KEITI 한국환경산업기술원 한국환경산업기술원 공고 2025-145호 2025년도 제2차 기간제직원 및 청년인턴 채용 공고 환경부 산하 공공기관으로서 국민의 환경복지 서비스 향상 및 지속가능한 국가발전에 기여하고 있는 한국환경산업기술원의 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2025년 10월 17일 I 한국환경산업기술원장 1. 채용분야 및 인원 가. 기간제직(9명) 직급 채용분야 인원 계약기간 세부내용 근무지 정보화운영 1 '25.12.01.~'26.05.15. ·기관 홈페이지운영등 기간제직 (휴직대체) (행정3급) 제도 탄소포인트 ·그린카드 및 탄소포인트 4 '25.12.01.~'26.11.30. 제도운영 (에너지·자동차·녹색생활실천·시스템) 지원등 서울 환경제품 기간제직 인증 1 '25.12.22.~'26.12.21. ·환경표지 인증 신청·접수및 상담등 (지원2급) (휴직대체) ·청사시설물 내·외부 청소 기간제직 미화 1 '25.12.01.~'26.11.30. ·재활용 분리수거·처리 및 제설작업 등 (미화2급) ·수목 병충해 방제 및 청사 조경관리 인천 기간제직 시설 2 '25.12.01.~'26.11.30. . 청사시설물(건축, 소방등) 점검, 유지관리 등 (시설4급) 총계 9 ※ 근무지및수행업무는 인력운영상활통내부사정에따라변동가능 ※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조에따른 기간제근로자채용에 해당함 나. 체험형 청년인턴(3명, 장애제한) 채용분야 직급 인원 계약기간 세부내용 근무지 행정지원 인턴 3 '25.12.01.~'26.02.28. 자료수집 등 사무보조 서울 (장애제한) 총계 3 ※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 기관 내부 사정에 따라 변동될 수 있음 2. 응시자격 가. 기본자격 기간제직(전 분야) ○ 임용예정일부터근무가능한자 ○ 성별· 연령 제한 없음 ○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자(붙임1) 체험형 인턴(장애제한) ○ 임용 예정일부터 근무 가능한자 ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ○ 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 의한 청년(접수마감일 기준 만34세 이하) ※ 「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 제대군인의 경우 응시연령 상한 연장(1 ~3세) ○「국가공무원법」제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ○ 한국환경산업기술원에서 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자 나. 응시자격 ○ 기간제직 구분 세부내용 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 ○ 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격1) 취득자 정보화운영, ○ 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 탄소포인트제도운영 ○ 고등학교를 졸업 후 관련분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자 1)「국가기술자격법 시행규칙」에 따른 국가기술자격 기사 환경제품인증, ○ 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진자 미화, 시설 ※ 모든 응시자격은 입사지원 마감일(10,31.)기준으로 충족하여야 합니다. ○ 체험형 청년인턴(장애제한) 구분 세부내용 사회형평 ○「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 (장애인) ○ 학력무관 ※ 모든 응시자격은 입사지원 마감일(10,31.)기준으로 충족하여야 합니다. 응시자격 관련 경력인정 세부요건 및 입사지원서 작성 시 유의사항 - 관련 분야 근무경력은 경력(재직)증명서상 근무기관, 직위 및 담당업무가 명시되어야 하고, 경력(재직)증명서의 진위여부를 파악하기 위해 국민· 공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서를 반드시 첨부해야 항(미제출시 경력 불인정) "경력(재직)증명서"와 "국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서"가 중복되는 기간만 인정하며 입사지원서에 경력기간을 작성할 경우에는 반드시 중복되는기간만 입력요망 - 현재 재직 중인 회사의 경력은 지원서 접수 마감일을 최종일로 함 3. 