마감기한(2025. 10. 29.)까지 최종 시험에 합격한 경우만 인정하며, 실무경력은 불요
4. 제출서류(준비물)
| 구 분 | 내 용 | |
|---|---|---|
| 서 류 전 형 | 공통 |
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| 권역 |
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| 우대사항 (해당자만) |
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| 필기전형 |
|
|
| 면접전형 |
|
|
| 최종합격자 |
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5. 기타사항
- 모집부문별 채용인원은 총 채용규모 내에서 조정할 수 있음
- 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
- 인턴기간 동안 별도 사택 제공하지 않음
- 최종학력을 “졸업예정”으로 기재하였으나 2026년 2월까지 졸업하지 못할 경우 합격 및 채용이 취소되며, 수료는 졸업으로 인정하지 않음
- 채용관련 청탁자 및 비리연루자, 부정합격자는 「부정청탁금지법」 등 관련 법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 조합 채용 응시가 제한됨
- 입사지원서에 작성한 내용이 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사실이 확인될 경우 합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계해고 될 수 있음
- 입사지원서 접수 시 기재착오, 누락, 서류 미제출, 개명(자격·면허·어학 등 서류상의 성명과 현 성명 불일치), 연락불능 등에 따른 불이익이 있을 수 있으며, 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
- 최종합격자라도 조합 인사관리규정상 결격사유가 확인된 경우 채용을 취소함
- 최종합격자는 입사예정일부터 근무가 가능해야 하며, 졸업예정자에게 수업 및 시험응시를 위한 특별휴가 등 별도의 배려가 제공되지 않음
- 「공직자윤리법」에 따른 취업심사 대상자가 입사일 전까지 취업승인을 받지 못하는 경우 채용을 취소함
- 불합격자 지원 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 「개인정보보호법」에 따라 파기함
- 조합 사정에 따라 채용일정 등은 변경될 수 있으며, 공고내용 중 주요 변경사항 발생 시 홈페이지 공고 또는 별도 통보에 의해 공지할 예정임
- 입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으므로 마감일 전 시간적 여유를 두고 접수하기 바람
- 최종합격자 통보일(2025. 12. 31.)로부터 3개월간 최종합격자 또는 기존 직원의 결원으로 인력 보충이 필요한 경우 채용후보자(면접전형 차순위자)를 채용할 수 있음
- (채용관련 문의) 조합 인사팀(******@*******.***, ☎***-****-****~9)
- 조합 채용홈페이지(http://job.ecfc.co.kr) FAQ 참고 및 1:1 문의
붙 임
전기공사공제조합
