[´ã´ç¾÷¹«] [ȸ»ç ¼Ò°³] ÆÐ½ºÆ®ÆÄÀ̺ê´Â ¾Æ½Ã¾Æ ÃÖÃÊ/ÃÖ´ëÀÇ °ø°£ Ç÷§ÆûÀ̶ó´Â ºñÀüÀ» °®°í, ÀüÅë»ê¾÷ÀÎ ºÎµ¿»ê ½ÃÀåÀÇ Çõ½ÅÀ» ÅëÇØ »õ·Î¿î °í°´°æÇèÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. ÆÐ½ºÆ®ÆÄÀ̺ê´Â °ø°£Àº ¹°·Ð ¼ºñ½º, Ä¿¹Â´ÏƼ, ÀÎÇÁ¶ó¸¦ ¸ðµÎ °®ÃãÀ¸·Î½á ÀÏÇÏ´Â °ø°£À» WaaS(Workplace as a Service)·Î »õ·Ó°Ô Á¤ÀÇÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
[±×·ì ¼Ò°³] Talent management±×·ìÀº ±¸¼º¿øµé¿¡°Ô ¾ðÁ¦³ª ¡®Care ¹Þ°í ÀÖ´Ù¡¯´Â ´À³¦À» Àü´ÞÇϱâ À§ÇØ ³ë·ÂÇÕ´Ï´Ù. ±Ã±ØÀûÀ¸·Î´Â ÆÐ½ºÆ®ÆÄÀÌºê ±¸¼º¿øÀÇ ÀÏÇÏ´Â °æÇè(Employee experience) ±Ø´ëȸ¦ ¸ñÇ¥·Î Àλç, Ãѹ«, ¾ÈÀü/º¸°Ç °ü¸® Àü¹ÝÀ» ´ã´çÇÕ´Ï´Ù. ÇÕ¸®ÀûÀ̰í, °ø°¨ÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, °øÁ¤Çϰí, Ź¿ùÇÑ ÆÐ½ºÆ®ÆÄÀ̺길ÀÇ ÀÏÇÏ´Â °æÇèÀ» ¸¸µé¾î °©´Ï´Ù.
[ÁÖ¿ä ¾÷¹«] *Áß´ëÀçÇØÃ³¹ú¹ý ¹× »ê¾÷¾ÈÀüº¸°Ç¹ý ÀÌÇà °ü·Ã Á¦¹Ý ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù.
¾ÈÀüº¸°Ç°ü¸®Ã¼°è¸¦ ±¸ÃàÇÏ°í ¿î¿µÇÕ´Ï´Ù. ÀÛ¾÷ÀåÀÇ À¯ÇØ¡¤À§Çè¿äÀÎÀ» È®ÀÎÇÏ°í °³¼± ¹æ¾ÈÀ» ¸¶·ÃÇÕ´Ï´Ù. µµ±Þ¡¤¿ë¿ª¡¤À§Å¹ ¼ö±Þ»ç ¹× ÇöÀå ¾ÈÀü°ü¸®¸¦ ÃѰýÇÕ´Ï´Ù. ±× ¿Ü ¹ýÁ¤ ¾ÈÀü°ü¸®ÀÚ Á÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù.
[ÀÚ°Ý ¿ä°Ç] »ê¾÷¾ÈÀü±â»ç ÀÚ°ÝÀ» ÃëµæÇϽŠºÐ(¶Ç´Â »ê¾÷¾ÈÀüº¸°Ç¹ý ½ÃÇà·É¿¡ µû¸¥ ¾ÈÀü°ü¸®ÀÚ ¼±ÀÓ ÀÚ°ÝÀ» °®Ã߽ŠºÐ) À¯°ü °æ·ÂÀ» 3³â ÀÌ»ó º¸À¯ÇϽŠºÐ
[¿ì´ë »çÇ×] ¾ÈÀüº¸°Ç°æ¿µ½Ã½ºÅÛ ÀÎÁõ Ãëµæ ¹× °»½Å °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ °Ç¼³¾÷ °ü·Ã ¾÷¹« °æ·ÂÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ °í¿ë³ëµ¿ºÎ µî Á¤ºÎ À¯°ü±â°ü ´ëÀÀ °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
|
[ÀÚ°Ý¿ä°Ç] °æ·Â: °æ·Â 3³â¡è ÇзÂ: Çз¹«°ü Á÷¹«±â¼ú: »ê¾÷¾ÈÀü±â»ç
|