우대사항 ○ 기간제직 가점 구분 채용분야 우대사항 내용 (100점 기준) ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 ※ 취업지원대상자의 가정부여 및 적용기준은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및 보훈관계법률, 「국가유공자등 5점 또는 채용시험 가정제도 관련 가이드라인(국가보훈처)」에 따라 가점 적용 10점 기본 ※ 취업지원대상자 증명서 제출이 가능해야 함 공통 가점 ○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ※ 접수마감일 기준 장애인증명서 발급이 가능해야 함 5점 ※ 중증장애의 경우 '정부24'를 통해 발급한 "중증장애인 확인서"를 발급받아 함께 제출 ○ 비수도권 지역인재 ※ 비수도권 최종학력 졸업증명서 제출이 가능해야함 2점 * 석사 또는 박사학위자의 경우, 대학교(학사) 졸업증명서 제출 가능자 ○ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산· 육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성 4점 ※ 가족관계증명서 및 고용보험 자격이력내역서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함 ○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 4점 ※ 가족관계증명서, 부모의 혼인관계 증명서 등 증빙서류 제출이 가능해야 항 ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 공통 4점 선택 ※ 북한이탈주민등록확인서 등 증빙서류 제출이 가능해야 항 가점 ○ 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층(국민기초생활보장법, 한부모가족지원법) 4점 ※ 접수마감일 기준 국민기초생활수급자 증명서, 한부모가족 증명서(본인) 등 발급이 가능한 사람 ○ 한국환경산업기술원에 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 근무한 자 또는 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료*한 자(*중도 퇴직한 경우에는 적용되지 않음) 4점 ※ 제출 서류 증빙 단계에서 경력증명서(또는 한국환경산업기술원 청년인턴 수료증) 미제출 시가점 불인정 ○ 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립준비청년) ※ 접수 마감일(2025. 10.31.)기준「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 한해 적용함 4점 ※ 보호종료아동 자립수당 수급자 확인서 제출이 가능해야 항 미화, ○ 접수 마감일 기준으로 준고령자(만 50세, 1975.10.31. 이전 출생자) 이상인자 4점 시설 ※ 취업지원대상자에 대한 우대사항은 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 채용 직무별 최종 선발예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점을 적용하지 않음. 단, 지원자의 수가 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우 및 보훈제한경쟁 분야에는 관련법에 따라 각 전형별(서류심사, 면접심사)로 가점이 부여됨 ※ 장애인 가정 및 선택가점의 경우 서류심사에만 적용되며, 면접심사에는 적용되지 않음. ※ 선택가점의 경우 최대 1개까지 적용되며, 선택가점이 2개 이상 해당 될 경우 유리한 가점(최상위 1개)으로 적용함. ※ 미화, 시설 분야는 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조에 따른 (준)고령자 우선고용직종에 해당 ※ 세부 증빙서류는 '5-라. 제출서류' 확인 ○ 체험형 청년인턴 가점 구분 우대사항 내용 (100점 기준) ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자 취업지원 ※ 취업지원대상자의 가점부여 및 적용기준은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및 보훈관계법률, 5점 또는 대상자 「국가유공자 등 채용시험 가정제도 관련 가이드라인(국가보훈처)」에 따라 가점 적용 10점 ※ 취업지원대상자 증명서 제출이 가능해야함 ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 장애인 ※ 접수마감일 기준 장애인증명서 발급이 가능해야 함 5점 ※ 중증장애의 경우 '정부24'를 통해 발급한 "중증장애인 확인서"를 발급받아 함께 제출 ○ 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층(국민기초생활보장법, 한부모가족지원법) 저소득층 4점 ※ 접수마감일 기준 국민기초생활수급자 증명서, 한부모가족 증명서(본인) 등 발급이 가능한 사람 다문화 ○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 4점 가족 ※ 가족관계증명서, 부모의 혼인관계 증명서 등 증빙서류 제출이 가능해야 항 ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 북한이탈주민 4점 ※ 북한이탈주민등록확인서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함 ○ 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립준비청년) ※ 접수 마감일(2025.10.31.)