2025년 청년 체험형 인턴 채용 공고

채용분야 및 인원

채용직종	채용분야	채용인원	직무내용	비 고
총 계		3
청년 체험형 인턴	행정업무 지원, 고객응대 및 안내, 시설관리 (순환보직)	3	행정업무지원 사업장 일반 행정 업무 보조 사무자동화(OA) 프로그램 활용 문서작성 및 데이터 관리 등 고객응대 및 안내 고객이나 방문객 안내 및 각종 정보 제공 방문 및 전화 고객의 각종 민원 업무 처리 시설 무단 침입 및 도난 방지를 위한 출입 통제·시설보안 시설관리 운영시설 등 전기 및 기계실 관리 전기시설, 냉난방 가동 유지 시설물 안전점검 등	응시연령 : 만18세 이상 만34세 이하 (1990.10.15.~2007.10.14.) 임용일 : 2025년 12월 중 임용 예정 근무기간 : 임용일~1개월 학력·성별·거주지·병역 제한 없음 근무지 : 서울시 강동구 상기 임용시기는 사업운영 상황 등에 따라 변동될 수 있음

공단 상황에 따라 보직은 순환될 수 있음

자격조건 및 결격사유

가. 자격조건(공통)

공고일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하 구직의사가 있는 미취업 청년
강동구도시관리공단인사규정 제12조에 결격사유가 없는 자
강동구도시관리공단 상용직및기간제근로자관리규정 제9조에 결격사유가 없는 자
지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 자
남자는 병역필 또는 면제된 자(단, 기능인재, 고졸인재, 청년 체험형 인턴의 경우는 예외)
채용분야별 직무수행(현장근무)이 가능한 자

나. 결격사유(강동구도시관리공단 인사규정 제12조 및 상용직및기간제근로자관리규정 제9조)

대한민국 국민이 아닌 자

1의2. 미성년자(제8조의2 및 제8조의3에 의한 채용의 경우는 제외한다)
지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
재직 시 징계 또는 형사사건으로 면직된 자
부조리로 인하여 계약 해지된 자
공직자윤리법에 따른 취업제한 퇴직공직자

가산점 특전

취업보호(지원)대상자(공고일 전까지 지정된 경우에 한함)
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 의한 취업보호(지원)대상자는 면접시험에서 만점의 10% 또는 5%를 가산
- 단, 면접시험 만점의 40% 이상 득점자에게만 가산점을 부여하며 가점을 받아 채용시험에 합격하는 자는 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으나 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능
  (가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)

전형단계

1단계	⇒	2단계	⇒	3단계
서류전형	⇒	면접시험	⇒	결격사유조회 · 최종합격

시험과목 및 배점기준

가. 서류전형

응시자격 적격여부만 판단(표준응시원서 미사용, 자기소개서 공란 시 부적격 처리)
서류전형은 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단함
서류전형은 지원자가 작성한 내용만으로 합격자를 결정함
각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 추후 접수하며, 면접시험 시 면접관에게 제공되지 않음

나. 블라인드 면접시험

직무 이해도, 지식/능력, 의사발표 정확성, 논리성, 태도, 성실성, 발전성 등 평가
응시자 1인에 대한 위원별 평가점수는 50점을 만점으로 함
위원별 점수를 산술평균하여 고득점자 순으로 합격자 결정
입사지원서에 작성한 경력, 자격 등 증빙서류 제출

다. 최종 합격자 결정

면접시험 고득점자 순(50점 만점)
동점자 발생 시 다음 순서에 의하여 결정

1순위	2순위
취업지원대상자	자격증 소지자 (채용분야 직무 관련 자격증 다수 소지자 우선)

라. 전형절차 공개 및 예비합격자

최종합격자 발표일까지 선발인원, 합격인원, 응시인원, 합격선 등 홈페이지 공개
채용 예정인원의 2배수 이내에서 예비합격자 번호 부여
최종 합격자의 부적격 판정 시 또는 미 입사 시, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시, 예비합격자를 최종합격처리 할 수 있음

채용 세부일정·접수기간·접수처

구 분		내 용

채용공고		방 법 : 지정 사이트를 이용 공단 홈페이지(www.igangdong.or.kr) 지방공기업경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr) 등 기 간 : 2025. 10. 14.(화) ~ 10. 21.(화) 5일 이상 ※ 초일 불산입
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서류접수		접수기간 : 2025. 10. 17.(금) 09:00 ~ 10. 21.(화) 18:00까지 접수방법 : 입사지원 지정 사이트 온라인 접수(방문, 우편, 이메일 접수 불가)
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서류전형		일 시 : 2025. 10. 23.(목) ~ 10. 27.(월) 예정 심사기준 : 응시자격 적격여부만 판단
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서류합격자 발 표		발 표 일 : 2025. 10. 28.(화) 예정 방 법 : On-line(입사지원 지정 사이트) 공단 홈페이지(www.igangdong.or.kr) 지방공기업경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr) 등
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면접시험		일 자 : 2025. 11. 3.(월) ~ 11. 4.(화) 예정 장 소 : 미정(추후 공지) 면접방법 : 집단면접 심사기준 : 직무 이해도, 지식/능력, 태도, 논리성, 성실성, 발전성 등 준 비 물 : 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권, 국가보훈등록증 등), 입사지원서 기재한 교육/자격/경력사항 증명서 사본 등 제출 주민등록번호(뒷자리)가 없는 신여권의 경우 여권정보증명서 지참
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최종합격자 발 표		발 표 일 : 2025. 11. 14.(금) 예정 방 법 : On-line(입사지원 지정 사이트) 공단 홈페이지(www.igangdong.or.kr) 지방공기업경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr) 등
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임용등록		방 법 : 방 문 기 간 : 2025. 11. 17.(월) ~ 11. 18.(화) 예정 장 소 : 공단 경영지원팀
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임용·배치		임 용 일 : 2025. 12월 중(예정)

