• 근무지는 향후 기금 조직운영 등에 따라 변경될 수 있음

• 직무관련 자격요건(경력) 외 성별, 학력, 연령, 출신지 등 제한없는 블라인드 채용
  • 단, 접수시작일 기준 기술보증기금 정년(만60세 이상)을 초과한 자는 지원 불가
• 지식재산공제사업 추진 및 운영을 위해 아래 요건을 모두 충족하는 자

• 근무경력은 채용공고 종료일(‘25.11.3.)까지의 근무경력을 의미

• 직무분야 상세설명

• 아래 우대사항은 입사지원서 접수 마감일 현재 유효하게 등록된 자에 대하여 적용

* 취업지원대상자의 경우 채용인원 3인 이하로 가점 제외. 단, 응시자의 수가 1인인 경우 가점 적용

** 입사지원서 접수 마감일 기준 임신·출산·육아 등의 사유로 6개월 이상 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적 없는 여성

*** 사회적 배려 대상자 내 중복가점 불가

• (채용형태) 개방형 계약직(계약인력)
• (직 위) 부서장 대우
• (계약기간) 2년(성과평가 결과 등에 따라 최초 계약기간을 포함하여 총 5년의 범위 이내에서 1년 단위로 계약기간 연장 가능)
  • 단, 정년이 도달하는 날이 속하는 반기말(6월말, 12월말)까지 계약연장 가능
• (근무조건) 주 5일(주 40시간)
• (보 수) 별도계약에 의함
• (근 무 지) 부산(기금 조직운영 등에 따라 변경될 수 있음)
• (직 무) 지식재산공제사업 추진 및 운영 통할
  • 지식재산공제부 실무 총괄
  • 사업기획·운영 및 예산집행 관리
  • 대외 협력업무 총괄

• (접수기간) 2025. 10. 17.(금) 16:00 ~ 2025. 11. 03.(월) 16:00
• (접수방법) 채용홈페이지(kibo.incruit.com)를 통하여 입사지원서 제출
  • 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가
    • ‘25. 11. 3.(월) 16시까지 채용공고 사이트로 접수된 입사지원서만 유효하며, 마감일은 지원자 집중 등으로 접수 불가할 수 있으니 가급적 마감일 이전에 접수완료하시기 바랍니다.
• (채용방법) 블라인드 채용
  • 전체 채용과정에서 블라인드 채용에 위배될 수 있는 내용이 직·간접적으로 드러날 경우, 이에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
    • 입사지원서의 주소, 이메일, 자기소개서 등에 성별 · 신체조건 · 학력 · 학교명 · 연령 · 가족관계 · 출신지 · 혼인여부 관련 내용을 기재하는 경우

• 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형단계별 합격여부는 채용 홈페이지 (kibo.incruit.com)에서 확인

• 전형절차별 평가기준

전형절차	평 가 기 준
서류전형	자기소개서(40점), 직무기술서(20점), 경력사항(40점) 가점(취업지원대상자/장애인/사회적 배려 대상자)
면접전형	직무적합성(60점), 조직적합성(40점) 가점(취업지원대상자/장애인)

• (동점자 처리기준) 동점자는 아래 적용 순서에 따르며, 고득점자 順 결정

전형단계	동점자 처리 적용 항목
서류전형	① 취업지원대상자 → ② 자기소개서 → ③ 직무기술서 → ④ 경력사항 → ⑤ 가점
면접전형	① 취업지원대상자 → ② 직무적합성 → ③ 조직적합성 → ④ 가점

• 위 동점자 처리기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전형단계별 세부기준에 따라 합격자를 선발하며, 모두 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격 처리

• (예비합격자) 입사 포기, 결격사유 존재, 결원 발생 등을 감안하여 운영

전형단계	운영기간	운영 방법
서류전형	서류합격자 발표일 ~ 예비합격자 안내시 별도 공지	예비합격자 1~3순위 운영
면접전형	면접합격자 발표일 ~ 임용예정일	예비합격자 1~2순위 운영

• 예비합격자 운영시 개별통보 예정

• (서류전형 합격자) 서류전형 합격자 발표시 별도 안내 기한* 까지 제출  
  • 채용 홈페이지를 통해 제출하며 사전에 발급가능여부 확인 및 서류 준비 필수
  • 제출서류의 주민등록번호는 반드시 출생년도(예시. XX1103)와 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출

• (최종 합격자) 최종 합격자 발표시 공통사항 서류 제출

• 관공서 등을 통해 발급한 서류는 ’25.11.3. 이후 발급분으로 제출
• 상기 제출 서류 외에 필요한 경우 추가 서류를 요청할 수 있음(별도 안내)

(채용계획 및 문의사항)

• 본 계획(절차 및 일정)은 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기술보증기금 홈페이지(www.kibo.or.kr)에 공고합니다.
• 채용과 관련된 문의사항은 채용홈페이지(kibo.incruit.com)의 ‘질문하기’를 이용하시기 바랍니다. 가급적 공고와 FAQ내용에 대한 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바랍니다.
• 기타 문의사항은 지식재산공제부(***-****-****, 7333)로 문의하시기 바랍니다.

(입사지원 및 서류전형)
• 입사지원서의 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 사실 확인 등을 통해 검증 예정으로, 입증 가능한 사실만을 기재하시기 바랍니다.
• 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우, 채용 관련 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 비리행위가 확인되는 경우, 합격이 취소되거나 입사한 이후라도 퇴직처리될 수 있으며, 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 기금 채용에 응시할 수 없습니다.
• 전체 서류전형은 지원자가 기재한 입사지원서 내용만으로 평가 및 합격자를 선발하며, 증빙서류는 추후 면접전형 시 접수할 수 있습니다.

(면접전형 및 최종합격)
• 면접전형 시 지원자 사정에 의한 개별 면접일시 및 순서 변경 등은 불가합니다.
• 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

(불이익 등)
• 채용 전형 중 부정행위를 한 자에 대해서는 해당 전형 응시를 무효처리 또는 합격을 취소하며, 무효처리 또는 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 기금 채용에 응시할 수 없습니다.
• 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있으며, 결격사유 발생에 따른 합격 취소 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
• 전체 채용과정에서 블라인드 채용에 위배될 수 있는 내용이 직·간접적으로 드러날 경우* 블라인드 처리하며, 이에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
  • 입사지원서의 주소, 이메일, 자기소개서 등에 성별 · 신체조건 · 학력 · 학교명 · 연령 · 가족관계 · 출신지 · 혼인여부 관련 내용을 기재하는 경우
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업 제한 적용을 받는 비위면직자는 기금 채용에 응시할 수 없습니다.
• 입사지원서의 작성 내용 착오 · 누락 · 오기재나 연락불능, 합격자 발표 미확인, 지원 자격 미비자의 응시, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

(기타사항)
• 기술보증기금은 공정한 채용을 위해 응시자와 이해관계가 있는 심사위원의 참여를 제한하는 이해관계인 제척·회피 제도를 운영합니다.
• 채용비리에 관하여 불합격자의 이의신청은 기술보증기금 홈페이지의「채용비리 신고센터」를 이용하시기 바랍니다.

• 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우, 기금 규정과 정부의「채용비리 피해자 구제 세부 가이드라인(’18.5.3.)」등에 따라 처리합니다.

• 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등에 따라 반환청구기간 내 청구된 반환청구에 한하여 제출서류를 반환합니다.

• 기술보증기금 「인사규정」상 채용제한 사유는 다음과 같습니다.