기준「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 자립준비청년 4점 한해 적용함 ※ 보호종료아동 자립수당 수급자 확인서 제출이 가능해야함 공적 수상자 ○2023~2025년 환경부 장관 및 한국환경산업기술원장 표창장 또는 상장 수상자 3점 ※ 취업지원대상자에 대한 우대사항은「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 채용 직무별 최종 선발예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점을 적용하지 않음. 단, 지원자의 수가 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우 및 보훈제한경쟁 분야에는 관련법에 따라 각 전형별(서류심사, 면접심사)로 가점이 부여됨. ※ 취업지원대상자 이외의 가점은 서류심사에만 적용되며, 가점이 2개 이상 해당될 경우 유리한 가점(최상위 1개)으로 적용 4. 심사방법 가. 기간제직(행정3급, 지원2급, 미화2급, 시설4급) 구분 심사내용 선발배수 ○ 입사지원서내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여고득점자 선발 평가항목 자격사항 자기소개서 가점 배점 40점 60점 해당자 서류심사 5배수 ○ 60점 미만인 자,자격 미달자, 서류 미비자는 탈락처리 ○ 배수내외 동점자는 면접심사 기회 부여 ○ 서류심사 합격자의 경우에는 서류 합격자발표이후입사지원서에기재한내용에 대한증빙서류를제출기간내에 채용사이트에 온라인으로 제출해야함 ○경험역량면접 평가항목 문제해결능력 의사소통능력 조직이해능력 직업윤리 가점 배점 25점 25점 25점 25점 해당자 면접심사 ○ 60점 미만인 자는 탈락처리 1배수 ○ 동점자의 경우,서류심사, 고득점자순으로선발 ○ 채용분야별 1배수 범위 내(2인 이하 채용분야의 경우2배수 범위 내)에서 예비합격자를두어 입사 포기,퇴직등 결원발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원 ※ 채용분야별 최초합격자임용일로부터6개월 이내에만유효함 ○ 적합한합격대상자가 없다고 판단될 경우전원불합격처리가능 나. 체험형청년인턴(장애제한) 구분 심사내용 선발배수 ○ 입사지원서내용을 바탕으로 다음 요건에따라심사하여 고득점자선발 평가항목 자격사항 자기소개서 가점 배점 20점 80점 해당자 서류심사 5배수 ○ 60점 미만인 자,자격 미달자, 서류 미비자는 탈락 처리 ○ 배수내외동점자는 면접심사 기회부여 ○ 서류심사 합격자의 경우에는 서류합격자발표 이후 입사지원서에기재한내용에 대한증빙서류를제출기간내에 채용사이트에 온라인으로제출해야함 ○경험역량면접 평가항목 태도 표현력 적극성 발전가능성 가점 배점 25점 25점 25점 25점 해당자 ○ 서류심사 합격자 중 증빙서류 제출자에 한하여 면접심사 대상에 해당 ※ 증빙서류 제출의 경우 진위여부 및 입사지원서와의 일치여부만 확인하며, 면접위원에게제공하지않음. 면접심사 1배수 단, 미제출의 경우 면접점수와 상관없이 최종합격에서 제외하고, 가점및 자격사항에대한내역 불일치의경우 감정 처리 등합격자선발시반영 ○60점 미만인 자는 탈락 처리 ○ 동점자의 경우, 서류심사 고득점자순으로선발 ○ 채용분야별 2배수 범위 내에서 예비합격자를두어 입사포기,퇴직종결원발생시예비합격자순위에 따라충원 (채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 1개월간유효) ○ 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우전원 불합격 처리가능 5. 원서접수 및 제출서류 가. 접수기간: 2025. 10.17.(금)~10.31.(금) 18:00까지 ※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 발생할 수 있으니, 접수기간내에 미리 입사지원서작성및최종제출 요망 나. 접수방법 : 채용 홈페이지(https://keiti.recruiton.kr)를 통한 온라인 접수 다. 문의 처 채용 홈페이지(https://keiti.recruiton.kr) Q&A게시판 라. 