[한국정보통신기술협회(TTA)] 직원 채용(휴직대체)

※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,

파견직이 아닌 채용 후 한국정보통신기술협회 소속으로 근무하게 됩니다.

지원을 원하시는 분들은 채용홈페이지에서 응시원서를 작성바랍니다.(하단링크 참조)

[한국정보통신기술협회(TTA)]

직원 채용(휴직대체)

근무조건

근무형태 : 휴직대체 채움인력
근무기간 : 임용일 ~ ‘26.10.12.까지*
• 임용일로부터 1년 단위로 재계약 여부 평가 및 근로계약을 체결하며, 휴직 조기 복귀 및 연장 등에 따라 근로계약 기간은 조정할 수 있음
근무요일 : 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)
급여조건 : TTA 관련 규정에 따름
※ 복리후생: 퇴직금, 4대보험, 복지포인트, 가족수당, 명절수당, 연차수당, 건강검진, 휴양시설, 맞춤형감성케어, 사내동호회 활동비 지 원, 경조비, 상조서비스 이용 등
근무지역 : (분당) 경기도 성남시 분당구 분당로 47

전형절차

서류전형

면접

최종합격

제출서류

가. 제출서류
• 입사지원서 1부
※ 입사지원서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정 청탁 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있음
※ 입사지원서에 기재되지 않은 경력은 추후 인정하지 않음
• 역량기술서 1부
※ 역량기술서에 기재한 내용의 증빙자료 제출

접수기간 및 방법

유의사항

• 제출서류를 위조·변조 하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 합격을 취소함
• 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요 시 협회에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음
• 합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기, 합격취소(임용결격) 등의 사정을 고려하여 예비합격자를 선정할 수 있음
※ 자세한 내용은 첨부된 채용공고를 확인 바랍니다.

지원사이트 바로가기 : https://tta.select-in.co.kr