2026년 상반기 한국과학창의재단 직원(연구직, 공무직)?채용 공고
한국과학창의재단은 과학기술기본법 제30조의2에 의거하여 설립된 기타공공기관으로?과학기술문화의 창달과 창의적 인재육성 체제를 구축하는데 앞장서 왔습니다. 우리 재단에서 ‘과학기술 경쟁력이 곧 국가경쟁력이 되는 시대, 대한민국의 미래를?이끌어가는 인재와 문화’를 함께 만들어갈 창의적이고 진취적인 인재를 아래와 같이 모시고자 합니다.
1. 채용분야 및 응시자격
채용분야
응시자격
| 직종 | 고용형태 | 지원분야 | 모집인원 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 연구직 (원급) |
정규직 | 과학기술문화 확산, 과학·수학·정보교육,
과학영재교육 등 재단 사업 전분야 |
3명 | 제한경쟁채용 (석사학위 이상 소지자) |
| 공무직 (연구·행정지원직/ 원급) |
무기계약직 | 재단 경영 및 행정 지원 | 3명 | 공개경쟁채용 |
- 직종 간 중복지원 금지
- 직무 상세내용은 한국과학창의재단 NCS기반 직무기술서 참조
응시자격
| 공통 |
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|---|---|
| 한국과학창의재단 「인사 규정」 제11조(결격사유) | |
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
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| 연구직 |
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| 공무직 |
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2. [연구직] 전형 세부사항
전형단계 및 일정(안)
전형방법
| 구분 | 서류 전형 | → | 자격 검증* | → | 필기 전형 | → | 역량면접 전형 | → | 종합면접 전형 | → | 서류검증/ 합격자 발표 | → | 입사 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 선발 배수 | 20배수 선발 |
- | 6배수 선발 |
3배수 선발 |
1배수 선발 |
- | - | |||||||
| 일정(안) | ~ 12월 1주 | ~ 12월 2주 | 12.13.(토) (예정) |
12월 5주
(예정) |
1.13.(화) (예정) |
~ 1월 4주 | 1.30.(금)
예정 |
- 응시자격에 위배되는 경우 필기전형 응시 제한
(제한에 따른 결원 발생 시, 서류전형 예비합격자 순번에 따라 필기전형 응시 기회 부여)
- 전형 일정은 사정에 따라 일부 변동될 수 있으며, 단계별 합격자는 개별 통보 및 재단 홈페이지 게시
전형방법
- (서류전형) 제출한 지원서류를 근거로 NCS 기반 블라인드 평가
- (필기전형)
| 직무논술(50%) | NCS 직업기초능력(50%) | 인성검사 |
|---|---|---|
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- (면접전형) 다대일* 개별면접 실시 * 면접위원 다수 – 응시자 1명
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 역량면접 |
|
| 종합면접 |
|
3. [공무직] 전형 세부사항
전형단계 및 일정(안)
전형방법
| 구분 | 서류 전형 | → | 필기 전형 | → | 면접 전형 | → | 서류검증/ 합격자 발표 | → | 입사 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 선발 배수 | 20배수 선발 |
6배수 선발 |
1배수 선발 |
- | - | |||||
| 일정(안) | ~ 12월 1주 | 12.13.(토) (예정) |
12월 5주
(예정) |
~ 1월 3주 | 1.30.(금)
예정 |
- 전형 일정은 사정에 따라 일부 변동될 수 있으며, 단계별 합격자는 개별 통보 및 재단 홈페이지 게시
전형방법
- (서류전형) 제출한 지원서류를 근거로 NCS 기반 블라인드 평가
- (필기전형)
| NCS 직업기초능력(100%) | 인성검사 |
|---|---|
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- (면접전형) 다대일* 개별면접 실시 * 면접위원 다수 – 응시자 1명
- 직무 전문성 및 인성 등에 관한 종합평가(20분 내외)
4. 근무조건
