2025년 신한캐피탈 하반기 수시채용

채용 부문

1. 투자금융
1) 투자금융 영업/심사 0명 (정규직)	2) 투자금융 사무지원 0명 (계약직)
▶ 주요업무 벤처/초기기업/pre-IPO/인수금융/회사채 등 기업 성장의 전 Stage 투자검토 및 가치평가 사모투자전문회사/신기술사업투자조합 등의 펀드 출자, 운용 등 유가증권, 전환/교환사채, 메자닌 등 자기자본투자(PI) 검토 및 관리 ▶ 자격요건 투자금융(IB) 분야 업무 경력 3년 이상 보유하신 분 재무/회계/자본시장법 등 투자업무 기본 지식을 보유하신 분 ▶ 우대사항 전문 자격증 보유자(공인회계사(CPA), 세무사, 감정평가사, 법무사, CFA, FRM 등) 다양한 산업군 및 밸류체인에 대한 관심 및 탐구력이 높으신 분 영어 등 우수한 외국어 역량 보유하신 분	▶ 주요업무 투자금융 및 벤처투자업무 지원 대리금융기관 업무 보조 및 영업 지원 사내외 요청자료 작성 및 제출 업무 예산 및 비용 관리 등 ▶ 자격요건 경력 무관 고등학교 졸업 또는 동등 수준 이상 학력 보유하신 분 ▶ 우대사항 금융 관련 기본지식 또는 기초 자격증 보유하신 분 MS Office 활용에 능통하신 분 VC/PE 등 관리업무 경험하신 분 또는 경험이 없더라도 투자 업무에 대한 관심을 바탕으로 빠른 적응력과 책임감 보유하신 분

2. ICT / 정보보호
1) ICT부문(경력 무관) 0명 (정규직)	2) 정보보호 부문(경력/신입) 각 0명 (정규직)
▶ 주요업무 IT기획 및 인프라 운영 사업계획 및 전략에 맞는 IT 인프라 도입, 예산 관리 등 전사 시스템, data, DB, 네트워크, 어플리케이션 아키텍쳐 관리 및 운영 IT개발 및 유지보수 IT서비스 및 솔루션 needs 및 취약점 관리와 프로젝트 관리 업무시스템의 개발 및 유지보수 ▶ 자격요건 경력무관 (유관 경력 보유 시 처우 등 협의) 개발언어(Python, Java, C 등) 및 프로그래밍 경험 AWS/Cloud 등 ICT 인프라 및 개발/운영에 대한 기본 지식 ▶ 우대사항 금융권 ICT/디지털 분야 재직 경험 보유하신 분	▶ 주요업무 [정보보호 담당자] 외규 및 감독기관 등의 가이드라인 기반 보안정책 수립 및 운영 ISMS-P/ ISO27001 등 보안 인증 및 감사 대응 네트워크/서버/DB/클라우드 보안 점검 및 취약점 관리 침해사고 대응 및 모의해킹, 보안관제 운영 경험자 [개인(신용)정보보호 담당자] 신용정보법, 개인정보보호법 기반 관리체계 수립 및 운영 개인정보흐름파악, 위탁관리, 제3자 제공 등 개인정보 거버넌스 운영 경험 개인정보 안전성확보조치 점검 및 운영 개인정보보호 교육 및 캠페인 ▶ 자격요건 (경력)정보보호/개인(신용)정보 관련 3~5년 경력 (신입)경력무관 정보보호 및 개인정보 관련 법규(신용정보법, 전자금융거래법, 정보통신망법, 개인정보보호법 등)에 대한 이해 정보보호 인증(ISMS-P, ISO27001 등) 운영 경험 ▶ 우대사항 금융권(은행, 카드, 보험, 여전사 등) 정보보호/개인정보 업무운영경험 보유하신 분 보안솔루션 운영경험(FW, SIEM, EDR, DLP, DB암호화 등), 클라우드 보안 경험(AWS, Azure, GCP 등) 보유하신 분 내부통제, 준법감시, 감사 대응 경험 보유하신 분 우대자격증: ISMS-P 심사원, 정보보안 기사, CPPG, PIA, CISSP, CISA, CISM, ISO27001 등

공통자격 및 기타유의사항
정규직 : 4년제 정규대학 학위 및 동등 수준 이상 학위 소지자 / 계약직: 고등학교 졸업 또는 동등수준 이상 학력 소지자 당사 인사규정이 정하는 임용결격 사유에 해당하지 아니하는 자 남자의 경우 병역필 또는 면제자 연령 및 전공에 따른 제한 없음 / 2025년 연내 입사 및 근무 가능한 자(필요 시 개별 협의) 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 [근무조건] 정규직: 경력에 따라 협의 후 결정 / 계약직: 연 3500만원 이상(복리후생비 별도), 계약기간 1년(평가 후 1년 연장 가능)

전형절차

상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 계약직의 경우 면접전형 중 일부가 생략될 수 있습니다.
전형 별 세부일정은 합격자에 한해 개별 통지 예정입니다. (SMS 및 채용홈페이지 게재)
최종 합격자의 합격 및 입사일은 개인별 협의 예정입니다.
경력 보유 지원자의 경우 2차 면접 합격자에 한해 지원자의 동의를 얻은 후 평판조회 진행 예정입니다.

접수방법

채용 홈페이지(https://shcap.recruiter.co.kr)를 통해 온라인 접수

복리후생

교육&자기계발 지원: 맘껏 공부하고 함께 성장해요

	자격증 취득 지원금 매년 200만원 한도 실비 지원		어학 학습 지원금 매년 100만원 한도 실비 지원
	문화생활비 및 피복비 지원		성장수당: 개인평가 인센티브 별도 지급

건강관리: 건강은 가장 큰 자산! 직원들의 건강을 함께 지켜요

年 1회 정기 건강검진 지원 & 예방접종 지원
건강검진 당일 사용 가능한 휴가(기타청원휴가) 지원

의료비 지원: 年 300만원 한도
(본인, 배우자, 자녀 및 부모 대상)

근무환경: 정해진 시간 내 집중해서 근무하고 일과 삶의 균형을 맞춰요

PC-OFF제 시행

시차근무, 탄력근무, 육아시차 등 유연근무제 운영

휴가: 충분한 휴식도 발전의 일부! 열심히 일한 만큼 휴식도 누려요

	특별(Refresh) 휴가 부여: 1년차: 5일의 Refresh 휴가 부여 2년차: 웰프로휴가 10일 부여		청원휴가: 경조휴가 및 기타 휴가 부여 기타청원휴가: 명절, 결혼기념일, 이사 등 사용 가능한 휴가 年 3일 부여
	장기근속휴가 및 휴가비 지원(10년 단위)

경조사 지원: 나와 가족들의 특별한 순간을 함께 축하해요.

	축하 복지포인트 지급: 생일, 결혼기념일, 명절 등		자녀 학자금 지원: 초등~대학 학자금 지원, 입학축하금 지급
	미취학 자녀 보육수당(3년) 지급		경조금 지급: 본인결혼, 자녀결혼, 자녀출산, 자녀돌, 부모 회갑/칠순/팔순 등

기타사항