[회사소개]

국내 굴지 그룹사임

[모집부문]

인사기획(평가보상)

[담당업무]

전사 평가보상 제도 설계부터 운영까지 전반적인 프로세스를 주도합니다.
HR 데이터 분석을 통해 인사전략 수립 및 경영진 의사결정을 위한 인사이트를 도출합니다.
회사의 비즈니스 방향과 회사의 상황을 깊게 고려한 인사 전략을 수립하고 실행합니다.
다양한 조직 구성원과 소통하며 고민의 결과물을 회사에 정착시킵니다.

[자격요건]

HR 경력이 최소 8년 이상인 분 (평가보상 영역 4년 이상)
평가보상 제도 기획부터 실제 운영까지 A-Z를 주도적으로 경험해보신 분
HR 관련 데이터를 능숙하게 분석하고, 인사이트를 도출할 수 있는 분
경영진 대상의 보고서 작성(PPT) 및 발표 능력이 뛰어난 분

[우대사항]
경영학, 경제학, 데이터 분석 관련 전공 우대

*근무지

서울

*직급

[협의]

[제출서류]

이력서,  경력기술서

[제출처]

담당자명 이진숙 전무이사

전화번호 ***-****-****

www.nterway.com

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