[담당업무]

 • 경영관리업무

 -   사업계획, 성과분석, 목표관리

 -   이사회, 주주총회, 공시 등 경영지원

• 인사업무

-   평가, 보상, 복리후생 관련 업무 지원

• 총무/IT업무

-   자산 및 비품 관리

-   서버, 전산장비 유지 보수 및 관리

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영관리팀
직급/직책: 사원~과장, 팀원

[자격요건]

• 학력: 초대졸 이상

• 경력: 경력1년 ~ 10년 이하

[우대사항]

• MS- OFFICE 활용 능력 우수자

• 상경계열 전공자