제출서류 서류 서류 제출대상 제출서류 제출시기 발급기한 <응시자격 확인을 위한 서류> ○ 채용분야별요구되는 관련 분야대학교(학사)이상· 졸업증명서 공고 ※대학증명발급웹민원센터, 써트피아 인터넷증명 발급센터 등온라인발급분 시작일 ○ 고등학교이상졸업증명서 이후발급 ※채용분야 중 시설, 미화의 경우, 졸업증명서에 기재된 생년월일을 통해준고령 이상인자를 확인 기간제직, ○ 입사지원서에 기재된 자격증 및면허 사본 일체 청년인턴 ○ 경력(재직)증명서 ※ 응시자격확인을 위해 임용 전발급기관에 진위여부 확인의뢰예정 기한없음 ○ 국민·공무원·군인연금가입증명서또는 건강보험자격득실확인서 ※ "경력(재직)증명서"와 "국민·공무원·군인연금가입증명서또는 건강보험자격득실확인서"가 중복되는 기간만 인정하며 입사지원서에 경력기간을 작성할 경우에는 반드시 중복되는 기간만 입력요망 ○ 취업지원대상자증명서 취업지원대상자 ※ 증명서는보훈지청에서 발급하고: 제출처란에 '한국환경산업기술원'을반드시명시 증빙서류 ○ 장애인증명서(장애인 카드 불가) 장애인 제출기간에 ※ 중증장애의 경우' 정부24'를 통해 발급한 "중증장애인 확인서"를 발급받아 함께제출 스캔본을 비수도권 ○ 최종학력 졸업증명서 온라인 지역인재 ※ 석사또는 박사 학위자의 경우, 대학교(학사)· 졸업증명서반드시제출 시스템에 등록 ○ 가족관계증명서및 고용보험 자격이력내역서 등 경력단절을 증명할수있는 경력단절여성 (11.7. ~ 서류일체 11.10.) ○ 본인 명의의 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부모(귀화허가를 받은자) 공고 다문화가족 명의의 기본증명서(혼인한외국인의 前국적 표시필수), 부모 명의의외국인등록 시작일 가점 사실 증명서(결혼이민자)등 이후발급 해당자 북한이탈주민 ○ 북한이탈주민등록확인서 저소득층 ○국민기초생활수급자 증명서또는 한부모 가족증명서(본인) ○ 경력(재직)증명서또는 인턴수료증 한국환경 ※ 한국환경산업기술원 청년인턴의 경우인턴 수료증도 가능하며 수료증의 경우발급 산업기술원 기한무관 경력자 ※ 경력증명서(또는한국환경산업기술원 청년인턴 수료증)미제출 시가점 불인정 ○보호종료아동자립수당 수급자확인서 자립준비청년 ※ 시군구 민원센터또는 개별· 읍면동 주민센터발급분 <청년인턴해당> ○2023~2025년 환경부 장관및한국환경산업기술원장표창장또는성장수상자 기한없음 공적수상자 ○ 자격증 사본, 졸업증명서원본 등 시스템에 등록한 서류일체 임용전 면접 오프라인 ○ 신원진술서등 기타 채용에 필요한 서류(추후 임용 안내 시 별송예정) (~11.27.) 합격자 제출 ○ 결격사유 확인을 위한 자필 서약서(추후 임용 안내 시별송예정) ※ 현금영수증 지역표현금영수증,승인사지참서 사상이후,경상,동일 을 공제신청에, 평가위원에게제공되지않음 ※ 제출일정 및 제출서류는 상황에 따라 변경될 수 있으며, 제출기한내해당서류를제출하지않을경우, 다음전형에응시할수없음 ※ 필요한 경우 입사지원서의 사실 확인을 위해 관련기관의확인 및추가서류제출을요구할수있음 ※ 제출서류 내 원본 확인 번호를 통해 진위여부를 확인할 수 있으므로, 가급적 원본 확인 번호를 확인할 수 있는 서류로제출 ※ 지원서에 기재한 모든 사항은 증빙이 가능해야 하며 증빙이 불가한 내용은 기재하지 않도록함 ※ 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자결정에영향을미친 경우, 전형결과와 상관없이 최종합격자선발에서제외될수있으니, 지원하기관반드시해당,중앙서류의 발급가능여부등확인 등 ※ 상기 일정은 대내외 사정에따라 변동가능 6. 근무조건 가. 고용형태: 기간제직, 청년인턴 나. 근무지:"1. 채용분야및 인원"에 기재된 근무지 - (서울) 서울특별시 은평구진흥로 215 한국환경산업기술원 -(인천) 인천광역시 서구 정서진로410 창업·벤처 녹색융합클러스터(?환경산업연구단지) 농구무자및수학,영유는인력유명상황,등내봉사장에따라변동가능 다. 보수 및 기타사항(기간제직) 구분 근무시간1) 연봉(세전)2,3) 채용형태 행정직(행정3급) 주5일 09:00~18:00(휴게시간 포함) 약3,100만원 지원직(지원2급) 주5일 09:00~18:00(휴게시간 포함) 약2,980만원 운영직(미화2급) 06:00~15:00 또는 06:30~15:30또는 07:00~16:00(휴게시간 포함) 약2,980만원 기간제직 기간제 <교대근무> 주간/야간 교대근무5)로운영 약3,350만원 운영직(시설4급) (주간) 08:00~18:00(휴게시간등포함) ※ 고정OT포함금액4) /(야간) 18:00~익일08:00(휴게시간 5시간등포함) <주간근무> 약2,980만원 1)근무시간은내부사장에따라변동될수있을 2)상기 지급액은 변환/기본인정·성과상화금(정동굴,기장사정무급,제수증,제수증 대표한 주간근무)을기준으로산정한 해당직급별 대표금액이며, 개인별 금액은 내부규정에의 하여 변동될 수있음 3)신규임용자의 성과상여금은 당해연도 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 지급하지 않음 4)기간제직(보안) 교대근무의 경우 고정OT제 적용 5)근무형태에따라연봉이변동될 수있으며, 그러할 경우연봉 산정 기준은기술원내부규정에따름 라. 