- 근무시간: 주 5일ㆍ일 8시간 근무
- 근무지: 한국과학창의재단(서울특별시)
- 처우
| 구분 | 세부 내용 |
|---|---|
| 연구직 |
|
| 공무직 |
5. 접수기간 및 방법
- 접수기간: 2025.11.4.(화) ~ 2025.11.19.(수) 18:00, 총 16일
- 접수방법: 온라인 접수
- 한국과학창의재단 채용 홈페이지(https://kosac.hrdms.kr)
- 방문ㆍ우편ㆍE-mail 접수 불가 / 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 지원서 사전 제출 권장
- 한국과학창의재단 채용 홈페이지(https://kosac.hrdms.kr)
6. 유의사항
- 직종별 중복지원 불가함(중복 지원한 경우 불합격 처리함)
- 평등한 기회 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 원칙에 따라 진행
- 자기소개서 등 입사지원서 작성 시 개인 인적사항(성명, 성별, 나이 등) 및 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 종교 등을 표현하거나 유추 가능한 내용 기재 시 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음
- 편견이 개입될 수 있는 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음
- 연구직의 경우, 서류전형 합격자 발표 후 자격 요건 관련 서류검증 과정에서 응시자격 요건에 위배되는 경우, 전형 결과와 관계없이 불합격 처리함(필기전형 응시자격 미부여)
- 서류전형 합격자 중 응시자격 요건 미달자 발생 시, 서류전형 예비합격 순번에 따라 자격요건 검증을 실시하고, 이상이 없는 경우 필기전형 응시자격 부여
- 서류전형 예비합격자(해당자에 한함)의 경우, 최초 합격자 대비 필기전형 준비기간에 다소 차이가 발생할 수 있음
- 서류전형 합격자 중 응시자격 요건 미달자 발생 시, 서류전형 예비합격 순번에 따라 자격요건 검증을 실시하고, 이상이 없는 경우 필기전형 응시자격 부여
- 특별한 사유없이 입사 예정일부터 근무가 어려울 시 합격이 취소될 수 있음
- 단, 피치못할 사정이 있는 경우 임용일 조정(2주 이내) 가능(증빙서류를 제출하여야 함)
- 졸업예정자의 경우, 채용 전형 합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자에 한하여 채용
- 입사 후 6개월 이내 졸업 시, 졸업일 다음 달부터 경력평점 학위점수 가산(졸업 불가 시 가산점수 미반영)
- 연구직 - 박사학위 취득에 한함, 공무직 - 전 학위에 적용
- 입사 후 6개월 이내 졸업 시, 졸업일 다음 달부터 경력평점 학위점수 가산(졸업 불가 시 가산점수 미반영)
- 입사 포기(취소)자가 발생하거나, 입사 후 3개월 내 퇴사자가 생길 경우에는 예비합격자 순번에 따라 채용
- 지원자가 없거나 점수 미달 등으로 분야별 적임자가 없다고 판단될 경우, 채용 예정 인원 이하로 선발하거나 채용하지 않을 수 있음
- 대내외 상황 등에 따라 일정이 연기되거나 변경될 수 있음
- 채용전형 일정 변경이 있을 경우 사전에 홈페이지를 통해 안내 예정
- 청탁ㆍ압력ㆍ이익제공 등 기타 부정한 방법으로 전형에 응시, 제출 서류 등에 중대한 거짓이 밝혀진 경우 합격 또는 임용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한
- 관련자에 대하여 민사상 책임 부과 및 형사 고발 조치
- 서류 검증 시 입사지원서에 작성한 내용과 위배되거나 기재착오 등으로 불일치할 경우 불이익을 받을 수 있으며, 지원자와의 연락 불능 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 함
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 접수된 제출서류는
최종합격자 발표 후 14일 이내에 요청 시 반환함
- 다만, 온라인 접수서류는 해당사항 없음
- 동점자 처리 등 위 외의 사항은 한국과학창의재단 내규에 따름
- 본 채용과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 한국과학창의재단 클린신고센터를 통해 신고할 수 있음
(홈페이지: https://kosac.re.kr/cms/content/view/493) - 문의처: 채용 홈페이지 내 문의하기
