우리는 어떤사람과 일하고 싶나요?
*본 포지션은 주32시간 정규직 포지션입니다. 주32시간은 하루 8시간 주 4일 근무 스케줄입니다.
스케줄을 주말포함 근무이므로, 주말근무가 가능하신 분들께서만 지원 부탁드립니다.

• 강동점의 코어키친 비즈니스를 지역 시장에서 성공적으로 성장시키는 데 열정을 가진 분.
: 고객을 만나고 코이키친 비즈니스를 성장시키는 데 진심 어린 열정을 가진 분.
• 협업과 공동 창작을 통해 성과에 기여할 때 에너지를 얻고 동기부여를 받는 분.
• 언제나 고객의 관점을 최우선으로 생각하는 분.
• Shop CT 팀과 각 협업 및 적극적인 커뮤니케이션을 하며 성장하는데 데 열정을 가진 분.
• 비즈니스 관점에서 신중하면서도 빠른 의사결정을 내릴 수 있는 분.
• IKEA의 제품군과 ‘생활 속 집’ 트렌드에 대한 깊은 이해를 가지고 있는 분.
• 홈퍼니싱, 리테일 디자인, 커뮤니케이션 트렌드에 대한 최신 지식을 바탕으로, 매장에서 고객에게 더 매력적인 제품 경험을 제공할 수 있는 분.
• 여러 부서와의 협업을 통해 모든 이해관계자를 한 방향으로 이끌 수 있는 높은 협업 역량을 가지고 있는 분.
책임과 의무
• 고객을 만나는데에 전문성을 가지고 있으며, 홈퍼니싱 액세서리 전반에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 일합니다.
• 다양한 부서와 협력하여 매장의 운영과 일관된 방향성을 확보합니다.
• 커머셜 팀과 긴밀히 협력하여 고객이 긍정적인 쇼핑 경험을 할 수 있도록 지원합니다.
• 결과를 추적하고 성과를 측정하며, 향후 코어키친의 비즈니스 성정을 위한 학습을 지속적으로 합니다.
내부 지원자의 경우, 채용 프로세스에서 레퍼런스체크가 현 라인매니저에게 요청되오니, 지원 전 반드시 라인매니저와 사전 논의 부탁드립니다.
국가 보훈 및 장애 여부
최종 합격하여 채용이 결정된 경우 근로관계 개시일부터 3개월의 *시용기간이 진행됩니다. 다만, 1회에 한해 3개월 이내에서 연장될 수 있습니다. *(*시용기간은 수습기간을 의미)

[서류 반환 정책]
* 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
* 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

* 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ******@*******.*** 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

* 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.