상기 일정은 공단 사정, 채용진행 상황 등에 따라 일부 변경될 수 있음

제출서류

제출서류	제출방법
입사지원서(자기소개서 포함) 1부 개인정보수집·이용 동의서 1부 민감정보수집·이용 동의서 1부 취업보호(지원)대상자 증명서 1부(해당자에 한함) 취업보호(지원)대상자 증명서는 최근 3개월 이내 발급에 한함	입사지원 지정 사이트 (온라인 접수)

입사지원서의 자격·경력·교육사항은 증명서로 제출 가능한 사항만 작성하고 합격 후 증명서가 사실과 다를 경우 불합격처리 또는 임용취소 될 수 있음
온라인 접수 외 다른 방법(방문·우편·이메일 등)으로 응시한 경우 무효처리

근로조건 등

가. 공통사항

2025년 12월 중 임용 예정이나 공단 사정 등에 따라 임용일은 변경될 수 있습니다.

사업 부서 여건에 따라 휴일, 야간, 연장 등 초과근무가 가능하여야 합니다.

사업 부서 특성에 따라 교대제 근무(새벽, 야간 등)가 가능하여야 합니다.

공단 사업장 운영사정에 따라 근무지 순환배치 및 근무시간, 근무일, 업무내용은 변경될 수 있습니다.

근무처 : 강동구 관내 공단 운영 사업장(근무명령에 따름)
급여 : 강동구 생활임금 지급
- 2025년 기준 시급 11,779원(급식보조비, 교통비 포함), 생활임금 변동 시 변동금액 적용
근무시간

채용분야	근무시간
행정업무 지원	운영시간 : 06:00 ~ 23:00 이내 기준 근로시간 : 주40시간 이내 (토·일요일 및 공휴일 포함)
고객응대 및 안내
시설관리	운영시간 : 24시간 이내 기준 근로시간 : 주40시간 이내 (토·일요일 및 공휴일 포함)
공통사항	각 사업장의 근무편성 계획에 따르며, 연장·야간·휴일근무 발생 가능 근무지별 근무시간 및 근무조건 상이, 연장근로 시 수당지급 운영사정에 따라 근무지 순환배치 및 근무시간, 근무일, 업무내용은 변경 될 수 있음 (교대근무, 격일근무, 당직근무 등)

응시자 유의사항

블라인드 채용 유의사항

강동구도시관리공단은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 이에 따라 입사지원 시 ‘성별·신체조건·학력·연령·출신지역·가족관계 등’의 정보는 받지 않고 있습니다. 기재 시 채용절차상 불이익이 있을 수 있으니 주의 바랍니다.

단, 최종면접 시에는 본인확인 및 합격결정과 관련 있는 증빙서류를 제출해야 합니다.

응시원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
응시자는 결격사유 해당 여부·응시 자격요건 등이 적합한지를 확인 후 원서를 접수하기 바랍니다.
응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 응시자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소합니다.
면접전형 당일에 서류전형 합격결정 관련 증명서(교육·자격·경력 등)를 제출하여야 하며, 이에 불응하거나 제출한 증명서가 허위인 경우 합격취소나 입사지원 자체가 무효처리 될 수 있습니다.
최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재·증빙서류 불일치·범죄사실 등)가 발견될 경우는 임용이 취소됩니다.
예비합격자는 최종합격자의 유고(임용등록 포기·임용취소 등) 등 내규에서 정한 임용사유 발생 시 선발할 수 있으며, 공고에서 정한 범위 내에서 순위를 부여합니다. 예비합격 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1개월입니다.
입사지원서의 응시연령·교육·자격·경력사항에 대한 기준일은 공고일로 합니다.
면접시험 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권, 국가보훈등록증 중 1개)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 신분증을 분실한 경우 주민등록증 발급신청 확인서를 제출할 수 있습니다. 주민등록번호(뒷자리)가 없는 신여권의 경우 여권정보증명서를 함께 제출해야 신분증으로 인정됩니다.
본 채용계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 대상자에게 안내 후 변경 시행할 예정입니다.
면접전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
여성의 경우 임용후보자 등록 시 “야간(22:00~익일06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용이 가능합니다.

채용서류 반환

채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하며, 청구기간이 지난 후에는 반환 불가(「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기)
- 청구기간 : 최종 합격자 발표일 이후 30일까지
- 청구방법 : 유선 문의(***-****-****) 후 안내에 따라 채용서류 반환청구서 방문 제출 또는 팩스(***-****-****), 이메일 전송
- 반환방법 : 등기우편 또는 방문수령
- 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용서류는 반환 대상에서 제외

이의제기 절차

행정안전부 「지방공기업 인사·조직 운영기준」에 따라 전형별 결과에 이의가 있는 응시자는 아래 내용에 따라 이의제기 청구 가능
- 신청기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 2일까지
- 신청방법 : 유선 문의(***-****-****) 후 안내에 따라 이의신청서 방문 제출 또는 팩스(***-****-****), 이메일 전송
기타 문의: 경영지원팀 채용 담당(***-****-****)

강동구도시관리공단 청년 체험형 인턴 채용 공고

서울특별시강동구도시관리공단에서 함께 근무할 청년 체험형 인턴 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.