2026년도 자체등급분류 모니터단 모집 공고

영상물등급위원회 공고 제2025-57호

2025. 11. 06. | 영상물등급위원회 위원장

모집분야 : 2026년도 자체등급분류 모니터요원(전문모니터 분야/일반모니터 분야)
모집인원 : 전문 모니터요원(6인), 일반 모니터요원(45인)
- 일반 모니터요원의 경우 3인 1조(조장1인, 조원2인) 활동 예정
활동기간 : 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31. (1년간)
활동내용 : 자체등급분류사업자(OTT) 플랫폼에서 공개되는 온라인비디오물에 대한 등급 적절성(비디오물 등급분류기준 부합 여부) 및 초기화면 표시사항 준수 등 모니터링 수행

구 분		세부내용
공통 활동		발대식 및 오리엔테이션 참석(필수) 반기별 모니터링 검토성향 점검조사 참여(필수) 매월 영상물 모니터링 2,400분 이상 실시 향후 자체등급분류사업자 및 작품 수, 모니터링 대상 증감에 따라 조정될 수 있음 연 1~2회 모니터단 대면회의 참석
분야별 역할	전문 모니터요원	등급분류 적절성 등 모니터링 수행 및 보고서 작성 등급분류 기준 관련 자문역 지원 ·위원회 요청 시 별도 회의(협의체) 참석
분야별 역할	일반 모니터요원	조별 배정 플랫폼에서 서비스되는 온라인비디오물에 대한 등급분류 적절성 등 모니터링 수행 모니터링 보고서 작성 및 제출

활동수당(세전 기준)
- 전문 모니터요원 : 위원회 내부기준으로 정함
- 일반 모니터요원 : 월 800,000원 지급
  - 근로기준법상 근로자에 해당하지 않으므로 주휴일, 연차휴가, 퇴직금, 4대보험 등이 일체 적용되지 않음

구 분		요건내용 및 우대사항
공통요건		자체등급분류사업자 플랫폼에서 공개되는 당일 영상물을 상시적으로 모니터링 할 수 있는 자 온라인, 모바일, IPTV 등 각종 디바이스로 제공되는 VOD 영상물 모니터링이 가능한 자 인터넷 활용, 문서 작성 등이 능숙한 자
세부 요건	전문 모니터요원	등급분류(영상물 심의) 관련 경험이 있는 영상, 미디어 등 관련 전문가 위원회 요청에 따른 회의 참석(부산 청사 개최)이 가능한 자 <우대(가점) 사항> 2023년 이후 영화 및 비디오물 등급분류소위원회 경험이 6개월 이상 있는 자 2023년 이후 위원회 전문 모니터요원 경험이 6개월 이상 있는 자
세부 요건	일반 모니터요원	영상물에 관심이 많고 모니터링 활동에 지장이 없는 자로서, 만 19세 이상인 국내거주자 <우대(가점) 사항> 영화, 영상 등 콘텐츠 모니터링 업무(방심위 등 공공기관) 6개월 이상 유경험자 경력보유여성(경력단절 기간이 1년 이상인 자)

접수기간 : 2025. 11. 6.(목) ~ 11. 17.(월) 17:00까지
접수방법 : 홈페이지(접수처: 인크루트) 온라인 접수(recruit.incruit.com/kmrb)
제출서류
- 자체등급분류 모니터단 지원서 1부
- 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부
- 자체등급분류 모니터링 보고서 1부(PDF변환하여 붙임파일 제출)

모니터링 보고서는 아래 요건을 모두 충족하는 영상물을 검토하여 작성하며, 등급분류 정보는 위원회 홈페이지 등을 참고할 것
1. 자체등급분류사업자 플랫폼에서 서비스하는 영상물로, 제작년도가 2023년 이후 작품
2. 영상물등급위원회 혹은 자체반등급분류사업자가 15세이상관람가로 분류한 영상물
3. 러닝타임 60분이상 180분미만의 비시리즈 영상물

선발방법 : 1차 서류전형 및 2차 면접전형을 통해 선발
전형일정
- 서류전형 합격자 발표 : 2025. 11. 27.(목) 예정(개별통보 및 홈페이지 공고)
- 면접전형(비대면) : 2025. 12. 2.(화) ~ 12. 3.(수) 예정
  - 면접전형 실시일은 기간 중 1일로, 모집분야별로 상이할 수 있음
- 최종합격자 발표 : 2025. 12. 9.(화) 예정
- 발대식 및 오리엔테이션 : 2025. 12. 17.(수) 예정(개별통보 및 홈페이지 공고)
선발관련 안내
- 제출된 지원서와 모니터링 보고서를 종합적으로 검토하되, 영상물에 대한 다양한 관점과 시각을 반영하기 위해 지역, 성별, 연령 등을 고려할 수 있음
- 최종합격자는 경력증명서(모니터링 경력 포함), 가족관계증명서(경력보유여성에 한함), 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서(경력보유여성에 한함) 등을 제출하여야 하며 미제출시 활동 불가

지원서에 반드시 연락처를 기재 바람(필수)
원활한 모니터링 수행여부 확인을 위해 다음의 사항을 지원서에 정확히 기재할 것
- 지원자가 현재 구독하고 있는 자체등급분류사업자(OTT) 플랫폼 서비스
- 현재 사용하고 있는 폰 기종(안드로이드 or 애플 등)
- 모니터링 시 활용 가능한 기타 장비 보유 현황(아이패드 or 갤럭시탭 등)
지원서 접수 시 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
반드시 마감 기한 전까지 접수 완료해야 하며, 지원 마지막 날은 서버 불안정으로 인해 접수가 지연될 수 있으니 유의 바람
위원회에서 부여한 활동을 누락하거나 모니터링 결과가 불성실할 경우 해촉될 수 있으며, 활동 불성실자는 차년도 모니터 선발에서 제외됨
OTT 플랫폼 특성상 주말 모니터링 수행이 불가피함을 감수하고 모니터링을 하여야 하며, 긴급하게 공개된 작품의 경우 당일 배정된 작품에 대한 신속한 모니터링이 가능해야함 (불가능할 시 모니터 요원 해촉 사유가 될 수 있음)
2025. 12월 중 합격자 발표 및 발대식 진행

<발대식 및 모니터링 교육 일정(예정)> 교육일시 : 2025. 12. 17.(수) 10:00 –17:00