보수및기타사항(체험형 청년인턴) 구분 근무시간 보수 체험형 청년인턴 주5일, 1일4시간시간선택제근무 월약 106만원(세전) (장애) ※자기개발 기회확대를위해 시간선택제근무 실시, 재택근무 여부 협의 가능 ※ (복리후생) 4대보험가입, 취업지원특별휴가부여등 7. 주요일정(예정) 구분 일정(안)1) ○ 공고및지원서접수 10.17.(금)~10.31.(금) ○ 서류심사 합격자발표 11.7.(금) ○ 증빙서류및본인확인 등록2) 11.7.(금)~11.10.(월) ○ 면접심사 11.18.(화) ○ 최종 합격자 발표 11.25.(화) ○ 이의신청3) 11.25.(화)~12.5.(금) ○ 입사서류제출 11.25.(화)~11.27.(목) ○ 임용(예정) '25.12.1.(월)* ※ 채용분야별 임용시기가 상이하므로, "1. 채용분야및 인원"에 기재된 계약기간 확인 필요 *환경제품인증: '25.12.22.(월) 1) 상기 일정은 대내외 사정에따라변동될수있으므로채용 홈페이지를 수시로 확인하기 바라며, 면접심사장소 및시간등은 추후공지예정임 2) 서류심사 합격자 대상으로 입사지원서에 기재한 자격요건·가점사항 확인을 위한 증빙서류등록 및다음 전형본인확인을 위해 주민등록상 생월일, 본인 증명사진등록 ※ 제출서류는 자격요건 및가점 확인, 입사지원서 사실여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지않음 3)이의신청 처리 예외사유"가아닌경우에한해 이의신청내용 검토 및답변처리예정(별도안내예정) *금번 채용시험과무관한문의 및 질의사항, 개인정보(지원자, 심사위원등), 지적재산권(외부· 출제기관)등타법령에 저촉되는 경우, 기타상기사유에준하는 사항 8. 유의사항 <블라인드채용 운영> ○ 한국환경산업기술원은「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을준수하며, 각종증빙서류는응시자격, 가점및 적용대상여부, 입사지원서사실 여부 확인만을 위해 활용합니다. 응시자 편견요인에대한개인정보는 심사위원에게제공되지 않습니다. ○지원자는 입사지원서 등을 작성할 때 직·간접적으로성별,1 학교명, 가족사항, 연령등이 드러나지 않도록 작성하여야하며, 작성할경우에는불합격처리등불이익 조치를 받을수있습니다. 가. 지원자는자격요건등의 적합여부를 판단하여 원서 접수하시기 바라며, 채용분야간중복지원이 불가합니다. 나. 입사지원서 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 입사지원서 및 제출서류의 허위사실이 발견 되거나임용부적격자로판단될 경우에는불합격또는 임용을취소합니다. 다. 지원자가 부정한 방법(채용에 관한 부정청탁, 압력, 재산상 이익제공, 허위사실 기재 등)에 의한 합격임이 확인될 경우에는 합격을 취 소할 수 있으며, 향후 5년간 채용 응시자격을제한합니다. 라. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수 있으며, 합격자는 한국환경산업기술원 임용일에 정상근무가 가능하여야합니다. ※개인사정에따른임용일 변경불가 마. 한국환경산업기술원은 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁이 있는 지원자는 불합격또는 임용을 취소하는 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다. 바. 채용청탁 등 부조리는 한국환경산업기술원 홈페이지(www.keiti.re.kr) 내 신고센터(클린신고센터) 또는 메일을 통해 신고하시기 바랍니다. 사. 장애인 등 편의지원이 필요한 응시자의 경우 지원서 접수 시'장애유형별 응시자 편의지원 사항'을 참고하여, 본인의 해당여부, 지원요건 등을 확인한 후 신청하시기 바랍니다. 아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」: 제11조에 따라 제출한 서류(온라인: 제출서류제외)는 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 반환 청구(붙임2) 가능하며, 반환 신청이 없는 경우「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다. 채용서류 반환청구 관련 안내사항 ○ 종류 및 범위: 면접합격자 제출서류(5-라. 면접합격자제출서류참고) ※ 온라인제출(입사지원 홈페이지 업로드또는메일 제출)한 경우해당없음 ○ 반환청구서제출방법: 채용서류 반환청구서(붙임2)를출력하여 작성및서명후,스캔하여 이메일 제출 ○ 처리 기간: 반환청구서 접수후2주이내 반환처리 ○ 반환 방법: 청구인에게 등기발송 ○ 반환비용:무료(한국환경산업기술원부담) ○기타사항: 반환 신청이 없는 경우, 「개인정보보호법」에따라채용서류파기