[5개지주상장그룹]-인사(급여)

[주요업무]

1. 급여, 퇴직금, 복리후생 등 보상 운영 및 전반 관리

 2. 4대보험, 원천세 등 제세공과 관련 운영 및 관리

 3. 보상 관련 제도 개선 및 기획

 4. 인건비 분석 및 예산 수립

 5. 일본 주재원 운영 및 관리

 6. 조직 및 발령 관리

[우대사항]

 1. 데이터 활용 및 분석 능력 우수자 (엑셀, PowerBI 등)

 2. ERP(영림원) 사용 가능자

 3. 관련 자격증 소지자