ER (Employee Relations) 경력 채용 자회사/BG 두산테스나 인원 0명 모집분야 ER 수행업무/전공/자격요건 1. 기술직 (생산직) 인사관리 ·임금제도 및 급여 관리 ·복리후생 운영 ·역량 평가 제도 운영 2. 기술직 (생산직) Communication 및 조직 문화 개선 ·노사협의회 및 간담회 운영 ·고충처리 및 조직 문화 개선 활동 3. Issue 사항 대응 ·신고 사건 조사 ·인사위원회 (징계) 운영 4. 취업규칙 등 내규 관리 ·인사 관련 규정 제정 및 개정 5. 노동관련 정책 및 입법 대응 ·정책 및 입법 모니터링 ·대응방안 수립 [지원자격] ·학사 이상 ·과장~차장급 (ER 업무 경력 10년 내외) [우대사항] ·공장 등 현장 노무 관리 경험자 ·공인노무사 자격 보유자 지역 서안성사업장 (주 1회~2회 분당 Remote Work 가능) 자격요건 ※ 남자인 경우 병역필 또는 군 면제자 ※ 국내/해외 출장에 결격 사유가 없는 자 ※ 직무별 자격 요건은 모집분야 세부사항을 확인해 주시기 바랍니다. 전형절차 서류전형 → DCAT(인성검사) → 실무면접 → 경영진면접 →회장단면접 접수방법 두산그룹 채용 홈페이지(http://career.doosan.com)를 통한 Online 접수