[담당업무]

 ㆍ징계, 고충, 근로감독 대응

 ㆍ노동관계법 해석 및 검토

 ㆍ사내 규정 검토 정비

 ㆍ교육 및 외부 노무 법인 커뮤니케이션

[자격요건]

 ㆍ공인노무사 자격 보유(필수)

 ㆍ노무관리 실무 3년 이상 또는 유관 경력 5년 이상

 ㆍ근로감독, 고충처리, 징계절차, 노동관계법 해석 및 대응 역량

[근무지] 서울 중구

[직급] 차장, 과장, 대리

[연봉] 채용 시 협의